关于礼仪文化在旅游业的应用研究

随着旅游业的快速发展,礼仪文化对旅游从业人员、旅游企业、旅游行业的影响越来越明显。因此,加强对礼仪文化在旅游业的应用研究有着重要的现实意义。本文首先分析了礼仪文化在旅游业应用的具体体现和意义,在此基础上,探讨了礼仪文化在旅游业应用的具体要求和实现途径,以期对促进旅游业的进一步发展提供参考和借鉴。     

浅谈旅游管理专业礼仪课程在男女生中的差异化实施

职业教育中,礼仪课程已是旅游管理专业的必修课,本文针对中职旅游管理专业的礼仪教育的现状与需求,对在礼仪课程教学过程针对男女生差异化教学展开了探讨。     

企业礼仪文化企业硬件文化企业内隐文化

企业礼仪文化企业员工关于企业礼仪的观念及其行为方式的总和.企业礼仪,包括企业进行的各种例行活动,如待人接物的礼节、庆典、处理公共关系的方式、信息沟通关系等等.     

旅游及酒店专业礼仪教学存在的问题及对策探索

礼仪对于旅游业和酒店业的发展起着至关重要的作用,礼仪是提高其竞争力的核心。而旅游及酒店管理专业是为酒店培养输送优秀管理人才的重要基地。要提高酒店业的核心竞争力,必须重视旅游酒店管理专业学生在校的学习。目前,在旅游和酒店管理专业中礼仪教学还存在着若干问题,本文就针对这些问题提出了解决问题的对策。     

旅游和酒店管理服务与礼仪

文章由服务和礼仪的概念着手,深入探究服务礼仪对于促进旅游和酒店服务行业长足发展的重要意义。在市场竞争异常激烈的酒店服务行业,注重服务的改进和礼仪的培养,往往能为酒店服务行业带来相当可观的收益。     

浅谈旅游礼仪课程中教法改进策略

为适应高等教育的要求,尤其是新时期旅游院校的教学需要,切实提高高新型、实用型旅游从业人员的素质,增强旅游礼仪课程教学的实效性是关键,文章探讨了如何根据新时期院校旅游专业学生的特点,进行旅游礼仪教学方法的研究与改进,尤其是注重实践环节的应用,避免教与学的脱节,使学生能够走出校门更好地适应旅游行业的发展。     

国际旅游岛背景下的海南特色服务礼仪人才培养

本文以国际旅游岛建设对礼仪人才的需求角度出发,分析如何培养海南特色服务礼仪人才的措施。     

切莫在网上失礼

随着互联网应用的普及,网络已逐渐成为人们在人际交往中使用的一种高效便捷的基本工具,给企业员工的学习、工作和生活带来了巨大的影响.在培养员工的能力和激发学习兴趣的同时,由于网络的虚拟性、时空距离等的特殊性,网络交往也就有别于现实生活所不同的一些交际礼仪,探讨企业员工网络礼仪问题就显得非常重要.本文拟就企业员工网络礼仪中存在的问题进行研究分析,力图给出网络礼仪教育的对策建议.     

企业发展与礼仪文化

面对“文化冲突”与“文化隔合”特征并存的21世纪,将包括跨文化意识的礼仪文化融入企业文化是企业发展的需要。本文主要论述了企业礼仪文化对企业发展的重要性;分析了影响企业发展的礼仪文化因素;指出企业要发展就应当重视礼仪文化的建设。     

物流企业经营礼仪服务的分析研究

本文分析了物流企业经营礼仪服务的市场竞争以及市场需求状况．指出礼仪服务市场能够给物流企业带来新的利润源泉。并对物流企业的运作模式和价格制订进行了探讨，以期对物流企业经营礼仪服务提供参考。     

