从结构性矛盾看新疆中小企业“融资难”

伴随着国企改革的不断深入和竞争机制的日臻完善，新疆中小企业迅速发展壮大，涌现出一大批科技含量高、发展潜力大。市场前景好的中小企业，据统计，截止2002年末，全区在工商行政部门登记注册的中小企业为50110户(不含个体工商户)占全区企业总数的98％以上，其在经济总量、利税总额、吸纳从业人员方面占据突出的地位，是极富活力的经济增长点，成为全区经济发展中最为活跃的力量。     

新一轮国资国企改革的问题及对策

十八届三中全会对国资国企改革进行了总体部署,社会各界寄予厚望,但就目前推进改革的态势而言,其进展还不尽人意。本文通过对35年来国企改革历程的回顾与分析,透视了当前国资国企改革中存在的问题,探讨了国外国企改革经验与启示,研究提出了新一轮国资国企改革的思路与对策。     

国企改革与财政风险

当前，我省国有企业改革正在如火如茶地进行，国企改革的成败与财政风险紧密相关，如何在国企改革中防范和化解财政风险成了财政管理的新课题。     

国企改革效果不佳之症结：认识水平和责任意识

近几年来，某些地方的国企改革看似轰轰烈烈，实质上收效不大。为什么改革难以实现动机和效果的统一，为什么在国有资产处理问题上总是争议不休。我们对国企改革的认识水平和责任意识到底有没有问题，问题的症结在哪里?笔者就此进行粗略分析。     

国企改革背景下优化城市环卫成本绩效管理的路径探索

城市环卫服务工作是城市稳定、健康、持续发展的重要支撑，是维护城市正常运行的重要保障。文章立足于国企改革背景，首先探讨了城市环卫国企改革的目的与意义，其次分析了国企改革背景下城市环卫行业及环卫成本绩效管理的现状和存在的问题，最后对进一步优化城市环卫成本绩效管理提出合理化的路径建议。     

理性看待国际舆论对国企改革的争议

国有企业政革是中国经济体制改革最重要的领域之一，同时困难最大、争议最多。近一个时期以来，除国内有关国企改革的讨论和争议持续升温之外，世界银行、美国政府和智库等外郜舆论也加大了对中国国企改革的关注力度，并多次提出有针对性的观点和建议。如何看待国际舆论有关中国国企改革观点的局限性、片面性及合理性，     

既要重组国企更要放开市场

目前,国资委确定了下一步的国企改革重点,央企将在分类基础上进行大规模兼并重组. 国企改革是新一轮经济体制改革的重头戏.十八届三中全会确定了国企改革的总纲领,按照总纲领要求,国企改革正在紧锣密鼓地进行顶层设计和方案制定. 国企改革应该瘦身 笔者认为,这轮央企改革的思路是对头的.     

关于设立国企改革投资基金的方案

在新一轮国企改革全面提速之际，本文建议风险投资机构抓住“国退民进”中的投资机会，以风险投资基金的形式，筹集资金，参与国有企业改制．本文研究了设立此类基金的可行性．并对基金如何参与国有企业改制，如何运作及如何实现投资退出进行了构想．本文相信，有着雄厚实力和丰富股权投资经验的风险投资机构，能够通过发起设立国企改革投资基金创造良好的经济效益和社会效益．     

国企改革对经济增速的提振效应探讨

国企改革可以切实带动资本动态平衡,提高资本边际付出,充分展现自身对相关企业经的外部溢出功能,进一步带动了TFP的有序增长。基于此,文章主要结合工作经验,对国企改革对经济增速的提振效应进行分析,以期为我国国企改革的健康发展提供一定参考。     

国企改革破与立

“万物皆源于变动。”十八届三中全后后，国资国企改革破冰，国企活力和经济风险双面释放，市场对国企改革给予无限遐想。 虽然从大逻辑看，国企改革势在必行，应可寄予厚望，但落实到企业层面，还有待后续观察，毕竟企业层面的改革才能真正提供改革与转型的微观支撑。     

中国2020年国有企业改革评价及国企改革指数

中国财政科学研究院"国有企业改革评价及国企改革指数"课题对2015-2020年的国企改革进行每年一次的定性评价和定量评价,并以定量评价综合加权得分为依据设立国企改革指数即中国财政科学研究院国企改革指数(CSRI).指数基准日为2015年12月31日,指数基点为100.对2020年度国企改革进展及经济社会效应进行定量评价的综合加权得分为77.33分,计算得CSRI为161.24.     

