NGO组织治理路径探析——以东莞市民办康复机构为例

本文剖析了作为NGO的东莞市民办康复机构治理过程中出现的问题、原因和创新治理路径及效果,探索了各相关治理主体相互影响、相互制约、相互作用的机制与影响因素,对助残社会组织的治理具有较强的借鉴意义。     

区域海洋文化在滨海城市规划进程中的体现——以舟山群岛为例

区域文化作为推动城市经济发展的重要组成部分,在城市规划中时刻扮演着举足轻重的角色;区域文化对城市规划有着指导作用,影响着城市规划的空间形态和城市形象的塑造,城市规划也体现出城市文化的独特性。不同地区有着不同的文化,舟山独特的群岛地理特性孕育了独特的区域海洋文化;舟山城市规划发展进程也深受海洋文化影响,体现出独特的布局和格调,形成了与众不同的滨海城市魅力。本文从城市规划设计角度出发,运用城市设计方法对舟山市城市的空间形态、城市交通网络系统以及历史文化名城建设进行研究,阐释海洋文化因素在舟山城市规划发展演化中的影响,提出要利用好区域海洋文化特质,树立独有的海滨城市形象,将舟山打造成为拥有特色海洋文化品牌的海上花园城市、自由贸易港区和全国文明城市。     

组织机构代码在电子商务中的应用

发展电子商务是信息化社会的重要内容.组织机构代码作为单位的电子身份证,在电子商务活动中有着重要作用.它可以在网上交易中证明企业身份,有效保障电子商务的安全,同时也有助于网络实名和中文域名的规范建立.     

独立学院学生会组织文化建设研究——以云南师范大学商学院学生会为例

结合独立学院及学生会运作的实际情况可以发现,组织文化在制度化建设方面的不足是解决独立学院学生会部分委员价值观偏激、思想动荡、积极性不高等诸多问题的重大障碍,因此,从制度化的前期准备、科学制定和保证实施方面推动组织文化建设对独立学院的有效管理、可持续发展都具有重要意义。     

改善组织机构 实现协同管理——工程造价及招标代理中介服务企业组织机构改善措施

工程造价及招标代理公司作为中小企业,要克服企业发展的瓶颈,必须发挥企业组织和管理的作用,由个人决策式的经营及组织管理方式过渡到多分部的组织结构,确立企业战略发展方向,制定企业内部控制措施,加强企业文化建设,提升组织效率。     

试论事业型文化机构中的产业化经营的可行性--以图书馆、博物馆为个案

文化事业单位既不同于文化行政管理机关,也不同于文化企业单位,其资金主要是由国家财政拨款(目前也有些单位实行自收自支),没有创利创税任务,服务对象是全社会的公众。我国传统的事业单位体制,已经大大落后于建立社会主义市场经济体制的要求,使国家不堪重负。本文试从我国目前     

红色文化在建设文化强市中的作用——以达州为例

红色文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,是社会主义核心价值体系的重要内容。达州作为全国第二大苏区川陕苏区的核心地带,有着丰富的红色文化资源和开发利用价值,这些文化资源在推进文化繁荣发展和建设文化强市中具有重要的作用。     

组织文化对组织绩效的影响研究

组织文化与组织绩效的相关性一直是国内外的研究热点。已有的研究表明,组织文化是重要的资源,企业利用这个资源可以增加竞争优势。近年来,人们越来越关注组织文化对组织效能的影响,人们试图知道企业在组织文化上所作出的努力,能给企业带来怎样的变化。本文通过阐述组织文化的内涵、构成要素及作用,探讨了组织文化与组织绩效的关系,建立了组织文化与组织绩效关系模型,并在此基础上分析了组织应如何通过组织文化来提升组织绩效。     

员工认同组织文化的路径选择——基于利益相关者的视角

以文化认同为落脚点,基于利益相关者的视角,研究如何在组织文化建设过程中充分考虑认同的因素,寻求员工认同组织文化的路径,使组织文化一落地就富有生命力,真正发挥文化的力量。     

浅析新农村建设下的农村社区文化组织——以陕西某村为例

新农村建设文化路径之一是建立农村社区文化组织，文章采用个案定性研究方法，运用AGIL模型分析农村社区文化组织的运作机制，进而在个人、家庭、村庄三个层面探讨其对新农村建设的影响，最后提出其面临的困境和相应的对策建议。     

