以学促干提质效 多措并举促落实——中国农业银行上海市分行“网点服务能力提升导入内训师”培训实践

<正>为持续推进“网点服务升温工程”,有效提升网点文明服务水平,切实增强网点核心竞争力,中国农业银行上海市分行组建网点服务能力提升导入内训师团队,为支行培养一批网点服务管理专业人才。组织内训师开展了七天六晚的集中培训,是“网点服务能力提升导入”项目的配套子项目。此次培训突出教练演绎相结合,在体验中夯基础,在实战中练功夫,获得了学员的一致好评。此次培训之所以取得很好的成效,关键在于“用心”两字,具体如下。     

“双碳”战略格局下银行碳金融机遇挑战与路径

商业银行布局碳金融,既是助力“双碳”目标的实现,也是实现高质量发展的内在需求。当前商业银行碳金融产品与服务创新方兴未艾,尤其是绿色信贷投放量快速增长,成为国内碳金融市场的主导产品之一。与此同时,碳金融组织架构与保障体系不断建立健全,为碳金融业务发展与创新奠定扎实基础。受专业人才紧缺、碳金融业务管理体系尚未完善、碳金融产品与服务较为单一等因素制约,商业银行碳金融业务面临一定挑战。尽管如此,在广阔市场需求及发展潜力下,碳金融业务仍有巨大发展与提升空间。本文结合“双碳”战略带来的形势变化,从健全碳金融治理架构、完善制度体系、强化创新与风险管理、加强专业人才队伍建设以及数字化赋能提升等方面探究商业银行碳金融业务转型发展策略与路径。     

践行新发展理念 打造新发展优势 对新时期推进小微金融业务高质量发展的若干思考

近年来,江苏农行强化普惠金融战略定位,通过组织变革、流程再造、制度创新,小微金融业务实现了“一年有突破、两年上台阶、三年有质变”。但对照总、分行党委部署,对照基层呼声和客户期盼,江苏农行小微金融业务还有较大提升空间。本文立足“十四五”期间江苏农行小微金融业务发展的机遇和挑战,提出了江苏农行推进小微金融业务高质量发展的思路和路径。     

李大诚最有体会的事

“如果问我选择项目什么最关键？第一，管理团队；第二，管理团队；第三，还是管理团队!”作为英国欧华律师事务所（DLA Piper）的合伙人，李大诚2008年最大的感触就是投资要投“人”，2008年欧华律师事务所在巾国完成了72个私募股权和风险投资项目。“在过去一年，虽然一些投资方投了很多项目，但不少是在‘碰运气’。我认为，2009年我们还是要同到投资原点上来，就是重视管理团队。”     

推出“四大工程”落实工会工作

江苏省海安县总工会推出“四大工程”，全面推进落实工会重点工作；具体为：一是实施素质提升工程。以海安县第七届职工职业技能大赛为平台，提高职工的技能水平，调动更多的社会精英为海安经济发展服务。在50家高新技术企业中开展职工创新创造学知识培训。     

新常态下商业银行“互联网+”业务经营模式探析

本文从目前商业银行开展的互联网金融业务入手,分析了商业银行在开展互联网金融业务时存在的优势如存款特许经营权、客户群体庞大、风险防控体系健全,资金实力雄厚等。但在产品创新、业务经营模式、专业机构人员、相关配套机制等方面还存在不足。由此提出了在经济新常态下,商业银行通过经营理念与方式的转变、与互联网金融企业的跨界联合、产品创新、提升客户的满意度、组建专业团队、完善激励机制,来实现业务经营模式的转型升级。     

推进“大零售”战略助力工商银行经营转型——访中国工商银行股份有限公司个人金融业务总监李卫平

当前，国内商业银行的零售金融业务发展迅速，各行纷纷将其提升到全行支柱产业的战略高度。零售金融业务在提升银行核心竞争力、创新金融资产管理与服务、促进银行战略转型等方面的作用日益凸显。近几年，工商银行在零售金融领域精耕细作，成绩斐然，持续保持客户金融资产总量、个人贷款余额和中间业务收入等主要指标同业第一的佳绩，巩固并提升了“中国第一零售银行”的地位。     

创新员工内训项目 赋能人才队伍建设——以“武汉金融研修院2022年员工冬训”为例

<正>员工冬训是农业银行培训管理者提升专业素养、强化能力建设的重要手段,作为农业银行教育培训主渠道、主阵地,武汉金融研修院高度重视一年一度的员工冬训项目。2022年1月-2月,武汉金融研修院以更名为契机,聚焦“研”与“修”的主责主业,坚持战略导向、闭环导向、目标导向,创新冬训项目设计与实施,通过强化理论与实践、工作与学习的深度融合,着力提升干部员工的调查研究、培训组织、教学研发和合规管理能力,     

浅议我国商业银行碳金融业务经营策略

金融后危机时期,我国商业银行以“内生增长、创新驱动”为指导思想,正视银行业资源禀赋,围绕低碳项目建设、温室气体减排和经济可持续的发展目标,积极沿着绿色和数字技术的发展轨迹,探索碳金融业务创新,加快培育生产和消费领域碳信用市场,     

