成功的秘诀——依波表掌门人陶立谈成功之道

我在上期的文章中说，人生一世，有没有或者有什么样的追求，决定着人们的生活态度和生活方式，也左右着人们不同的人生轨迹。反过来讲，任何一种结果都是过程的必然。     

依波论坛：时间——依波表掌门人陶立浅谈生命的宝贵之源

时间是永恒的，因此人类把时间划分为年、月、日、时、分、秒来度量和记录时间以外变化中的事物。时间就是生命!可以用时间度量的生命是有限的，因此人总想在有限的生命之中做更多的事情，享受更多的乐趣，获得更大的成功!     

依波论坛：基业常青——依波表掌门人陶立浅谈企业的追求

人们说，人类的生老病死有其不可抗拒的自然规律，企业从成长、成熟到衰退也有其必然周期。人们要活力不减，延年益寿，到了中年就要重视机体的健康；企业要基业常青，在川页境时就要居安思变。但我们常常看到，人们总是在衰老的时候才注意加强保养，企业在危机爆发时才不得不壮士断臂。因此，长命百岁的人并不多见，常盛不衰的企业也少之又少。     

依波论坛 团队的元素——依波表掌门人陶立浅析依波企业文化的精髓

依波特别提倡团队意识和团队合作，这是因为我们处于东方的传统文化和人文环境之中。如果说西方丈化更有利于造就个人精英，那么东方传统则更适合于大家都有份参与，有份分享的团队运作。不同的人文环境在很大程度上影响着个人的发展和企业的成功。在东方人的价值观念中，即使你是出类拔萃的精英，货真价实的人才，功勋卓著的干将，