基于资本视角的高校社工机构志愿者管理研究 ——以C社工机构为例

社工机构服务专业化过程中,志愿者扮演着举足轻重的角色。在社工机构与志愿者之间建立起有效的合作机制,将有利于二者持续发展和合作共赢。文章基于现有文献资料,以C社会工作服务中心为对象,结合志愿者特点,从经济资本、文化资本和社会资本三个维度分析目前志愿者管理中存在的困境,并针对现有问题尝试从布迪厄资本的视角提出相应对策。     

论组织文化在人力资源管理中的作用

组织文化决定组织的经营业绩，创建优秀的组织文化才能组织的经营活动和业绩稳定、长期、持续发展。要保证组织文化有序进行，就必须科学地了解它的内容结构及其在人力资源中的作用。     

城市机构养老供求分析——以新乡市养老机构为例

2010年全国人口普查数据显示,中国65岁及以上的老年人口比例已达7%,面临较大的老龄化压力,近年来,老龄化趋势逐步加深,机构养老需求逐年增加,同时,由于社会发展与计划生育政策的实施,以核心家庭模式为主的小型化家庭发展为社会主流家庭类型,固有居家养老模式遭受极大挑战。养老机构近年数量虽有所增加,但仍难以满足居民养老需求,且养老机构内部分层现象严重,与居民养老需求存在严重矛盾。     

民办非企业养老机构在养老领域中的政策障碍——以杭州市为例

随着我国老龄化程度的加深,民办非企业养老机构开始在养老服务机构中崭露头角,它的出现不仅弥补了公办养老机构数量上的不足,而且分担了政府一部分的养老压力。然而,在我国的不少城市里,大多数的民办非企业养老机构的入住率不高,经营情况十分不理想。本文旨在分析造成这一现状的制度原因,即民办非企业养老机构在养老领域中的政策障碍。由于城市间的具体规章制度不一,本文仅以杭州市为例进行研究分析。     

组织机构中的物业管理谈论

文章首先从物业管理的相关概念出发，进而针对目前物业管理部门工作中存在问题提出了三个主要的改进方案，分别为完善组织内部供应链、明确物业管理部门服务本质以及部门行为透明化，对目前物业管理部门的工作有着一定的指导意义。     

公共资源市场发展研究——以珠海市公共资源市场为例

本文就加快公共资源交易领域的机制改革,从战略研究的角度提出与之相适应的市场化路径与对策,首先对公共资源市场的发展现状进行了阐述,其次对珠海市公共资源市场的发展历程进行了经验总结,并针对存在问题进行了分析;最后,提出公共资源市场发展路径与对策及今后公共资源市场建设的三个过程,对我国公共资源市场建设与发展具有重要借鉴意义。     

少数民族传统文化在和谐社会构建中的价值——以摩梭文化为例

摩梭人独特的传统文化和母系文化中的婚姻家庭结构与社会结构是影响摩梭人和谐社区构建中不容忽视的重要因素。合理地开发利用少数民族传统文化资源,不仅是发展民族经济,提高人民生活水平的需要,更是构建社会主义和谐社会的需要。     

公共资源交易中心交易资金结算平台管理模式探析——以招投项目保证金结算为例

<正>公共资源交易项目资金结算是交易活动的重要环节,贯穿于工程建设招标投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等公共资源交易全过程。目前,全国各地公共资源交易中心已基本实现在交易环节的保证金自动收、退,在电子化管理方面进行了有益探索和实践,但在资金结算电子化实现路径上百花齐放,管理幅度和深度不一,     

差错管理文化对员工绩效的影响机理研究——以宁波服装企业为例

员工在日常工作中会难以避免的产生差错。差错管理是换个角度来对待差错、发现差错的价值。本文以宁波服装企业员工为调查对象,研究发现:差错管理文化与员工绩效具有显著正相关关系,组织认同起部分中介作用,即差错管理文化能够直接影响员工绩效,也可以通过组织认同间接影响员工绩效;个体差错学习能力在差错管理文化和员工绩效关系中起负向调节作用。