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新兴技术管理正在成为国际学术研究的新兴领域,我国也正在蓬勃展开这方面的研究。因此,从理论渊源入手,通过对新兴技术的概念及其不确定性和新兴技术管理的概念和特征的讨论,认为新兴技术管理是与技术管理、技术创新管理同源异质的新兴学科领域;同时,分别从新兴技术演化及评估、新兴市场识别及拓展、新兴技术战略研究、新兴技术管理的组织创新、新兴技术的融投资管理、新兴技术的知识管理等方面,介绍了目前新兴技术管理研究的领域、内容、观点和成果。 相似文献
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新兴技术发展管理的文化特征研究 总被引:1,自引:0,他引:1
新兴技术发展管理不仅仅是“技术发展管理”,而是广泛涉及新兴技术发展所带来的管理思维、管理模式、发展战略、组织结构等方面的变革管理,而这些变革管理的前提和基础是新兴技术企业必须具有和新兴技术产业特征相适应的持续创新的企业文化。本文首先讨论了新兴技术的产业特征,然后在Hofstede的文化纬度模型和Schein的文化层次模型框架下,分析了新兴技术的产业特征对新兴技术企业管理的文化创新要求,总结出新兴技术管理的文化和文化创新特征。 相似文献
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由于在技术路线、原料市场、产品市场以及产业组织等方面存在诸多不确定性,新兴产业成长通常与新兴技术、新兴市场的发展交织在一起,新古典经济学范式对此交织互动关系难以提供有效解释。基于协同演化经济学范式,构建了分析上述互动关系的理论框架。分析表明,新兴市场与新兴技术会通过影响企业满意水平的变化,进而影响企业惯例频数的变化,推动新兴产业的演化成长。同时,新兴产业自身的演化也会影响新兴市场和新兴技术的演化,新兴技术、新兴市场与新兴产业处于协同演化之中,新兴产业成长呈现出多向互动、正反馈、路径依赖等典型的协同演化特征。 相似文献
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企业文化和管理创新以及两者的互动作用逐渐成为企业及企业管理者关注的课题。本文从企业文化和管理创新以及两者的互动作用关系出发,着重分析和研究了企业文化对管理创新的作用机制,并构建了一个全新的企业文化对管理创新作用机制模型,使企业管理者能够了解如何通过企业文化进行管理创新。 相似文献
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创新,尽管天天都在讲,人人都在提倡,但是创新却非常难见。为什么?因为创新不是一个孤立的事件,也不是某一项活动,创新更主要的是一种文化。当人们反省“为什么本企业的创新如此艰难?”时,经常得到的回答有两种。 相似文献
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以生物医药技术为例,利用专利数据,建立技术共现网络与创新合作网络,分析2000—2018年中国生物医药技术演化特征、双元创新格局及城市间创新联系,利用层次回归模型探究其双元创新发生机制及路径。结果表明,生物医药细分技术间的可达性逐渐提高,2013年以后技术体系化程度显著提高,技术融合呈现出群落特征;城市渐进式创新与突破式创新存在空间正向关联,但两者具有不同发生机制;城市在创新网络中的中心性地位对知识搜索深度和渐进式创新更重要,而其中介性地位对知识搜索宽度和突破式创新更重要;知识搜索深度更利于渐进式创新,而搜索宽度更利于突破式创新;关系强度在渐进式创新过程中起正向调节作用,在突破式创新过程中起负向调节作用;不同类型城市在网络位置、知识搜索、关系强度方面表现出不同演化规律,使城市在创新路径上产生分化。 相似文献
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新兴技术产业化潜力评价及其特征研究 总被引:1,自引:0,他引:1
将技术预见的方法和思想运用于新兴技术产业化潜力评价与新兴技术选择中,建立了新兴技术产业化潜力评价指标体系。通过德尔菲问卷调查对28个奥运洁净能源专项项目技术的产业化潜力进行了实证研究,并根据新兴技术产业化潜力的大小将待评价技术分为两组,通过配对样本t检验对导致产业化潜力差异的新兴技术的技术特征、市场特征以及其他特征进行识别和研究,找出影响新兴技术产业化潜力的决定因素。结果表明:新兴技术的技术特征包括形成技术标准和成为主导技术两个子特征;市场特征和符合性特征是决定新兴技术产业化潜力的重要因素。在评价和选择新兴技术时,既要考虑新兴技术产业化潜力的综合评价结果,又要考虑影响新兴技术产业化潜力的重要特征,这样才能保证决策的科学性和准确性。 相似文献
