关于我国国有商业银行公司治理结构的思考

国有商业银行改革是深化金融改革的重要步骤,国有商业银行的现代企业制度建设以及相应的公司治理机制的完善成为改革的焦点.本文从所有者缺位、公司治理的框架不健全、缺乏有效的激励和约束机制等五个方面分析我国国有商业银行公司治理的缺陷,并对进一步完善我国商业银行公司治理提出了政策建议.     

对当前国有商业银行公司治理结构改革的思考

“十一五”时期将推进中国金融体系市场化改革,首要的是加快商业银行改革,其核心是推进四家国有商业银行的改革,将其建成多元投资主体、国家控股的股份制商业银行。本文从回顾国有商业银行公司治理的改革历程入手,指出国有商业银行公司治理结构中存在的缺陷,进而提出完善当前国有商业银行公司治理改革的具体措施。     

浅析国有商业银行改革的核心——公司治理问题

四大国有商业银行的股份制改革在有条不紊的进行中,现在股改已经进入到攻坚阶段——完善公司治理。四大国有商业银行的股份制改革后的上市并不是根本目的,而是通过上市来改善公司治理结构,理顺产权关系,建立健全运营机制才是四大国有商业银行改革的核心。因此,四大国有商业银行股改的核心是完善公司治理。     

完善我国商业银行的公司治理结构

建立良好的公司治理结构是我国商业银行改革的关键、本文分析了我国商业银行公司治理结构的现状，指出了商业银行公司治理结构中存在的问题以及建立良好的公司治理结构的必要性．在借鉴国外先进经验的基础上，推进股权结构合理化；强化董事会的职能；建立目标责任制和激励约束机制；完善的信息披露和市场约束；建立完善的国有商业银行外部治理结构，促进我国商业银行的稳健经营和健康发展。     

试论国有商业银行如何建立有效的公司治理结构

本文通过对国有商业银行公司治理结构现状及存在问题的剖析，指出了完善公司治理结构有效途径。     

构建股份制改造后国有商业银行的公司治理结构

建立并完善公司治理结构是国有商业银行股份制改革的首要问题，而建立股份制商业银行规范的公司治理结构的基础和前提是解决国有资本代表权问题、股东代表大会权力问题、与我国现有国有企业人事制度相衔接问题以及提高内部控制水平问题。     

试论我国国有商业银行的公司治理结构改革

国有商业银行的公司治理结构改革是国有银行商业化的关键 ,也是实现中国银行业与国际接轨的必要准备。我国国有商业银行的公司治理结构改革的基础是实行股份制改造 ,即实行产权主体多元化 ,选择国家相对控股的股权结构安排 ,并在此基础上 ,设计代理权竞争、股权激励、融资结构等适当的激励与约束机制 ,以保证公司治理结构改革的顺利实施。     

国有商业银行改革的对策研究

公司内部治理已成为全球性的关注焦点。完善的公司治理,尤其是公司内部治理,是国有商业银行经营体制改革的根本性变革,它是比产权改革更为彻底的革命。良好的公司内部治理不仅是我国国有商业银行和整个金融体系安全稳定的基本保障,而且也是中国银行业与国际接轨的必要准备。本文有针对性地指出我国国有商业银行公司内部治理机制中存在的主要问题,并从实际出发,提出我国国有商业银行公司内部治理的措施和政策建议。     

论我国国有商业银行的公司治理改革

健全和完善我国国有商业银行的公司治理结构，在我国已经入世的新形势下具有现实性和迫切性。人民银行发布的《股份制商业银行公司治理指引》，为我国国有商业银行建立完善的治理结构提供了指南。通过对中外商业银行公司治理准则进行比较分析，可以总结出国有商业银行公司治理的一些缺陷，因此有必要为推动和规范我国国有商业银行公司的治理而提出相应的政策建议。     

浅议国有商业银行公司治理机制改革的路径选择

国有商业银行股份制改革最重要的环节是公司治理机制改革,只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持良好经营绩效、防范金融风险的保障.我国国有商业银行要走一条有中国特色的国有商业银行公司治理机制改革道路.     

