构建基层“巡审联动”工作机制的探讨

为推进纪检监察、组织人事、巡视巡察等工作与审计监督贯通协同高效,笔者结合参与的乡镇领导干部经济责任审计与政治巡察同步开展的“巡审联动”工作经历,就构建基层“巡审联动”工作机制浅谈一下认识,探索一同进驻、一起巡审、一并反馈、一体整改的“巡审联动”如何实现监督效能最大化。     

四融合 四同步 做好巡审联动新文章

<正>近年来,福建省南平市在巡审结合方面积极进行探索和尝试。如在对全市教育系统开展常规巡察和建设高质量教育体系政策落实情况跟踪审计中,采取巡审联动、市县同步、深度融合的方式,同时派出22个巡察组和审计组、114名业务骨干,着力发挥巡审联动优势,形成监督合力,提高监督实效。此次巡审联动,注重“监督领域融合、监督方式融合、系统上下融合、成果共用融合”,采取“同步谋划、同步进驻、同步推进、同步整改”,     

巡审联动推进监督贯通融合路径研究

加强巡察与审计监督的贯通融合,形成监督合力、提升监督质效,推动问题整改和成果共享,是新发展格局下巡察与审计监督创新的重点方向。本文通过“巡审同步”模式实践探索,分析取得的成效和存在的不足,提出“巡审联动”共研、共商、共治、共享的路径。     

高校监督执纪“四种形态”与经济责任审计监督联合协同机制探究

监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大实践和理论创新。本文总结了高校践行监督执纪“四种形态”的现实困境，分析了监督执纪与经济责任审计监督联合协同的优势，提出了建立计划联动机制、建立协作配合机制、创新监督工作机制、建立整改追责机制、建立成果运用机制等具体路径，充分发挥监督执纪与经济责任审计监督合力，不断完善高校监督体系，提升监督治理效能。     

国有金融机构监事会联动纪委、内审工作强化监督路径探析

<正>国有金融机构健全公司治理体系是防控重大风险的重要一环。本文探讨了监事会联动纪委、内审工作强化监督的必要性与可行性,分析梳理三者职能,确定联动的具体领域,并结合有关制度规定及工作实际构建监事会相关联动机制,助力监事会充分发挥监督职能,有效防控重大金融风险,推动国有金融机构高质量发展。     

江苏射阳：多管齐下促审计整改

为了进一步加大审计执法力度，提高审计监督效果，今年以来。射阳县审计机关奎方位、多渠道地采取措施。狠抓审计整改工作，基本形成了审计主动、被审单位联动、政府推动、人大促动”的审计整改机制。     

企业内审与纪委联动工作机制研究

内部审计是企业内部控制的“第三道防线”,纪委工作则肩负着维护党纪政纪的重要职责与特殊使命。构建纪审联动工作机制,以纪带审、以审促纪,在企业经营运转过程中充分发挥监管合力,形成良性的监管循环,推动企业监督检查、风险防控、制约制衡、合规经营的有效提高。以企业内审与纪委联动工作机制为研究重点,从内部审计与纪委工作的联动基础与主要业务内容等方面对两者联动必要性予以深入把握。同时,梳理企业内部审计与纪委工作现状与问题,在明确企业纪审联动工作机制构建原则和工作重点前提下针对性地从信息共享、工作联动、整改监督以及人才培育方面构建良性的监管循环机制,基于工作成效分析提出具有适用性的对策和建议,以期对企业内部监督的全程有效管控以及风险的防范有所裨益。     

粮食领域开展研究型审计的几点思考

<正>党的二十大报告明确提出,要推进国家安全体系和能力现代化,坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,确保国家安全和社会稳定。其中,粮食安全是治国安邦的头等大事,是关系国计民生的“压舱石”,是国家安全的重要基础。审计作为党和国家监督体系的重要组成部分,应紧紧围绕党和国家工作大局,将粮食安全作为审计重点关注内容,以其敏锐的视角深入揭示国家粮食安全管理中存在的问题,提出有针对性的审计建议。基于粮食领域开展研究型审计的必要性,本文针对审计的审前、审中、审后三大阶段提出了几点思考。     

风险基础审计方法在审计实务中的运用

一、抓好审前调查,评价固有风险审计前了解被审计单位情况是每个审计项目都要涉及的工作内容之一,然而,审计人员很少将这项工作看成是搜集审计证据的有机组成部分。审计组应采用风险基础审计方法,开展审前调查,形成对被审计单位固有风险的评价:在实际操作中,审计人同通过对被审     

企业审计整改工作的难点及对策研究

众所周知,审计监督是内部审计机关的重要职责,做好企业审计整改工作是发挥好审计监督职能的重要保障,是促进审计成果转化、加强企业内部治理的有效途径.现阶段,企业审计发现问题的整改工作仍存在许多难点,审计整改工作是一项长期且困难的任务,涉及面广,有些问题难以得到及时、有效的整改,有些问题屡审屡犯,审计成果不能得到有效运用.文章针对企业审计整改工作中存在的难点和相应的对策进行研究和分析,其主要目的在于推动审计整改工作落到实处,完善内控机制,提升企业内部治理能力.     

