企业家诚信概念辨析

深入企业家决策过程是透视企业诚信＂黑箱＂的有效途径。企业诚信本质上是指企业契约关系的一致性,这种一致性建立的基础是利益相关者在签订契约过程中的平等身份。企业家诚信是指企业家决策行为符合平等、诚实、守信、诚直与精诚内涵的程度。     

企业家的兼并观

企业兼并确实能够给企业家带来很大的好处。可是兼并对于企业为说,也并不是万能的。企业家应该对兼并有正确的认识;在兼并前应该考虑企业化的建设;在兼并过程中要遵循人本主义的原则;企业家要注意被兼并企业的企业心理。一方面,企业家应该认识到企业兼并是新世纪的一种市场行为,对可能发生的企业兼并现实要有足够的心理准备;另一方面,企业家必须清醒地分析企业现状和市场的竞争态势,避免头脑发热,盲目追求大而全式的兼并。     

基于风险管理角度的企业家信托责任研究

在竞争日趋激烈的社会中,企业经营存在很多方面的风险,包括政策风险、市场风险、财务风险、法律风险等,而作为企业的经营者和管理者的企业家,他们的决策等行为将直接影响企业的运营乃至存亡,企业家信托责任如果缺失将大大增加企业的经营风险,给企业乃至国家造成不可估量的损失.因此本文基于企业风险管理的角度对企业家信托责任进行研究,以期实现降低企业经营风险的目的.     

企业研发投入的驱动因素分析——基于中国上市公司企业家精神角度

企业研发(R&D)投入是创新的基础,而企业研发投入又取决于企业家的决策,其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现"大众创业、万众创新",探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005~2009年数据为样本,通过主成分分析量化企业家精神的三个方面:经营能力、创业能力和创新能力,之后实证考察了企业家精神对企业R&D投入的影响。研究发现,企业家经营能力会减少企业R&D投入,而创业能力和创新能力则会显著增加企业R&D投入。并且,知识产权保护会一定程度上抑制企业家精神,金融创新则会放大企业家精神对企业R&D投入的影响,而所有权性质的不同也会影响企业家精神。本文从企业家精神的角度分析企业研发投入的驱动因素,为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。     

国有企业的企业家信誉问题探讨

在市场经济社会，诚信作为一个企业家所必须遵守的职业道德准则，关系到其事业的成败。对于作为企业高层管理的企业家而言，诚信问题在其行为决策中是一个重要的影响因素，企业家诚信经营获得的声誉甚至可以代替报酬之类的显性激励因素。因此，研究企业家诚信问题对于建立有效的企业家激励约束机制，防范企业家道德风险也就十分必要。     

企业家行为艺术

一切都是表演，一切都是传播，一切都是艺术。在这个消费者主权日益扩大的时代．每一个杰出的企业家。尤其是直接面对消费者的公司企业家．都应该是行为艺术家。企业家本人的一举一动。变得比企业的任何企划、广告、宣传、公关都更为重要。     

老板如何看待员工兼职

与一些企业家交流时，发现一个有趣的现象：企业家对员工兼职问题有着截然不同的态度。一部分企业家认为决不允许员工兼职，一旦发现某位员工在兼职，立即除名。另一部分企业家恰恰相反，他们认为没有兼职的员工一定是一位无能的员工，企业要除名时，这些员工首当其冲。企业应该如何对待员工的兼职问题呢？ 兼职行为在某些行业、某些企业中比较常见。随着市场经济的发展，兼职行为有可能在局部领域会进一步泛化。因此我们有必要对这个问题进行较为深入的探讨，这样有利于企业正确地对待员工兼职，以利于企业的发展。[编者按]     

企业家的社会责任

阿里巴巴集团主席马云曾说，企业家分为三类，一类是生意人，什么钱都赚；一类是商人，有所为有所不为：一类是企业家，关注长远，关注社会责任。企业关注社会群体的责任是全球化背景下参与国际竞争的必然要求，正确的企业价值观支配着企业的规范行为。     