旅游礼仪课程教学改革创新

礼仪课程对于培养旅游专业学生的人文素养、专业基础技能,塑造旅游业的良好形象具有非常积极的作用,其在专业课中的地位不言而喻,但目前该课程却没有发挥其应有的作用。不论从其应受到的重视程度,课程教学时间的安排,任课教师自身的素质,课程教学的方式,与实践结合的紧密度以及课程的考核方式都存在较大的问题。为此,本文特提出以下改革创新建议：从根本上重视旅游礼仪课程的教学;实施礼仪教师职业资格制度;以多样化的方式增加实践教学比重;在教学环境中营造职业氛围;改革礼仪课程考核的方式。     

高校旅游礼仪课程项目导向式教学的实践与探索

《旅游礼仪》课程是一门实践性很强的专业基础课,具有易懂、易学,难养成的特点。项目教学模式是立足岗位要求,基于工作任务的相关性构建课程体系,教学内容以行动化的学习项目为载体。应用项目教学法进行旅游礼仪课程的教学,让学生们在完成任务的过程中,自主学习,主动探索,从而使学生的综合素质和岗位技能在实际训练中得到全面提高。     

礼仪教学“四扩展”

礼仪是秘书不可忽视的一种修养和技能,秘书的礼仪风范直接影响着所在企业的整体形象,因此文秘专业教育应当加强礼仪教学。笔者在多年的礼仪教学实践中深深感到,秘书礼仪教学应注意＂四扩展＂。     

基于旅游服务视角的企业文化建设

所谓企业文化，主要是企业在长期的生产经营活动当中所形成的，并且得到本企业所有成员信奉与遵守的共同价值观、信念、行为规范与礼仪等内容构成的一个有机整体。其中所含有的共同理想、价值观、行为准则等，均是作为群体心理定势与氛围而存在于旅游企业员工当中的。员工在工作当中应当自觉自愿地遵照企业所具有的共同价值观及行为准则。企业文化...     

关于加强教师礼仪教育问题的思考

加强教师礼仪教育是教育事业改革发展的必然要求.教师良好的礼仪修养具有重要的教育价值.当前我国教师礼仪修养和礼仪教育还存在一些不容忽视的问题.为加强教师礼仪教育,必须在思想上高度重视,营造良好的礼仪环境,培养高素质的礼仪教师队伍.     

乡村旅游企业应对现代旅游方式转型策略探析

中国乡村旅游企业当前仍以农家乐形式为主,较普遍地表现出"散、小、弱"三大特征.新的旅游方式的出现,对乡村旅游企业提出了新的要求.旅游企业的缋效由经营方向、外部环境和内部实力三要素决定.乡村旅游企业应对现代旅游方式转型的策略应从三方面来探讨.     

浅谈求职面试中的礼仪技巧

本文通过分析企业的商务礼仪文化,从指导学生面试的视角出发,提出了在面试环节要着重注意的礼仪细节:如重视时间观念、着装礼仪、仪态礼仪、谈吐礼仪,离场礼仪等细节礼仪,指导学生成功面试。     

浅议旅游企业员工的素质

现代旅游企业竞争的实质是人才的竞争,旅游从业人员的的素质决定了旅游企业的生死存亡.当前,如何提高员工素质已成为新形势下旅游企业亟待解决的问题.本文从提高旅游企业员工素质的必要性出发,分析了当前旅游企业员工素质存在的问题,提出了提高旅游企业员工素质的方法及途径.     

企业员工礼仪要则(上)

企业礼仪既是员工内在修养与外显行为的综合表现,更是企业形象的具体化展现,企业礼仪如今已经越来越成为了企业的形象名片。礼仪是在人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。它是人们在长期共同生活和相互交     

旅游电子商务发展研究

旅游电子商务促进旅游企业组织机构的调整,改变了旅游产业的发展环境,改变旅游市场格局,但还存在国内旅游企业涉足旅游电子商务程度低,国内具有完善功能的旅游企业服务的旅游网站数量少,经营模式雷同,市场细分不明确的问题.可以通过建立现代化的服务意识,利用科技手段实现服务风格特色化,引导和培养民众网上消费的观念,提高旅游企业的市场定位来促进旅游电子商务的发展.