用科技提升产品质量——记浙南蓄电池隔板有限公司总经理谢东华

浙南蓄电池隔板有限公司于1993年创办，是一家民营企业。主要生产超细玻璃棉隔板和塑料笔话。公司在谢东华总经理带领下，坚持抓管理，抓创新，抓质量，抓效益，抓队伍建设，特别是抓科学技术，使企业得到快速发展，产值，销售收入，税金，利润逐年大幅度增长，取得了显著的经济效益和社会效益。公司连续被有关部门评为“十佳企业”、“先进企业”、“先进私营企业”、“安全生产先进单位”、“重合同守信用单位”、“纳税大户”。谢东华总经理本人也先后获得“先进党员”、“十佳企业家”、“优秀青年经理”、“先进企业家”、“优秀经理”等荣誉，并被推选为原丽水市第十届，第十一届人大代表，市工商联常委，私营企协理事，制笔协会副会长，撤地设市后被选为丽水市第一届政协委员。     

销售承包展优势 三年跨出三大步

<正> 滁州电扇总厂销售科连续两年被评为地、省供销系统先进单位,随着扬子牌电扇质量的不断提高,款式的不断翻新,产品蜚声全国,销售额三年跨了三大步:1988年比1987年增长33％;1989年又比1988年增长40％。1987年在北京全国优质产品总汇举办的全国27家名优电扇展销评比中获第三名,1988年得“江淮之花”金杯奖后,1989年又荣获全国家电“消夏杯”奖,河北省第二届产品质量信得过“金杯奖”。在89年轻工部举办的售后服务评比活动中被评为“全国轻工业售后最优企业”。捧来了一只只金杯和奖牌,为扬子电扇增光添彩,建立了功勋。我     

旅业卫生行业的样板所──深圳市地方税务局招待所山海楼创优纪实

深圳市１９９９年度旅业卫生“十佳”评比，市地方税务局招待所山海楼荣登榜首（招待所类）。虽然该招待所成立时间不长，主要是以内部接待为主，但山海楼的全体员工还是以“高标准、严要求”的姿态投入招待所的各项工作中，连续三年创“旅业卫生十佳”单位，连续三年被评为“食品卫生先进”单位。一、领导重视是成功的关键为了确保招待所的卫生水平达到规定的标准，税务局招待所山海楼成立了以所长为组长、副所长为副组长、部门经理任组员的卫生检查小组，每周检查一次，不定期抽查一次，着重检查客房部、餐饮部、消费社，并评比出“先进红…     

唱好征管两台戏 当好管家理好财

平山镇是平山县第一大镇。近几年来．我们平山镇财政所强化征管、严格理财,出色地完成了“四税”征管任务,连续10年被省、市、县财政系统评为“文明窗口”、“文明单位”、“先进财政所”称号;1993年被原石家庄地区行署评为“十佳财政所”;1995年在全县总评中被评为财政系统第一名,县委、县政府记集体三等功,成为全县财政系统的一面旗帜;1996年荣获省农业税收先进单位;1997年被省财政厅、人事厅、总工会授予“全省财政系统先进单位”荣誉称号;1998年全镇财政收入突破1200万元,被国家财政部、人事部授予“全国财政系统先进集体”称…     

青松沐风绿更浓——记怀来县司法局局长张玉海

有什么样的人生观 ,脚下就有什么样的步伐。张玉海 ,一个已届知天命的人 ,肩扛着法律天平的盾牌 ,用出色的工作业绩将其人生装点得绚丽多彩。他所带领的怀来县司法局连续 9年被市司法局评为先进集体 ;1996年以来年度考核均被县委、县政府评为“实绩突出单位” ;先后 7次被评为全市政法系统先进集体、市综合治理先进单位 ;5次被省司法厅授予“十佳司法局”、“全省优秀司法局”等称号。最值得称道的是 ,2 0 0 1年 12月被国家人事部、司法部命名为“全国司法行政系统先进集体”。他本人多次被县委、县政府和市司法局记功、授奖 ,1998年和 2 0 …     

为用户着想 靠市场赚钱——记高级经济师,山西印刷物资公司经理杨成荣

<正>从1988年以来,山西省新闻出版局直属的山西省印刷物资公司开创了连续五年坚持改革不停步,一年上一个新台阶的可喜局面。年销售额由1987年的1488万元,猛增到1992年的3202万元,人均年销售额70万元,比五年前增加1.15倍;五年累计实现利税568万元,人均12.2万元;职工平均年收入1987年1780元,1992年提高到3645元,比五年前提高104.8％。因此,这个公司连续四年被评为省新闻出版局系统的先进单位,1992年省委、省政府授予“山西省先进企业”光荣称号。高级经济师经理杨成荣也连续四年被评为先进工作者、经营能手、优秀共产党员。1992年又被评为全国新闻出版系统的先进工作者。     

中国现代管理技术经济优秀人才库

<正> 【金华斌】1951年出生,浙江省丽水市人,大专文化,经济师,现任浙江省淳安县人民政府经济技术协作办公室主任,淳安县企业总公司总经理,党组书记。1966年参加工作,历任营业员、主任、副经理、经理、副主任、主任、副书记、书记、总支书记。从事经营管理工作28年,兼职党务工作18年,曾23个年度被评为省、市、县先进工作者,1992年—95年还连续四年被评为县级优秀党务工作者。所领导的单位曾十余次被评为先进单位和先进党组织。1990—95年连续6年被评为省、市、县先进单位,1991年被评为全国先进协办,1993—95年连续3年被评为全国经协系统“双百强”企业。1980年亲自辅导种植柑桔56亩,     

