新形势下职工培训思路创新探讨

在电力企业发展的过程中,人力资源是企业的重要无形资产,支持着企业的不断发展。电力企业管理者必须要构建一个完善的人才培养体系,更好的对员工的综合技能水平进行培训,进而更好的发挥员工的自身价值。     

大准铁路创新职工培训工作探讨

随着大准铁路新时期跨越式发展,二线建设、扩能改造快速推进,新技术、新设备广泛应用,这就需要不断提高职工业务素质,培养一支高素质的职工队伍。文章从当前大准铁路职工培训现状进行分析,总结培训工作中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。     

论集中管理、分级实施的培训管理模式

在公司2005年工作研讨会上，公司领导根据公司发展要求，针对职工培训工作现状，提出了集中管理、分级实施的培训管理模式的指导意见，为公司职工培训体系的改进和调整提出了方向，也为健全和完善培训管理工作提出了要求。笔者就公司推进集中管理、分级实施的培训管理模式谈一点粗浅的认识。     

水电厂职工培训管理工作

目前,已经进入了知识化信息经济时代,面临竞争激烈的市场化经济及水电厂企业在信息技术及机械设备方面的不断更新,知识学习及生产已经变成企业及人类得以生存的关键性活动。为此,培训教育管理将变成知识传播的主要借助力量,将会在今后展现出无法估量的重大作用。水电厂企业尤其是在一些大型的供电企业大都归属于技术密集型产业,伴随着先进科学技术的不断涌现,迎接知识经济步伐的临近,先进的科学知识必然将成为水电厂企业得以生存发展及进步的巨大力量。而在一个企业当中,职工是主体,为此,接下来文章针对水电厂职工培训管理工作进行相关论述,望有一定的参考性价值。     

国有企业如何通过职工培训提升职工素养

进入21世纪,国有企业面临着巨大的挑战,在国内竞争不断激烈的背景下,企业职工只有不断进行学习,才能促进自身的能力具备创新性、生命力。因此,职工培训对我国国有企业而言是极其重要的组成部分,在一定程度上促进了国有企业职工素质的提高,同时提高了企业的生产率以及核心竞争力。本文主要阐述了国有企业开展职工培训的重要性,并在此基础上对国有企业职工培训中所产生的现状进行了分析,从而提出相应的解决措施,从根本上促进职工培训的可行性,提高国有企业职工的基本素养。     

站段提高职工业务素质培训方法探讨

本文针对目前铁路基层站段职工队伍年龄结构偏大,学历结构偏低,技能结构水平不高,高技能人才缺乏的实际情况,围绕职工培训"四个坚持",论述了提高职工业务素质培训工作质量的方法。     

浅谈煤矿职工安全教育培训方式与效果

安全生产、警钟长鸣,煤矿企业如何提高职工的安全意识和岗位业务素质,是决定煤矿安全生产的重要因素。本文从职工培训教育方式及达到的效果进行举例、分析,阐述了郑煤集团金龙煤业公司在职工安全教育培训方面采取的措施及收到的成效,指出了正确的培训方式在煤矿安全生产中所发挥的作用。     

加强煤矿职工培训管理 促进企业长久健康发展——对煤矿一线职工培训工作的几点探讨

搞好职工培训、提升员工素质是煤矿企业实现可持续发展的必然选择。文章以员工培训为主线,深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题,并提出提高培训效果的具体措施。     

加强煤矿职工培训管理促进企业长久健康发展---对煤矿一线职工培训工作的几点探讨

搞好职工培训、提升员工素质是煤矿企业实现可持续发展的必然选择.文章以员工培训为主线,深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题,并提出提高培训效果的具体措施.     

浅谈中小企业的培训管理模式

本文在分析中小企业培训管理模式现状的基础上,指出传统的中小企业培训的实施率低,员工参训积极性低,培训缺乏后期的跟进,因而必须探索适合企业自身特点的培训管理模式.然后,根据中小企业的特点有针对性地提出建立中小企业培训管理模式的建议,同时根据中小企业自身的特点引进新的培训模式E-learning,建立良好的培训管理制度,提高企业人力资源的竞争力.     

体验式教学法在职工培训中的应用探讨

体验式教学法是先进的教学方法中的一种。对于不同的教学体系、学科、专业课程每位教师都有不同的理解和运用。     

关于进一步强化煤矿职工技能培训对提高企业竞争力影响的探讨

在企业发展中,人力资源非常关键,其不但是企业发展的动力源泉,更是企业的核心竞争力。技能培训是提高人力资源综合素质的关键途径,也是提升企业竞争力的必要手段,本文探讨了煤矿企业中职工技能培训的相关问题。     

关于高速公路系统职工培训改革的构想与对策

本文分析了当前高速公路系统职工培训所存在的问题,提出了关于高速公路系统职工培训改革的具体对策。     

关于新形势下供电企业职工培训工作的探讨

电力系统和电力公司是国家经济和国民生活正常运行的主要支撑,由于电力系统工作对专业技术和操作安全要求高,因此对企业内部员工组织培训是供电企业日常工作的重要内容。本文对于目前供电企业企业培训主要存在的一些共性问题,结合作者的工作实践,提出相应的看法和建议,希望对大家能有所帮助。     

浅谈煤矿职工安全培训

针对当前煤矿事故频发、职工文化素质问题，提出职工安全培训的重要性，就如何提高改进破工安全培训工作从宏观到具体教学提出自己一些建议。     

煤矿职工思想政治培训教育工作探讨

随着社会经济的不断发展,煤矿企业经营机制体系开始发生转变,职工思想观念日益多元化。针对这种情况,如何做好煤矿职工思想政治培训教育工作显得尤为重要。本文从新形势对煤矿职工思想的要求出发,对职工思想政治培训教育工作展开探讨,以供相关工作者参考。