发挥思想政治工作优势做好企业人力资源管理

在如今人力资源管理已经成为企业管理的重要手段,其以人为本的思想要求对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,以充分发挥人的主观能动作用,更好地为企业发展服务.本文就充分发挥思想政治工作的优势,为思想政治工作的开展提供新的思路和方法谈谈自己的一些见解.     

浅析如何发挥国企思想政治工作优势

随着我国经济和社会的不断发展以及企业体制的改革,思想政治工作在企业发展中已经不像以前那样受到重视,而实际情况中不难看出只有注重思想政治工作的企业才能够凝聚企业员工的力量,才能让企业员工不断的发扬自身的企业文化,才能实现企业和员工的共同价值,最终实现企业的发展目标。本文对思想政治工作的地位和作用进行了深入的分析,提出了企业在发展中发挥思想政治工作优势的措施。     

发挥思想政治工作优势推动医院文化建设

思想政治工作和文化建设是在各医疗机构中共有的意识形态,二者既相互依存,又相互渗透,有着不同的内涵及各自独有的特点。在当前医院管理和医院机制转换的过程中,如何进一步加强医院的思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决当前医疗单位各项工作中出现的新情况、新问题,进而推动医院文化建设,促进医院思想政治工作和文化建设活动的有效开展和共同发展,是我们医院政工工作的重要任务。     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

央企发挥思想政治工作的优势分析

在国民经济持续增长的大背景下,国有企业迎来了前所未有的发展机遇与挑战,央企是国有企业的重要组成部分,对于稳定社会的经济、促进和谐发展也起着非常重要的作用。中央企业不仅是国民经济的核心力量,也是中国共产党执政的前提和基础,是全面建设小康社会的主力军。在企业内部开展思想政治工作,可以提高整个企业的凝聚力,激发员工工作的积极性和主动性。如果中央企业能够科学、合理、有效地开展思想政治工作,不仅可以提高日常经营管理工作的质量与效率,还能够提高企业的综合实力,发挥经济效益与社会价值。思想政治工作对于央企而言,是一项综合性的工作,能够推动央企稳定、持续、健康的发展。所以从这个角度来说,央企只有将思想政治工作的优势充分地发挥出来,才能够提高整个思想政治工作的水准,为未来的可持续发展奠定坚实的基础。本文主要阐述了思想政治工作在中央企业日常经营管理中的优势,以及工作中存在的具体问题,并针对这些问题提出了针对性地解决措施,推动央企在激烈的市场竞争中进一步发展。     

新形势下油田企业如何发挥思想政治工作的作用

面对困难挑战,我们必须深刻认识到,作为油田企业,无论内外部形势如何变化,我们干部同工打造百年辽河、幸福辽河的美好愿景没有变,建设百年辽河、美丽辽河、幸福辽河的目标任务没有变。做好当前工作,必须做到思想统一、行动统一、干劲统一。     

发挥网络优势实现思想政治工作的自我超越

随着现代信息技术和网络的高速发展,网络对企业思想政治工作的挑战已经成为我们必须高度关注的课题之一。近年来,我们积极探索开展网络条件下思想政治工作的新方法,开辟新途径,赋予思想政治工作以时代的特色,为思想政治工作注入了新的活力。我们以企业内部网络为依托,把传统工作方式与信息网络相融,切实提高思想政治工作的科技含量,为在新的竞争浪潮中提升企业竞争力提供了有力的思想保证和精神动力。我们开展网络思想政治工作主要有几个特点。     

发挥思想政治工作作用 促进企业人才队伍建设

企业要发展,关键在人才.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.加强企业人才队伍建设必须充分发挥思想政治工作的作用.近年来,在外部经营环境异常困难的严峻形势下,涟钢紧密结合企业中心任务,充分发挥企业思想政治工作在促进人才队伍建设中的作用,激发人才活力,提升企业核心竞争力,2013年,公司取得了年度经营全面扭亏、竞争优势逆势攀升的显著进步.     

浅谈企业思想政治工作如何创新

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发展和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

发挥一线班组长优势加强企业思想政治工作

当前,随着各行业形势的不确定性和残酷的市场竞争的冲击,均不同程度让职工背负着各种压力。有效缓释职工压力是摆在公司各级管理者面前的非常紧迫和现实的任务,这就需要细致入微的思想政治工作。而其中一线班组长积极开展思想政治工作十分必要且不可替代。相比公司领导、部门领导以及公司的党务工作者,一线班组长做好思想政治工作具有无与伦比的优势。     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发辰和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

企业思想政治工作中如何构建和谐

在大力提倡构建和谐社会的大环境下,本文就企业思想政治工作中如何构建和谐提出了自己的见解.     

新形势下如何加强企业思想政治工作

开展企业思想政治工作对企业的改革和发展有着至关重要的作用。在企业不断市场化的过程中,很多新思想涌入,如果没有主流思想来提升企业的凝聚力和向心力,那么有些企业很有可能会失去发展的正确方向。在新形势下,开展企业思想政治工作需要开拓进取,不断创新,通过问题导向,不断解决企业思想政治工作发展中遇到的困难。论文分析了如何在当前形势下开展企业思想政治工作,以供参考。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证.目前,大庆钻探正处于改革与发展的关键时期,一些亟待解决的深层次矛盾和问题正逐步显现出来.面对新形势下的矛盾与问题,思想政治工作怎样做?作者从三方面进行阐述:一、基层企业思想政治工作"实"为先;二、基层企业思想政治工作要与时俱进;三、基层企业思想政治工作方法要有可操作性.     

论发挥宣传作用助力企业思想政治工作

宣传工作是企业的思想政治工作的一项重要内容,是完善企业建设,促进企业发展,打造优质企业文化的重要基础。企业必须高度充分发挥宣传作用,助力企业思想政治工作建设,才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,开创物质文明和精神文明建设和谐发展的新局面。     

浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的前提和条件。本文从新形势下加强企业思想政治工作的现实意义、新形势下企业思想政治工作面临的新特点、新形势下加强企业思想政治工作的理性思考三个方面来探讨做好企业思想政治工作的重要意义以及方法途径。     

浅析企业的思想政治工作如何创新

随着改革的不断深入,群众的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。