论教育结构与经济结构

研究并阐述了教育结构与经济结构的内含与关系。     

产业结构与就业结构关系失衡的实证分析

一般的经验分析与发达国家的经济实践已经证明,产业结构与就业结构的变动关系是较为一致的,工业化的过程既是产业结构的比重优势由第一产业向第二产业、再由第二产业向第三次产业的演替过程,同时也是劳动力资源在产业间依次转移的过程,并最终达到经济均衡。结合一般经验与国际比较,并对比较劳动生产率、结构偏离度进行实证分析的结果表明,我国产业结构与就业结构的变动关系处于失衡状态,就业结构变动显著滞后于产业结构变动,而且劳动力的产业转移具有超越第二产业、直接向第三产业转移的特征。产业结构与就业结构失衡的原因在于发展战略与经济政策、投资与消费关系的失衡以及受到技术进步的影响。     

职业-产业就业结构与地区就业结构转型——基于中国及其六省市的比较研究

采用构成比差异分析法(CDR)将影响就业结构变迁的因素分解为产业变动效应、职业变动效应和交互效应,并分别研究了不同效应的作用方式,得出了两点结论:(1)从全国整体来看,产业变动效应占主导地位,在就业结构变迁中起关键作用,与此同时,显著的职业变动效应也不可忽视;(2)从六省市来看,在经济发达的城市型就业地区和结构调整比较显著的老工业基地,职业变动效应的作用居于主导地位。     

我国经济结构支持系统的SD模型及系统仿真

基于投入产出理论,构建了我国经济结构支持系统的SD模型,将产业结构、国内生产总值结构、投资结构、消费结构、收入分配结构等主要经济结构纳入模型之中,反映了各结构在经济系统中扮演的主要角色和相互影响关系,能够为经济结构调整、经济发展方式转变等政策的制定提供理论支持。根据模型仿真结果,提高消费占国内生产总值的比例（投资总量紧缩）虽然会影响短期内的经济增长,但不会影响我国长期的经济增长趋势;提高劳动报酬在初次分配中的比例,对消费水平提升和短期内的经济增长具有很强的促进作用。     

改革以来供求结构的非均衡变迁分析

目前，供求结构表现为供给结构僵化和需求结构萎靡不振相互扭拉的一种非均衡的结果。在结构调整中，中国应建立买方市场条件下适合我国国情的结构反应机制，实现产业结构和消费结构的双重升级。     

结构优化视角下的福建省经济转型问题思考

改革开放30多年来,福建省的经济发展取得了巨大成就,但目前正处在经济转型的关键节点上。从结构优化的视角,分别对需求结构、产业结构、城乡结构和要素投入结构考察福建省经济转型的状况,并构建相应的指标体系,动态地测算福建省经济转型程度。     

山西经济结构的比较

山西作为内陆省份 ,资源丰富 ,但经济发展比较缓慢 ,在全国处于落后地位 ,为什么随着全国经济的迅猛发展 ,山西经济增长幅度不大 ,并且有退步的倾向呢 ?文章通过对山西经济结构全方位、多角度的比较研究 ,试图解答这一问题。     

经济结构研究亟待深化的几个问题

本文从结构的基本涵义出发,在对语言学、数学、物理学、生物学、社会学等不同领域结构研究的基础上,深化了对结构的认识,进而延伸到对经济结构的剖析。最后,提出不存在标准的经济结构状态,中国经济结构研究应充分考量整体环境,结构转换在寻找资源最优利用路径的同时要正确认识政府作用,应利用结构方法为经济研究确立分析框架。     

产业结构变动与劳动力就业关系研究--以云南为例

在阐述产业结构与就业结构相互作用机理的基础上，通过对改革开放以来云南省产业结构和就业结构变动趋势的考察及二者相关性的实证分析，发现影响云南省扩大就业的．个重要方面是产业结构与就业结构发展的不均衡。因而实现就业结构的调整与产业结构的演进相协调，对于有效缓解就业压力，有着积极的意义。     

融资结构与公司治理

融资结构与公司治理是公司理论和实践中两个至关重要的问题,二者之间互相制约、互相协调,共同影响着公司价值最大化的实现。根据我国的实际情况可以通过优化企业的融资结构,改善资本市场来实现对公司治理结构的改进和治理绩效的提高。