深圳掀起新一轮国企改革浪潮

深圳市2004年开始第一轮国企改革，目前第二轮国企改革已开始，思路更加清晰明确。国企改革的目标是以淡马锡模式为参照。形成“一体两翼”的产业布局，逐渐放弃不具优势的行业领域，集中精力做强优势行业及关系民生的公共事业。这其中的重要工作便是归核化与进一步通过引战的同时进行股权激励来完善混合所有制。     

政府在新一轮国企改革中的角色担当研究

国企改革是中国经济体制改革的重要组成部分。改革开放以来,中国已经进行两轮国企改革,国企在改革后焕发出新的生命力。2013年,为实现跨越式发展和适应国企战略任务转变的现实需求,中国开始启动新一轮的国企改革。本文首先总结了新一轮国企改革的特征和以往两轮国企改革的经验教训,并以客观的角度分析研究了政府在新一轮国企改革中的角色担当。     

对国有企业改革与税收政策的几点认识和看法

我国国企改革及扭亏脱困已取得了明显的进展和成绩，但基础还不稳固，国有企业状况的根本好转尚待时日，因此需要继续探索国企改革的多种途径。     

国有企业改革的关键是领导机制改革

国企改革三年来，取得了很大的成就，但也出现了很多困难。目前，国企改革能否取得更大成就，关键是领导机制的改革，建立国有企业领导人整合机制，更好发挥国有企业领导班子的作用。     

图片新闻

1月19日，2009年度全区人民银行业务工作会议暨外汇管理工作会议在呼和浩特召开。会上，赵志华行长、张子君副行长作了重要讲话，同时还对2008年度业务工作综合考评结果、外汇工作业绩考评结果和全区人民银行系统政务信息工作先进集体及优秀信息员、全区人民银行系统重点课题获奖单位及作者、全区人民银行社会治安综合治理和安全保卫工作考评结果进行了通报，并对获奖单位及个人颁发了奖状。     

关于我区国税系统实行风建设的调查

为促进我区国税系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强工作的针对性，为全区国税系统反腐倡廉工作提供决策依据，我们对全区部分县局行风建设情况进行了调查。     

加快企业转机建制 推动国企改革发展——对山西省太原市部分国企改革脱困的调查与思考

加快企业转机建制,推动国企改革脱困,是实现国企改革发展三年目标,加快国企改革和发展的关键环节和重要途径。自中共十五届四中全会召开以来,为推动太原市国企改革和发展,我们先后到太原市属十个国有企业及相关行业和企业,就当前加快企业转机建制,推动国企改革发展问题,进行了专题调研。现就围绕太原市贯彻落实中共十五届四中全会精神,结合太原市国企改革脱困的实际,谈几点认识和体会。     

浅谈国企改革与金融发展的互动关系

作为国有企业相对密集的齐齐哈尔市，深化国有企业改革对落实科学发展观、全面建设小康社会和振兴东北老工业基地具有十分重要的实现意义。在适应市场经济发展和经济全球化的浪潮中，推进国企改革时不我待。微观层面各经济主体必须抢抓机遇，攻艰克难，妥善处理国企改革与金融发展的关系，使两者之间形成良性互动，实现解决国企改革即期困境与经济金融长期协调发展的全面统一。     

搞活小型国有企业的思考

近年来，安顺市按照国家的有关政策和地方各级政府的有关法规，针对企业的不同情况，分别采取不同形式对部份国有企业进行了改革改制，使部分国有企业摆脱了困境，得到了更好的发展，在国企改革改制方面取得了一定的成绩。