高科技新创企业网络跨度与绩效的倒U型关系研究

由于网络关系管理和利用的复杂性以及组织资源、能力的限制,网络跨度与新创企业绩效之间的线性关系不断受到质疑。借鉴社会资本理论和能力观,考察网络跨度与新创企业绩效之间的关系本质,以及网络响应能力在上述关系中的重要作用。基于187份中国高科技新创企业数据,利用多元调节回归方法的实证结果表明,网络跨度与新创企业绩效间存在倒U型关系,网络响应能力在网络跨度与新创企业绩效间发挥调节效用,即通过有效管理和利用网络,优化网络跨度对高科技新创绩效的影响效应。最后,讨论研究的理论意义和实践价值。     

社会网络、资源拼凑与新创企业的创新绩效

基于资源拼凑理论,建立了社会网络、资源拼凑与新创企业创新绩效的理论模型,探究了社会网络对资源拼凑行为的激发效应以及对企业创新绩效的影响。利用164家成立时间在8年内的新创企业的调研数据,对理论模型和研究假设进行了实证分析。结果表明:新创企业社会网络的网络规模和网络强度均对其资源拼凑产生显著的正向影响;资源拼凑对新创企业的创新绩效具有显著的正向作用,且资源拼凑在社会网络与新创企业创新绩效之间起完全中介作用。研究结果提示:丰富的社会网络关系可以激发新创企业的资源拼凑行为,对现有资源重构和整合的拼凑行为会促进新创企业创新绩效的提升。     

社会网络、关系质量与新创企业成长关系研究

基于合肥市高新技术产业开发区202家新创企业问卷调查数据,运用多元回归法,探讨了关系质量在新创企业社会网络特征与成长绩效关系中的调节效应。研究结果表明：社会网络特征的3个维度（网络规模、网络异质性和网络强度）与企业成长绩效均表现出显著的正相关关系。其中,网络强度对于企业成长绩效的影响最为显著,网络规模其次,网络异质性最弱;关系质量与企业成长绩效呈正相关关系;关系质量在社会网络特征与企业成长绩效关系中发挥正向调节作用。     

网络导向与新创企业绩效关系:一个综合模型

基于合法性视角,探讨网络导向与新创绩效之间的关系,提出网络导向在内、外部合法性的中介效应下对新创企业绩效具有积极作用。此外,在现有研究基础上构建网络导向、合法性与新创企业绩效研究模型,为后续实证研究提供参考。     

研发强度、出口调节与企业经营绩效——基于企业要素密集度差异的视角

本文以中国大中型工业企业为例,从劳动密集型、资本密集型和技术密集型工业企业要素密集度差异的视角,探讨研发强度影响企业经营绩效以及出口强度调节研发强度影响企业经营绩效的内在机理。以2004—2016年中国大中型工业企业为样本的研究发现:(1)由于行业技术、市场竞争等方面的差异,劳动密集型工业企业的研发强度增加会降低企业经营绩效,资本密集型和技术密集型工业企业的研发强度增加会提升企业经营绩效;(2)由于规模经济、出口学习、市场竞争等方面的差异,劳动密集型工业企业的出口强度对研发强度与企业经营绩效的关系起显著正向调节作用,资本密集型工业企业的出口强度对研发强度与企业经营绩效的关系起显著负向调节作用,技术密集型工业企业的出口强度对研发强度与企业经营绩效的关系不存在显著的调节作用。     

不同环境下新创企业资源整合与绩效关系研究

基于资源整合对新创企业的重要性,论文对资源整合与企业绩效之间的关系进行了较为系统的研究。概括来说,论文的研究是基于两种不同的环境展开的,一种是高宽松、低动态的环境,一种是低宽松、高动态的环境。同时,也针对性地提出了资源整合的两种方式--稳定型的资源整合及突变型资源整合。通过研究发现新创企业在不同环境下,应该结合企业自身的特点,选择适合其自身发展的资源整合方式。     

政企关系、研发投入与企业创新绩效

本文选用世界银行2010年至2016年对转型国家企业调查数据进行实证研究,重点考察政企关系在研发与创新绩效二者关系中的调节作用,研究结果表明政企关系负向调节研发和绩效之间的关系.而在制度环境较差的地区,政企关系正向调节研发和绩效之间的关系.     

