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酸奶已成为美国食品行业中增长最快的领域之一。达能集团作为美国第二大酸奶生产商,同时也是全球领先的酸奶晶牌,其制作酸奶的技术一直高于行业平均水平。达能通过与第三方物流的充分合作,为顾客提供了灵活、快速、便捷的服务,不仅减少了公司的运输时间与成本,还确保了产品的新鲜度。 相似文献
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在光明的成长史上,尽管与多家跨国公司有各种形式和小同程度的合作,小过,最密切深入也最让人感慨万千的还是与法国达能的那段“姻缘”纠缠。这是一段长达15年的“恋情”,我们彼此影响,任合作中角斗,在争议中互惠,甚至在欣赏中彼此伤害。这段跨围婚恋,既是光明成长的独特之旅,也深深改变了达能的中国战略 相似文献
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艾叔仁 《中国质量技术监督》2003,(5):60-60
“非典”肆虐以来,全球医疗、科研人员夜以继日围绕“非典”全力攻关,只有这样近距离、零距离地研究,才能搞清“非典”的来龙去脉,才能对症下药制服病魔。经济上的竞争也同理,在全球经济一体化的今天,国内、国际两个市场的界线日渐模糊,中国的企业只要进入市场,就无法回避那些国际巨头、跨国公司的竞争。知已知彼,百战不殆。“世界 相似文献
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改革开放以来,中国经济国际化是必然选择,以商品出口和资本输人为主的单向性市场开放,为中国经济走向世界奠定了一定的物质和技术基础,增强了中国国际竞争力,但是,随着区域经济集团化的加强,尤其是欧洲统一大市场的形成,西方贸易保护主义的抬头,给中国对外贸易带来了严重的影响。 相似文献
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董文海 《企业管理(北京)》2008,(8)
2007年4月上旬,达能因收购中国著名的乐百氏、娃哈哈和光明乳业公司的控制权举动而引起了内行业人士和媒体的广泛注意,也让这个全球食品巨头在中国的战略布局逐渐浮出水面. 相似文献
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当今世界,全球化浪潮正席卷而来,世界知名跨国公司在“思考全球化,行动本土化”的理念指导下,从产品品牌、人力资源、产品制造、营销管理等等方面大力实施“本土化”的经营战略。这对于我国企业如何应对WTO 和经济一体化的挑战、拓展国际市场是有帮助和教益的。 相似文献
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在全球经济一体化、信息化的过程中,国际卜各种先进的人力资源管理理念和管理时尚不断地在中国企业得到有效地传播,冲击着人们的思想和行为。但是,由于中国企业特殊的成长背景和市场竞争环境,使得许多人力资源的理念受到了来自企业潜规则的无形抵制。本刊领衔专家彭剑锋教授认为,中国企业人力资源管理的问题,不是理念滞后的问题,不是如何去追求管理时尚的问题,而是理念如何落地、如何转化为企业人力资源能力的问题,是如何将在“天上飘”的理念,落实到企业的制度建设、流程建设、人的能力建设的问题。 相似文献
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