保证经济工作健康发展的一项重要措施--浅谈国有企业组工干部如何做到公道正派

毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”当前,全国组织系统在学习贯彻“三个代表”重要思想活动中,正在开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象的教育活动。作为国有企业的组织工作干部,在市场经济条件下,在完善现代企业管理制度中,如何科学正确的发挥职能作用,促进国有经济健康发展,是个值得探讨的重要问题。其中,公道正派作为组织干部工作的核心价值理念、职业品格的核心要求、政治责任及部门建设的核心内容。因此,国有企业组工干部不仅要在经济工作中做公道正派的倡导者,更要做公道正派的实践者,现就这方面的问题谈点个人的看法。     

老龙头

老龙头　读者的知音老龙头　游览的胜地老龙头　河北的骄傲老龙头　长城的起点2 0 0 1年 8月总第 35期(月刊 )领　导　艺　术做人要有新境界做官要有新形象　　中央组织部部长曾庆红在《望》第 14期上撰文寄语中青年干部 ,在认认真真学习上要有新进步 ,在堂堂正正做人上要有新境界 ,在踏踏实实做事上要有新成效 ,在清清白白做“官”上要有新形象。曾庆红指出 ,做人一要公道正派。要做到公道正派 ,关键是要过好“私”字这一关。一个极端自私的人 ,其贪婪和吝啬必将使其变得目光短浅 ;一个大公无私、光明磊落的人 ,其人格魅力则使他能够团结…     

"公道正派":组工干部人格素养之根本

坚持“公道正派”是做好组织人事工作的客观要求，是组织人事部门职业道德建设的核心和关键，也是树立组工干部良好形象的前提和基础。从人格素养的视角来分析其主要内涵、养成塑造等问题，都是提升组工干部“公道正派”道德和行为境界，树立良好社会形象等方面所不可或缺的。     

践行公道正派必须找准切入点

公道正派是中华民族传统美德,更是组工干部的立身之本、从政之德、形象之源。在全党上下兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮之际,中组部决定在全国组织系统中开展以“公道正派”为主题的“树组工干部形象”集中学习教育活动,融入了时代的新要求,符合广大人民群众的意愿。贺国强同志将公道正派的内涵高度精炼地概括为“对己清正、对     

当好检察长的几点体会

一、行为要正派。所谓正派,就是要公道、无私、廉政和勤政。检察长既是“班长”又是队伍的“排头兵”,只有讲正气,提高自身和班子的政治思想觉悟,才能激发干警的献身精神和忘我的工作热情;只有行为正,廉洁自律,才能树好榜样;只有在政治上和工作上“从严治己”才能“从严治检”。特别是在班子建设上,必须慎重处理好四个“敏感问题”。一是用人问题。在用人上一定要处以公心,坚持凭实绩用干部的原则,防止用人上的不正之风,二是功过问题。工作中不揽功诿过,在成绩面前,要多想集体的作用;在问题面前,要多看自己的责任。三是分歧…     

树立组工干部公道正派形象要抓住五个着力点

中组部提出要在全国组工干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展“树组工干部公道正派形象”集中教育活动,这是新形势下加强组工干部队伍建设的有效举措。认真开展好这次集中教育活动,达到组工干部“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”的教育目标,必须在活动中抓住五个着力点。     

完善事业单位法人收入分配激励约束机制

本文指出健全完善我国事业单位法定代表人收入分配激励与约束机制,对于深化事业单位改革、调动法定代表人积极性、规范其行为及促进单位乃至社会的和谐发展的重要意义.通过分析我国事业单位法定代表人收入分配激励约束机制存在的分配激励方式单一,总体收入水平偏低、业绩评价欠科学性、收入分配不规范等问题,提出了构建多元分配模式、合理确定收入水平,完善绩效考评制度、健全监督约束机制的有效对策.     

努力树立领导干部的新形象

我们讲领导干部的形象，主要有三条：第一个也是首要的形象，是推动工作的形象，以主要精力推动工作的形象，能够带领干部群众去推动工作的形象，这三句话是递进的。一个把主要精力用在工作上的人，肯定是一个党性强的人，肯定是一个作风比较正派的人，也可以讲是比较廉政的人。第二个是对人民负责的形象。推动工作干什么?推动工作不是为了自己，不是给自己化妆的，也不是给自己做政绩的，     

为政需先修身

组织部长注重树立自身形象，公道正派讲原则，廉洁奉公勤于政。这本身就是对不正之风的种震慑。为政须先修身，作为组织部长，应该把提高自身修养的着力点放在以下三个方面：1、要加强政治修养。邓小平提出，党的干部要善于从政治上观察、处理问题。江泽民同志也再要求各级领导干部一定要讲政治。由于政治问题说到底是同人民群众的关系问题和对人民群众的态度问题，所以加强政治修养要突出解决好宗旨观念问题。组织部长作为党的自身建设的领导者之一，更应牢记党的宗旨，任何时候、任何情况下都要把人民的利益放在第位、犯其在用人的问题上…     

努力提高年轻干部的思想政治素质

江泽民同志指出 ,建设好我们的党 ,首先要提高党的各经领导干部的思想政治素质 ,特别是要努力提高中青年领导干部的思想政治素质 ,使之成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的新一代政治家。选拔和培养年轻干部 ,提高他们的思想政治素质 ,首要的问题是重德 ,要以德为首 ,德、才、识几个主要的要素同时具备。德 ,指思想政治道德素质。它包括了一个人世界观、人生观和价值观 ,也包含了他的革命事业心、理想、信念、情操。一个领导干部 ,只有公道正派、人格高尚 ,才能赢得群众的信任和拥护 ,进而施展才华 ,有所作为…     