技术型新创企业的组织即兴与创新绩效——隐性知识的中介效应

从知识创造的视角,提出了组织即兴、隐性知识与创新绩效之间的关系假设。利用对山东省部分城市技术型新创企业的问卷调查数据,对理论假设进行验证。结果显示:组织即兴有利于产生"即兴化知识";隐性知识在组织即兴与创新绩效之间发挥中介效应。     

研发创新、非研发创新对创新绩效影响的差异化——基于高新技术企业的实证研究

基于2013—2016年河北省高新技术企业的数据,从微观层面系统分析了研发创新和非研发创新对创新绩效的影响,以及来自不同行业的企业和处于不同成长周期阶段的企业在该影响上的差异。结果显示:研发创新和非研发创新均对整个高新技术企业的经济创新绩效产生了显著的促进作用,且内部研发创新的影响最大;非研发创新对企业的技术创新绩效具有显著的促进作用;对于来自不同行业、处于不同成长周期阶段的企业而言,研发创新和非研发创新对创新绩效的影响存在显著差异,甚至同一创新路径对来自不同行业的企业、处于不同成长周期阶段的企业的创新绩效可能产生完全相反的影响。     

基于成长视角的新创企业创新网络动态管理机制研究

与既有企业不同,新创企业创新网络更多依赖创业者的社会网络,并呈现动态演进的特征。对创新网络与传统线性创新模式进行了对比,分析了基于成长视角的新创企业创新网络演化规律。在此基础上,提出了新创企业创新网络构建与动态管理的主要策略。     

新创企业融资、创业网络与创业绩效相关研究综述

目前,新创企业已然成为经济活动中最引人注目和最具有发展前景的企业,在各国经济发展过程中起着举足轻重的作用,创业研究在学术界也悄然兴起。本文通过对新创企业融资、创业网络以及新创企业绩效相关研究文献进行综述,归纳基本研究要素并明确要素间的影响作用,为进一步研究打下基础。     

政府补贴、税收与企业研发创新绩效关系研究

在市场机制不完善的新兴市场经济国家,中小企业研发创新中政府的引导作用十分必要。选取2007-2012年深市进行研发创新的中小企业作为分析对象,利用多元回归模型研究了政府科技政策对中小企业研发创新的影响。实证结果表明：政府创新补贴和税收支持在促进中小企业研发创新方面起到了积极作用;与国有企业相比,政府补贴对中小企业研发创新的促进效应更大。最后,针对这些问题,进一步分析了原因并提出了相应的对策。     

新创企业国际扩张、组织学习与绩效关系的实证研究

笔者针对我国国际新创企业的特点,建立了相应的概念模型并提出相关假设.通过对假设验证,得到以下结论:我国通过接触不同的外部市场,新创企业的国际扩张促进了企业组织学习的水平;新创企业的国际扩张促进了国际化绩效的提高,随着新创企业进入更多的国家,其增长幅度和盈利能力逐步提高;新创企业的组织学习对绩效的影响不显著,说明企业内部的组织学习不能对绩效产生直接的影响.     