金融创新的风险及其防范

不久前,上海社保违规投资案和内蒙古被查处的违规投资电力项目事件,在全国引起了很大反响。在这些违规投资事件的背后,都活跃着委托贷款业务的身影,这一现象已引起了社会的广泛关注。作为一种金融业务创新,委托贷款从非银行金融机构兴起,迅速壮大为以银行为主要中介的融资通道,     

安全基石上的创新“无限”

身处移动互联时代的很多金融企业都知道，无线网络技术显然是激发创新的最佳“魔术棒”，然而，无线网络的安全性总会令不少企业担忧。怎样在保障安全的基础上，真正发挥“无线”力量，实现金融业务的创新“无限”？锐捷网络作为中国网络解决方案领导厂商，针对金融行业推出的WLAN解决方案，将为用户设计一条可以提升网点客户的服务体验、实现精准营销、提升内部协作效率的“安全路线”，从而最终帮助金融机构实现WLAN与业务融合的创新价值。     

如何为县级政府采购“提速”

本文作者以湖北省云梦县政府采购的发展情况为例,对如何提高县级政府采购的执行效率提出了如下建议建立联络员制度;建立采购项目受理登记机制;创新多种采购方式;科学设定审批环节;提升采购合力;建立紧急采购“特别通道”;打造优势团队。     

业界资讯

李晓鹏：积极创新与探索碳金融业务 本刊讯 日前,在北京举办的“碳金融与中国银行业学术研讨会”上,中国工商银行股份有限公司副行长李晓鹏指出创新与探索碳金融业务,有助于推动我国低碳经济的怏速发展。     

加入WTO与我国金融业务创新刍议

本紧扣加入WTO对我国银行业冲击这一当前最热点，阐述了我国银行业如何通过业务创新来应对外资银行的“抢滩登陆”。章先阐明了金融业务创新需要市场、体制、电子化进程和人才因素等条件的准备，论述了金融业务创新的主要领域，即个人金融服务、投资银行业务和离岸金融业务。     

弄潮地产金融蓝海——平安地产金融创新论坛综述

2013年12月6日,由平安银行主办的地产金融创新论坛“明道与取势：地产新十年”在深圳隆重举办。此次论坛聚集中国金融和地产行业的各界精英,纵论十八届三中全会后的中国宏观经济走势与地产新十年的机遇,共同探讨新形势下房地产市场的前景和发展趋势,搭建地产行业与金融企业互通的桥梁,推动地产金融业务的协助和融合,把握金融改善人居的发展路径。     

拓展台资企业金融业务的思考

为适应两岸经贸关系发展的新形势,台湾当局从2001年6月开始被迫加快调整相关政策,长期以来阻隔两岸金融业往来的“坚冰”开始融化,这给大陆地区商业银行扩大对台金融业务带来契机。文章立足工商银行的角度,从概述台商在大陆投资现状入手,在归纳出目前工行在拓展台资企业金融业务中存在的六大问题之后,从消除信息不对称、加快制度创新、调整营销策略、打造人才队伍等方面探讨了对策措施。     

数字金融对区域绿色创新的影响以及传导路径

绿色创新是实现经济高质量发展、产业结构绿色升级的重要手段。基于2011—2018年中国地级市数据,本文实证分析了数字金融对区域绿色创新的影响及其传导路径。分析结果显示：数字金融能有效提高区域绿色创新效率,并且在稳健性检验后仍然成立。中介效应分析表明,数字金融能够通过缓解融资约束、环境规制强度以及增加固定资产投资提升绿色创新水平。进一步分维度研究数字金融的协同效应得出,数字金融各子维度之间相互配合,能够最大化提升绿色创新效率。因此,应当大力促进金融业务的数字化升级,同时针对区域发展的异质性,制定动态调整、因地制宜的数字金融发展政策,积极引导当地企业开展绿色创新项目,实现产业结构的绿色升级。     

财富管理实战手册:如何提升理财中心销售主管管理能力绩效

背景介绍本文摘选自中国金融业教育培训中心(香港)开设的关于“理财中心主管销售管理技能提升”之培训课程,该课程由某外资银行财富管理中心主管讲授,针对零售银行与个人金融业务销售管理人员,通过外资零售银行分行营销管理实践案例,多角度阐释现代零售银行分支行网点的销售管理实践。     

对个人金融业务操作风险管理的思考

商业银行在个人金融业务快速发展、战略地位提升的同时,必须同步完善风险管理,特别是操作风险管理。本文主要从信息技术应用、产品创新和业务执行的角度分析当前商业银行个人金融业务创新发展中存在的操作风险,并就当前国内银行个人金融业务操作风险管理策略取向提出建议。     

商业银行支持海南省房地产业发展的策略研究

本文从海南省房地产业当前面临的良好发展机遇入手,分析了海南房省地产发展所面临的一些挑战,并结合实际,提出了商业银行支持海南省房地产业发展的主要策略,如：加强宏观调控政策的贯彻与研究,及时调整经营策略,优化贷款结构;加强“龙头”企业、项目的营销力度,加快住房金融业务发展步伐;加强房地产金融创新,提升银行竞争能力等,以期为商业银行和海南房地产业的共同发展提供参考性建议。