以党委前置研究讨论为抓手推动党的领导融入国企公司治理的探索与实践——以国有钢铁企业S集团为例

推动党的领导融入公司治理是落实“两个一以贯之”的题中之义,落实好党的领导融入公司治理必须以党委前置研究讨论为抓手,从健全体制机制、规范前置事项、融入中心工作、强化保障机制等方面入手,持续推进党的领导优势更好地转化为企业治理效能,推进高质量发展。本文分析了以党委前置研究讨论为抓手推动党的领导融入公司治理的背景,以国有钢铁企业S集团为例,梳理了主要做法和实施效果,以期提供借鉴和参考。     

完善现代国企治理体系的思考

<正>中国特色现代国有企业制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构中。为全面了解近年来在党委集中统一领导下的现代国企治理体系存在的问题，提出合理的改进建议，我们面向国有企业尤其是中央企业收集调研问卷2 000余份、面对面采访党组织书记50余人、实地走访企业24家。研究表明，中国特色现代企业制度作为一种制度设计还需要在实践中不断创新和完善。本文结合调研，聚焦国有企业在完善公司治理中发挥党委领导作用的实践，就国有企业发挥党委领导作用的影响因素作进一步研究分析，并提出对策思路。当前制约党委集中统一领导的现代国企治理体系效能的主要症结部分领导干部的认识不尽一致，影响党委作用发挥。调研显示，39.9%的被调研对象认为党委在企业治理体系中发挥的是政治核心作用，而不是领导作用。在实践中，法人单位建制的党（总）支部是否发挥领导作用、多层级国有企业三级党委是否发挥领导作用以及领导作用的内涵需要进一步明确。部分国有企业公司治理运行机制不够完善，影响企业治理能级。在关于“影响企业治理体系中党委发挥好领导作用的主要因素”反馈中，63.6%的被调研对象认为党的领导...     

新时代国有企业党建与公司治理融合研究——以中交二航局四公司为例

<正>党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代背景下，党中央对进一步在完善公司治理中加强党的领导提出了诸多新要求、新举措。研究国有企业党的建设与公司治理融合，对于不断丰富党建理论和公司治理实践不断创新具有重要的理论意义和实践价值。     

“以人才培养推动中国式物流现代化高质量发展”调研报告

<正>为全面贯彻落实习近平总书记关于在全党大兴调查研究工作的重要指示精神,带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,中国物流与采购联合会（简称“中物联”）党委决定以领导班子成员为重点,开展主题教育调研活动。一、调研背景     

新形势下国有企业内部巡察工作开展的策略探讨

在新形势背景下，国有企业如何做好内部巡察工作成为一大难题。文章在了解该项工作意义的同时，明确实践工作中的相关问题，并深入探讨新形势下有效落实国有企业内部巡察工作的方法，希望能够为相关巡察工作的开展提供相应的参考，进一步提高其工作质量，推动国有企业健康发展。     

党委决策前置视角下国有企业党建工作

我国作为人民民主专政的社会主义国家,国有经济在国民经济中占主导地位,而国有企业则是国有经济的核心,在促进国民经济发展,保障国家经济安全中发挥着重要的作用.党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,党委决策前置是当前强化党对国有企业领导的重要举措.因此,国有企业党建工作要立足党委决策前置,着力提升党建效果.     

党委治理与股东利益保护

在国企改革的大背景下,党是否应该参与公司治理,如何参与公司治理等问题成为众人关注的重点。本文从股东利益保护的角度出发,首先对国有企业治理的现存问题进行了简单梳理,并在此基础上论述了党委参与治理有利于改善国有企业治理问题和保护股东利益这一观点,最后对党委参与治理的现存问题进行归纳总结并针对性地提出了改善建议,以更好地发挥党在参与治理、维护股东利益方面的作用。     

新时代国有企业基层党委建设实践与分析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对加强国企党的建设工作提出了两个“一以贯之”的重要论述，以及“四同步”“四对接”的具体要求，成为新时代引领国有企业高质量发展的根本指引。本文以某中央企业的子公司党委（以下简称“甲公司党委”）作为新时代国有企业基层党委的代表，对新时代国有企业基层党委建设实践进行论述并予以分析。本文从甲公司党委开展党的建设工作实际行动和效果出发，系统阐述其“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的具体举措，以验证相关工作做法的正确性和经验的可借鉴性。     

创新推动党的领导优势转化为企业治理效能

<正>航空工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司深入贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”的重要指示批示精神，切实把党的领导融入企业治理各环节，逐步建立起了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业治理机制，创新推动党的领导与完善企业治理相统一，把党的领导优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为实现企业高质量发展提供了坚强保证。顶层设计明确党委权责和工作方式组织落实，明确党组织在企业治理结构中的法定地位。一是以企业章程为纲，把好改革发展新方向，落实“党建进章程”，明确党委在企业治理中总揽全局、协调各方的作用，重大经营管理事项须经党委前置研究讨论后，再按照相关规定由董事会或经理层作出决定。     

企业控制权的机理剖析

公司法人治理结构的健全与完善要以企业控制权的合理分配为前提，企业控制权是公司法人治理结构的核心内容，因而研究食业控制权的分配问题，对我国国有企业的改革具有十分重要的理论及实践意义。     

试论国家审计与国有企业治理

国有企业治理的特殊性,决定了国家审计是国有企业治理的重要组成部分。在新的国有资产管理体制下,开展针对国资委的常态化审计监督、开展国有资本经营预算审计、完善国有企业领导人经济责任审计、强化对社会审计组织的监督、开展对国有企业贯彻国家宏观政策情况的审计或专项审计调查,国家审计对于完善国有企业治理具有重要作用。     