信息时代的小企业家

信息就是财富，及时准确地获得信息是企业兴旺发达的关键。国外一些有作为的小企业家非常善于利用客观存在的信息资源和市场机会来获取、掌握信息。我国小企业家们应该获取以下的信息：对企业改造、改革、改组，加强管理方面有用的信息；地方政府有关部门掌握的信息；人才方面的信息；国际市场信息；同行的有关信息，获取信息以后，要使信息增值。     

论监督企业家行为的社会机制

任何权力都是应该受到监督的。如果企业家一旦有了不受监督的权力,那么实际上就是企业家产生腐败的湿床。监督企业家行为的社会机制至少应该由以下一些部分组成：一是社会要形成对于企业家权力的约束机制,这样就可以有效地监督企业家的行为;二是政府要发挥宏观调控的监督优势,这样就可以保证企业家之间能够公平、公正、公开地进行竞争;三是要健全社会主义的市场机制,这样,企业家就可以受到市场机制的有力约束。     

统计参与企业经营决策的探讨

<正>著名人口学家马寅初曾说,政治家不能离开统计而施政,教育家不能离开统计而施教,企业家不能离开统计而管理。随着市场经济全球化的发展,企业之间的竞争日益激烈,要想在瞬息万变的市场环境中立于不败之地,就应该充分发挥统计职能,参与企业决策。企业统计工作是企业实行     

理想状态应为企业家和资本家的结合

企业家们执著于企业经营，资本家们更关注资本升值；企业家公司经营业绩好于资本家公司……《新财富》的研究为理解“上市公司股权结构与业绩”的关系提供了一种务实的视角。分析结果说明企业家的“一股独大”并非坏事。对投资者来说，上市公司控制人理想状态应该是以企业家的专注、资本家的增值偏好经营企业。从这个意义上看，解决股权分置，发展中小企业板很有必要。     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

费国平：不做冲动型的并购者

企业应该更从容理性地对并购行为作出决策，千万不要像女士们购物一样，做冲动型并购者。     

论管理经济学原理在企业家决策中的应用

近年来，随着经济的全球化，企业间竞争不断加强，企业要想在世界经济的大浪潮中立于不败之地，得到长久良好的发展，就必须学会在适当的时候做出科学正确的决策，而管理经济学的基本原理恰恰是企业家决策时的重要的依据。本文分析了管理经济对企业家决策的作用，以期企业家能够重视并灵活运用管理经济学的原理来推动我国企业的发展。     

民营企业成长机制研究——基于领导行为的视角

在高速发展的时代,民营企业的成功离不开其灵魂人物民营企业家。企业家的领导行为是企业健康成长的源动力,决定着企业绩效水平。本文基于领导行为视角,探讨我国文化背景下民营企业家变革型领导行为对员工角色外绩效的影响和作用机制,为我国民营企业领导者有效管理和调整自身领导行为,提高企业绩效,促进企业良性成长提供对策和建议。     

基于后金融危机时代消费者特征分析的营销策略创新

后金融危机时代消费者的心理行为特征表现为危机意识加剧、消费理性增强、消费需求紧缩、消费决策周期延长。企业营销策略应该根据消费者行为变化进行相应的调整和创新。     

浙江经济发展中的有限理性决策问题探析

本文从企业有限理性决策分析这一个角度来加以解释和说明浙江经济持续发展的原因。有限理性决策行为在浙江经济发展中具体体现在家族经营、块状经济和"浙商精神"三个方面,其中,家族经营是狼群效应的体现;块状经济则产生于模仿行为,"浙商精神"源自企业家的冒险精神。     

企业家前台行为偏离的分类界定及测量

鉴于企业家对企业经营绩效和发展的重要作用,文章以拟剧论和行为偏离理论的基础,提出企业家前台行为偏离的概念.根据社会规范和社会反应两个维度,将企业家前台行为偏离进行分类和定义,同时阐述了对企业家前台行为偏离识别和偏离程度的测量.文章的思考和结论不仅对企业家行为的理论做了有益的补充,而且也为企业家前台行为的展示提供了参考和借鉴.     

企业家与企业文化探微

本文主要分析了企业家与企业文化的关系,提出企业家在企业文化建设中应该发挥的重要作用,并从三个方面进行了分析,认为企业家具有创造、遵守、变革企业文化的作用。