技术逻辑、制度逻辑与新创企业创新绩效

技术逻辑为新创企业发展提供内生动力,制度逻辑使新创企业获得合法性,二者都有助于提高新创企业创新绩效。技术逻辑、制度逻辑对新创企业创新绩效的作用受到环境的影响,在新创企业发展的不同阶段,技术逻辑与制度逻辑的作用不同。在相关文献回顾的基础上,探讨了新创企业发展不同阶段技术逻辑、制度逻辑对新创企业创新绩效的影响机理,并提出理论命题,建构了以新创企业发展阶段为调节机制的理论框架。     

数字化转型、研发国际化与企业创新绩效

数字化转型不仅改变了国际创新网络的创新分工,也影响了企业研发国际化战略的价值布局,是企业创新的主要动力来源。以2006—2021年的A股制造业上市公司为研究对象,通过运用Heckman两阶段模型实证分析了数字化转型背景下研发国际化与企业创新绩效的关系机制。研究发现,数字化转型有利于促进企业展开研发国际化;数字化转型有助于释放研发国际化对企业创新绩效的积极作用;研发国际化战略布局的多元化更有利于企业创新绩效的提升;异质性分析中,研发国际化对国有企业、高技术产业样本企业及低创新资源城市样本企业的创新绩效展现出更强的提升效应;环境不确定性、供应链集中度在研发国际化与企业创新绩效的关系中具有正向调节作用,而分析师关注则具有负向调节作用。研究结论对于深入推进产业数字化,营造繁荣有序的产业国际协同创新生态,构建具有抗冲击能力、较强韧性的国际创新网络,发挥数字化转型在研发国际化与企业创新间的积极作用具有重要意义。     

外部知识溢出、研发双重效应与企业创新绩效

在开放创新的背景下,内部研发支出和外部知识溢出是企业创新绩效的内外支撑.本文基于扩展的吸收能力模型,利用中国制造业企业微观数据和地区专利数据,考察外部知识溢出和内部研发支出对企业创新绩效的影响.结果表明,内部研发支出具有直接促进创新和增强吸收能力的双重效应,外部知识溢出对企业创新的影响受到其自身吸收能力的调节.外部知识溢出和内部研发支出对创新绩效的影响既依赖于知识来源和知识复杂性,也依赖于市场化改革进程、知识产权保护程度、行业知识生产活跃度和行业要素密集度.本文的研究结论对新时代建设创新型国家具有政策提示作用.     

社会资本、创业拼凑与新创企业绩效——双重关系嵌入的调节作用

社会资本作为推动新创企业成长与发展的重要动力,其资源效应是提高新创企业绩效的主要内容。而创业拼凑作为突破新创企业资源约束的关键因素,成为社会资本向绩效转化过程中的重要枢纽。基于社会资本理论,结合双重关系嵌入的差异化表现,分析社会资本对新创企业绩效发挥作用的路径机制以及外部影响。结果表明：社会资本对新创企业绩效具有显著正向影响;创业拼凑在社会资本与新创企业绩效的关系中存在部分中介效应;内外部关系嵌入正向调节创业拼凑和新创企业绩效间关系。     

创新网络环境下开放式创新与企业创新绩效关系研究

在创新网络环境下,深入探讨开放式创新（Open Innovation,OI）与创新绩效之间的关系,有利于促进企业整合外部资源进行产品创新,提升创新绩效。基于创新网络环境,对252家高技术企业相关数据进行实证检验,发现网络关系能力是提升创新绩效的重要因素,加快开放式创新有利于提升合作成员的网络关系能力,进而提升企业绩效。在创新网络环境中,网络溢出效应可进一步提高网络关系能力的调节能力,网络关系能力能够影响OI对企业绩效水平的作用。     

新创企业创新驱动对企业绩效的影响机制

通过对253份新创企业的问卷调查,讨论了创新驱动对新创企业绩效的直接影响,并分析了创业拼凑在创新驱动与新创企业绩效中的作用路径以及创业学习在该影响过程中的调节效应。实证和经验数据表明：新创企业创新驱动对企业绩效具有显著正向影响;创新驱动对创业拼凑具有显著正向影响;创业拼凑对企业绩效具有显著正向影响;创业拼凑在创新驱动和企业绩效的影响中发挥部分中介作用;创业学习正向调节创新驱动对创业拼凑以及创业拼凑对企业绩效的作用。