图片新闻

通山县审计局创新股室联动机制,成立联合审计组对县三家公立医院开展经济责任审计,督促医院对发现的问题进行联动整改,深化审计结果运用。图为审计人员了解县中医医院中药房日常工作流程。     

商南县加大审计整改力度

一是审计组在召开被审计单位审前进点会议时,安排布置自查工作,规定接受审计的部门和单位要在整改的同时限期写出书面整改报告,促进被审计单位自查整改;二是在现场审计中,研究解决审计发现的问题,提出整改方案,对能够立即整改的问题在审中集中进行整改;三是健全和完善审计整改跟踪检查制度,对被审计单位督促整改,重点检查被审计单位执行审计决定情况、采纳审计建议情况、审计机关要求自行纠正事项情况,确保审计发现的问题得到全面有效整改;四是对整     

S航空公司管理风险审计 探索与实践

近年来,国有企业内部审计逐渐从传统的财务合规审计转型为风险审计,通过对风险管理的再监督,促进国有资产的保值增值.S航空公司积极走出传统财务审计的思维定势,以组织目标为引领,围绕中心工作开展风险审计,以管理提升为目标,以业审融合为基础,以风险地图为抓手,以整改落实为保障,在风险审计和内部监督职能拓展方面进行了有益探索.     

教育系统审计监督与党内监督贯通协调机制研究——以山东高校为例

构建行之有效的监督体系十分关键，而审计监督和党内监督是监督体系中的重要组成部分。本文研究教育系统审计监督与党内监督的贯通协调，在高校加强审计部门与纪检监察部门、巡察部门、组织部门等党内机构监督力量的融合，形成“纪监巡审”联动机制，将审计结果作为纪检监察惩治腐败、巡察发现问题、干部选拔任用的依据，以提升全面从严治党质效，为高校的持续健康发展保驾护航。     

浅谈如何提高国家审计的质量（下）

(一)审前调查是审计项目质量控制体系中的基础环节审计程序一般分为审计准备阶段、审计实施阶段、审计报告阶段。而审计准备阶段一个重要环节就是审前调查。但在审计准备阶段过程中，审计人员普遍不重视审前调查，对被审单位的基本情况、经营状况、管理情况、财务核算等情况了解不够，在编制审计实施方案时，随意性较大，造成有些审计项目质量不高，预期的审计目标难以达到。因此，认真作好审前调查，是审计工作不容忽视的一个重要环节，应引起高度重视。审前调查一般在送达审计通知书之前进行，审前调查可以根据需要采用到被审计单位就地了解情况；     

董事会建设与集团管控一体化实践

探索公司董事会建设与集团管控一体化管理,是一项有效而创新的实践.它将公司董事会治理体系和机制与集团管控体系和机制有机对接,相互渗透、相互支撑、相互匹配,使集团管理最终呈现治理管控融为一体的理想局面.     

五年财审路创新下功夫

揭阳市各级审计机关自１９９５年１０月开展预算执行审计（以下简称“同级审”）以来,经历了三个发展阶段。第一阶段：“摸着石头过河”．１９９５至１９９６年．各级审计机关从“同级审”的意义、目的、范围、内容、重点、方法和营造执法环境等方面积极摸索审计路子．拟订具体的实施方案,精心组织审计,重视写好”两个报告”;第二阶段：“账户入手,下审一级”,１９９７至１９９８年。各级审计机关在总结“同级审”工作的基础上,坚持“账户入手,下审一级”的工作方法,加大对本级预算执行和其他财政收支审计监督的力度;第三阶段：”…     

高校内部审计与巡察协同机制构建

党的十九届四中全会指出,到2035年,基本实现国家治理体系和治理能力现代化。高校治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要构成,内部审计与巡察是高校治理体系的监督保障,建立党委统一领导、审计与巡察协同、权威高效的大监督体系势在必行。高校应通过构建内部审计与巡察协同管理机制、协同检查机制、协同研判机制、协同整改机制、协同问责机制,促使内部审计与巡察在治理中形成监督合力,提升成果运用水平和标本兼治成效。高校内部审计与巡察协同有利于形成优势互补、提升监督效果、减轻基层负担;有利于营造风清气正的育人环境,落实立德树人根本任务。     

构建审计整改工作机制 提高审计工作质量和效果

<正>企业内部审计部门通过认真履行审计监督与服务职责,促进企业依法经营、规范管理,优化治理环境,并不断增强抗风险能力和市场竞争力,保障企业经营管理活动安全运行和健康发展。为了提高审计监督、服务的质量和效率,巩固审计整改成果,亟待构建内部审计发现问题整改工作机制。     

探索构建国有企业协同高效内部监督体系——基于“审巡结合”项目实践总结

国有企业内部监督以党内监督为主导,把纪检监察、审计监督、群众监督等协调起来,发挥内部监督的整体效能,共同推进全面从严治党主体责任落实,促进国有企业高质量发展。本文通过分析J集团内部审计和巡察监督的工作机制,探索内部审计和巡察监督协调配合工作方式,为国有企业综合降低监督管理成本、内部监督快速高效发现问题和切实推进问题整改落实、提升监督人才队伍素养等方面提供思路。