国有企业法人治理结构的规范与完善探析

国有企业是促进国民经济增长的重要企业,在市场经济体制改革背景下,国有企业创新发展步伐加快,持续优化法人治理结构,努力在短时间内实现转型目标,提高企业的经济效益。就目前实际情况而言,国有企业的法人治理结果仍需继续规范和完善,以应对当前复杂的社会经济环境变化,以高质量的法人治理结构保证国有企业的转型发展不偏离“航向”。本文主要围绕国有企业法人治理结构展开研究,从国有企业改革趋势、完善法人治理结构意义入手分析,讨论企业法人治理结构建设现状和问题,结合实际提出完善与规范企业法人治理结构的策略,在文章最后阐述未来发展期间国有企业改革和经营需要重点关注的内容,旨在于为国有企业的经营管理提供有效参考建议。     

非国有股东治理与国有企业社会责任

履行社会责任是企业实现可持续发展的本质要求，优化社会责任行为成为混合所有制改革企业在高质量发展中赋能共同富裕的必然要求。基于混合所有制改革的背景，以2010～2020年沪深A股国有上市公司为样本，实证检验了非国有股东的监督治理效应对不同动机社会责任的影响机理及作用机制。研究发现，国有企业混合所有制改革引入异质股东能否形成多元共治，不仅取决于股权融合视角下的非国有股东持股比例，更取决于（超额）委派董事所形成的话语权。非国有股东参与国有企业治理能够降低国有企业履行自利型社会责任的可能性，促使其管理者或股东履行战略型社会责任。本研究不仅是对国有企业全面深化改革背景下从决策层面建立健全国企治理机制的有益探索，而且对国有企业异质性股东参与治理和社会责任行为的研究进行了补充。     

国企财务管理信息化的思考

随着我国国有企业改革的全面深入推进，现代企业制度已经成为我国国有企业的重要治理方式，而财务管理越来越成为现代企业管理的重要举措。在我国工业化与信息化融合度不断加深的历史条件下，加强国有企业财务管理信息化建设越来越成为国有企业财务管理的重中之重。本文通过对国有企业财务管理信息化建设的意义、存在问题进行研究和分析，对如何加强我国国有企业财务管理信息化建设提出对策建议。     

浅析思政工作在国企基层项目中的角色定位和作用

百年党建辉煌成果与思政工作的成果有着紧密联系，思政工作是促进企业改革中勇担使命、勇于作为，勇于创新的重要条件。我国国有企业一直保持了开展思想政治工作的优良传统，通过强有力的思政工作推动了一系列基层项目的顺利实施。在新形势、新问题背景下，国企应当继承和发扬思政工作的优良传统，找准开展思政工作实践的切入点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新性地开展思政工作实践，夯实国企基层项目的思想基础。本文分析思政工作在国有企业基层项目中的角色定位与重要作用。     

新时代国有企业党委开展巡察工作的策略研究

十年伟大变革,成就催人奋进。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作,以“发现问题,形成震慑,推动改革,促进发展”的工作方针,有力推进全面从严治党在基层延伸铺展。开展巡察有助于发挥党执政兴国的利器作用,对国有企业更好地肩负起构建新发展格局的职责使命具有重要意义。国有企业党委要深刻认识开展巡察的基本内涵、政治定位和实践目的,正视当前巡察工作的问题和困境,积极探索总结出一条卓有成效的管党治党实践路径,为新时代国有企业高质量发展提供坚强政治保证。     

股权激励对国有企业混合所有制改革的促进作用研究

随着时代的发展，市场竞争日益激烈。在国有企业混合所有制改革的大背景下，实施股权激励能够调动员工工作的积极性，有效提升国有资本的效率和市场竞争力，对国有资产实现保值增值具有重要的意义。每个行业企业面临的环境不同，对于如何开展股权激励，可以结合自身所处的行业和特点综合考量。本文就现阶段国有企业股权激励面临的一些问题进行了分析和探讨，并提出了相应的措施建议，希望能够为推动国有企业股权激励工作的科学开展提供助力。     

新时代国有企业党建工作开展现状与思路创新

党建工作在国有企业日常工作中占有重要地位，党建工作的有效性关系到国有企业的发展效益，因此，在新时代的背景下，有必要推动党建工作思路创新，进而提升国有企业党建工作效果。基于此，本文从新时代背景下国有企业开展党建工作创新的重要性出发，针对党建期间存在的问题展开探讨，而后对于如何实现党建思路创新、提升党建效果提出相应策略，希望可以为国有企业开展党建工作创新提供一些参考。     

加强党风建设和反腐倡廉工作 促进企业健康发展

加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，提高企业领导干部拒腐防变能力，是企业党委、纪检监察部门面临的重要课题。只有把权力关在制度的笼子里，才能让权力得到制约，保证权力的正确使用。只有积极营造出高位启动、上下协调、齐抓共管的良好局面，才能够让国有企业的党风建设和反腐倡廉工作得到整体推进。通过认识并且理解开展党风建设以及反腐倡廉的重要意义，就加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作提出了一些观点和建议。     

中国特色的国有商业银行公司治理机制探析

国有商业银行是我国金融体系的重要支柱,作为具有系统重要性影响的金融机构,其公司治理状况的完善不仅直接关系到作为市场微观经济主体的银行企业自身的稳健运营,更是关乎到国家金融体系的安全和稳健发展。文章将在金融改革的总体背景下,对国内外银行公司治理状况进行系统归纳和总结,并厘清党委在国有商业银行公司治理中的功能作用及存在的问题,进而提出有针对性的意见,相关探讨对于推动具有中国特色的国有商业银行公司治理实践具有重要的意义。