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在市场竞争日益激烈和不断要求变化的环境中,如何有效进行创新和选择合适的创新方式成为企业关心的核心问题。文化作为影响企业行为的一个因素,对技术创新方式有着重要的影响作用。在借鉴前人的研究基础上,以129家企业层面的数据研究四种不同类型的企业文化:团队文化、层级文化、灵活文化和市场文化对于率先创新和模仿创新两种技术创新方式的不同影响。结果表明,企业的灵活文化越强,越倾向于选择率先创新;企业的市场文化越强,越倾向于选择率先创新;企业的层级文化越强,越倾向于选择模仿创新方式。企业若要更好地增强其创新能力,就需要结合自身的文化选择适合的创新方式,从而在市场竞争中强化以及维持核心竞争力。 相似文献
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企业技术创新中的知识管理机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
从知识管理和技术创新关系出发,阐述企业技术创新活动中实施知识管理的重要意义,提出建立技术创新中的知识管理机制,以期对企业技术创新活动中实施知识管理有所启发。 相似文献
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嵌入组织因素的生态化技术创新过程模型及其制度结构-功能研究 总被引:1,自引:0,他引:1
提出了五维度的生态化技术创新制度分析框架,并进一步推演出包含了11类制度的生态化技术创新制度结构-功能理论框架。 相似文献
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科技统计与技术创新管理研究 总被引:2,自引:0,他引:2
马元三 《技术经济与管理研究》2010,(6):54-57
科技统计是对科技活动进行统计的重要工具。技术创新管理则是对技术创新做出决策、制定计划,通过组织、控制,最终实现技术创新目标的全过程动态的管理。科技统计是技术创新管理的基础,技术创新管理是科技统计的应用。从技术创新管理的角度对科技统计指标体系进行分析和补充,进一步丰富和完善科技统计的指标体系。将科技投入、技术获取、中间过程、科技产出和创新环境作为二级指标,并进一步分析影响二级指标的各个因素,得出了三级指标和四级指标,从而构成了基于技术创新管理的科技统计指标体系。科技统计评价将科技指标较好的应用于技术管理创新和决策中,为技术管理创新提供有效的参考依据。科技统计为合理地制定出各种技术创新管理的规划,把有限的科技资源在各类技术管理创新活动中进行合理的分配,评价技术创新管理的实施效果,提供了有效的支撑。科技统计是技术创新管理实现的手段。 相似文献
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本文分析了管理创新无效化的主要原因,并在此基础上提出了解决方案--管理创新有效化模型.该模型以系统的思想,将整个管理创新的活动过程,包括原则前提、理念文化创新、具体管理创新和改进活动、效果的产生、有效性评估、优化或理念再创新等环节,置于组织的"可控制"范围之下,并于创新活动的每一具体环节实施信息反馈.IBM的案例分析证明了该模型的有效. 相似文献
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创新管理模式是影响企业自主创新能力的关键因素,但对创新型企业创新管理模式的研究仍十分有限。首先,基于广州市66家创新型(试点)企业的经验数据,概述了创新型企业创新发展的动态与特点。其次,根据切克兰德软系统方法论将创新管理分为思想、技术、产品、市场与组织创新管理五个维度,构建了创新型企业创新管理模式的概念框架。再次,运用这一概念框架分析了广州市典型创新型企业创新管理实践。最后,从抽象系统、活动系统与物理系统三个方面提出促进企业创新管理水平提升的对策建议。 相似文献
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从定义、目标、特点、内容、受体、功能、工具、要素的角度,对创新科技政策、创新政策、科学政策、技术政策进行了对比,指出创新科技政策更能对企业的技术研发创新给予引导、规范和扶持。梳理了创新科技政策的作用要素及其作用路径,并归纳出企业响应创新科技政策的4个机制。 相似文献