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6月14日,广东省劳动保障厅、省总工会联合下发了《关于开展工资集体协商试点工作的通知》(粤劳社[2001]150号),决定根据劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》。在全省各地开展企业工资集体协商试点工作,旨在广东省逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配决定机制,保障劳动关系双方的合法权益,促进企业劳动关系的和谐稳定。通知要求广东省各地级以上市、顺德市劳动(劳动和社会保障)局、总 相似文献
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在新形势下如何协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定?建德市建立三方(市劳动和社会保障局代表政府、市总工会代表职工、市企业联合会/企业家协会代表企业)协调会议制度二年多来的实践效果告诉我们,三方机制是一种新探索,是一个好载体、好办法。 相似文献
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《中国劳动保障》2005,(11)
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会:近年来,在党和政府的领导下,全国各级劳动争议仲裁和调解工作组织及其工作者认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,积极投身创建社会主义和谐劳动关系的实践,涌现出了一大批贡献突出的先进集体和优秀个人。越来越多的企业在搞好生产经营过程中,重视建立健全劳动关系协调机制,自觉维护劳动者的合法权益,涌现出了一批创建和谐劳动关系的模范企业。为树立典型,推广先进,进一步推动协调劳动关系工作,为建设社会主义和谐社会做出新的贡献,经各省协调劳动关系三方组织推荐,国家协调劳动关系三方会议评审,并经社会公示,现决定: 相似文献
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江苏省企联、企业家协会早在1995年起.就与原省劳动厅、省总工会密切配合.一起开展了全省协调劳动关系的工作。在建立和完善全省三方机制中发挥了一定的积极作用。随着形势的不断发展。三方机制的进一步完善面临着新的机遇和挑战,省企联、企业家协会应增强使命感和责任心,为发展全省三方机制做出应有的贡献。 相似文献
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