提高思想境界把握领导艺术

一个主要领导干部，如何营造良好的工作环境，树立良好的自身形象，带动和调动班子每个成员的积极性，需要把握好六个关键环节。一、突出一个“公”字，取得领导权。当领导的要光明磊落，公道正派，不可私心大重。公心是指对人对事都要按政策、原则办事，不能另立标准，更不能夹以杂念，用感情代替政策。如有偏差，要随时调整过来。取得领导权还要靠对上下情况的熟悉，思想谋划的超前，拍板决策的准确等，不能靠哥们儿义气，靠施舍小恩小惠，靠讨好拉拢下级。二、强化一个“全”字，处理好分工合作关系。“胸无大局者不足以谋一域”。不论负…     

以“三个代表”为指导，坚持公道正派用人

“三个代表”重要思想是组织部门和组工干部坚持公道正派用人和用好人的理论基础和最终导向。     

加强农村基层组织建设 促进农民增收

当前,组织部门如何适应新形势的要求,为加快农业结构调整,促进农业增效、农民增收提供强有力的组织保证,是一个新的课题。一、抓住一个关键。紧紧抓住建设一个坚强有力的农村党支部班子,特别是选配好支部书记这个关键。一是换届选举配班子。在农村两委换届工作中,注重把那些坚决贯彻党的基本路线、掌握现代农业科技、年富力强、公道正派、清正廉洁、群众威信高、能够带领群众发展经济的党员选进班子,为农村经济发展选准“领头雁”。二是提高素质强班子。利用县、乡党校分期分批对农村两委干部进行培训,组织他们积极参加大中专院校和农函大学…     

浅谈如何当好工程建设单位项目经理

项目经理要有较好的决策、计划、组织、协调和控制能力,同时廉洁奉公,公道正派.本文结合自己的工作经验,从项目决策、制定计划、组织、协调管理和项目控制能力等方面介绍如何当好一名企业工程建设单位的项目经理.     

挂名法定代表人职务责任配置研究——以陈某某与汤某某合同纠纷案为例

法定代表人是可以代表公司企业的法人实体责任人。法定代表人必须要知情并实际参与和监督公司企业法律实体上的管理。在登记册中列出的名义上的法定代表人,实际上并不一定能享有代表权或行使权利。名与实的分离违背了民法的诚实守信的基本原则,不利于社会和市场运行的秩序与安全,易于导致诉讼案件的发生。以陈某某与汤某某合同纠纷为例,在双方争议的基础上,从法律适用和法理诠释角度对挂名法定责任人的权责地位进行论述。法定代表人体系在经济改革发展中和企业的改制重组中发挥了十分关键的作用,同时也背负着沉重的政治包袱。     

简论对提高行政事业单位会计信息质量的相关思考

在事业单位中，会计信息是一个单位财务状况和经营成果的综合反映。因此，如何提高事业单位会计信息质量就是个必须考虑的问题。因此，想要提高事业单位的会计信息质量就必须在这些有问题的方面着手解决，全面提高事业单位的会计信息质量。本文将分析这些存在的问题并提出相应的对策。     

村党支部书记要“公、勤、廉、刚、谦”

村党支部书记要“公、勤、廉、刚、谦”●中共满城县委组织部要搞好农村小康建设，就要有一个好班子，这里的关键是选好村支书。我们认为，当好村支书必须做到“公、勤、廉、刚、谦”五个字：“公”。当好支部书记必须首先做到公道、公正，“一碗水端平”。尤其对群众关注...     

加强党对构建社会主义和谐社会的领导

构建社会主义和谐社会对领导班子建设和干部队伍建设提出了新要求,要构建和谐的领导班子,树立和坚持正确的用人导向,努力协调党群、干群关系;构建社会主义和谐社会对党的组织工作提出了新要求,进一步强化了组织工作的基本原则,进一步创新组织工作方式,要求组工干部必须具有公道正派的品格;构建社会主义和谐社会对领导干部的工作水平和领导水平提出了新要求,既坚持思想、政治的统一,又坚持理论的创新,建立健全协调、高效、充满活力的组织结构。     

浅谈校长“德”的力量

品德是一个人的本质表现 ,领导者的品德反映在他的一切言行之中。“学高为师 ,身正为范”。校长道德品质高尚与否 ,对调动师生员工积极性与创造性具有重要影响。高尚的道德品质 ,如热爱祖国、忠于人民 ;实事求是、坚持真理 ;公道正派、光明磊落 ;严于律己、宽以待人等 ,是校长激励师生员工的前提与条件。“榜样的力量是无穷的” ,在教育者身上尤为重要。作为校长应具备什么样的品德 ?《诗经·小雅》中说 :“高山仰止 ,景行行止” ,意思是品德像高山一样崇高的人 ,自然有人景仰 ,行为光明正大的人 ,就会有人效法。陶行知先生说 ,“道德是做人…     

分析行政事业单位人力资源管理的思考

人力资源是企业三大资源中最重要的资源，人力资源的有效发挥要靠强有力的管理制度，企业想要加强自身的竞争力，必须有效的提升人力资源管理制度。在行政事业单位中，想要提升企业的效率，必须积极培养并且有效的利用人才，而人力资源的管理正是培养人才的重要工具。行政事业单位由于其特有的工作性质，具有一定的特殊性，并且行政事业单位在人力资源管理上存在一些问题。本文作者结合多年经验，首先论述了当前行政事业单位在人力资源管理上的问题，并对如何解决这些问题，提高管理水平提出了一些建议与措施，希望可以为行政事业单位的提升做出一定贡献。