靠科技进步 创企业辉煌——记无锡市南方热处理工程公司

古运河畔,惠山脚下,有这样一家企业:其规模、销售额、经济效益在全国同行业中均位居首位,单位能耗（衡量热处理专业厂社会效益的重要指标）已降至370度/吨,第一个在全国热处理专业厂中通过ISO9002质量保证体系认证。它就是在1996年全国行业评比中被评为“优秀企业”的无锡市南方热处理工程公司。     

再创辉煌八闽领先泉州邮政局又获福建最高荣誉"五一"奖状

“华夏成骄子，八闽建奇功”后，泉州市邮政局2005年再创业绩，又被省总工会授“五一”奖状，五次荣获邮政经营管理一等奖，再次获得福建省邮政系统职业道德十佳单位，泉州市第四届创建文明行业先进单位，连续六年邮政综合服务满意度全省首位，连续五届被授予全省“安康杯先进单位”，属下八个县市局，连续三届保持省级文明单位称号，全市八个县市全部保持第八届省级文明单位称号。德化局储汇分局被授予全国模范单位，永春局、石狮局被授予省级模范职工之家，市局储汇局被授予省级模范职工小家称号。此外，局务公开工作再次被评为省邮政系统局务公开先进单位和全省局务公开工作先进单位。 事业，事在人为，创业，有志竟成。这里，可以印证，创业者怀着一往无前，奋力拼搏，恒心、毅力、理想、抱负的信念；也可验证，领导者呕心沥血，奋发图强，群策群力，众志成城的艰辛历程；又可佐证，其胸有大志，运筹帷幄，胆识相兼，把握全局，出手不凡的智力、精力、能力、实力、魄力、威力的主观战斗精神人生哲理真谛。[编者按]     

“一流火力发电厂”的风采——记华能福州电厂

华能福州电厂是1992年至1996年福建省省级文明单位,1995年10月被电力工业部评为“一流火力发电厂”,1996年经考核继续保持“一流火力发电厂”称号,并被授予“电力安全生产先进单位”、“全国电力系统双文明单位”、“全国电力工业环境保护先进单位”;被福建省政府工交生产总调度室、省经贸委授予“97—99年省级百家重点企业”,被福建省国税局授予“纳税大户”等荣誉称号。     

高效:五洋管理的核心

常熟五洋皮革有限公司(五洋公司)是由常熟市第三皮革厂和五洋国际加拿大有限公司共同投资28万美元,于1990年1月建成投产的一家乡镇中外合资企业,公司主要生产票夹、皮鞋、包袋等各类中高档皮革制品,产品80%自营出口美国市场。1990年公司开业第一年,就实现产值1600万美元,创汇280万美元,创利107万元,成为江苏省创汇创利十佳企业之一,并被国家农业部、国家计委和经贸部联合授予全国乡镇出口创汇先进企业称号。1992     

华夏成骄子八闽建奇功泉州市邮政局2004年再创佳绩

一位创业者创新、创举、创建，首先得益于党的方针政策的指引，再之，则乃主观能动作用的结果。在数载岁月中能屡创辉煌业绩，不仅体现创业者恒心、毅力、理想、抱负的精神风采，更体现为官一任造福一方的智力、精力、威力、能力、实力。泉州邮政局，六年如一日，六个春秋荣获五次福建省邮政经营管理一等奖，足可为之证明。今年，泉州邮政系统再次被授予福建省职业道德十佳单位、泉州市第四届创建文明行业工作先进单位，连续六年全市邮政综合服务满意度居全省首位，连续五届被授予省、市“安康杯先进单位”，该局属下八个县市局单位连续三届保持省级文明单位称号。这事业的源泉，来自这里的领头人，以身作则，奉公敬业，运筹帷幄，把握全局；勇于创新，锐意改革，无私奉献，创新创举；奋力拼搏，建功立业，群策群力，众志成城。该局2002-2003年被评为“十佳职业道德先进集体”、“福建省五一劳动奖状”。辖下惠安局营业部被评为国家局巾帼文明岗位，泉州九一路邮电支局、晋江青阳邮电支局、惠安局邮电营业部等三个窗口被确定为第四届全省“创文明行业，建满意窗口”竞赛活动示范点等殊荣。这，可谓创业者用心良苦，自不待言，荣誉来之不易，人民绝不忘记。值得推崇，值得嘉奖。     

抓班子带队伍争创一流审判工作

桥西区人民法院自1995年以来，先后荣立集体三等功一次，集体二等功两次，两次被评为全省“十佳法院”；1998年被评为执法大检查先进单位，被河北省政法委授予河北省“政法队伍建设先进单位”，被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号；1999年我们又获得了全国法院系统的最高荣誉，被最高人民法院授予“全国法院模范集体”称号。　　一、大力开拓进取，建设一流的领导班子。我们深知，软班子带不出强队伍，懒班子创不出好业绩，散班子出不了战斗力，只有建设一流的班子才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。几年来，院党组“一班人”始终…     

迎难而上创“十佳”——山西省纺织品进出口公司经理、高级经济师韩征南访谈

<正> 在不久前召开的全省对外经贸工作会议上,山西省纺织品进出口公司再一次受到表彰和奖励,并授予出口创汇“十佳”先进企业称号。 从1992年以来,省纺织品进出口公司工作搞得一年比一年红火热闹,年年都超额完成了国家下达的计划任务,为全省经济快速发展注入了活力,连续两年被评为“全省十佳创汇企业”。最近,记者有幸访问了这个公司经理、高级经济师韩征南,就他们公司上下团结一致,迎难而上,奋力拼搏,勇闯市场,多创外汇等进行了热情交谈。     

开拓创新求实效 科学发展促和谐——深圳市宝安外经发展有限公司2007年工作概述

宝安外经发展有限公司新一届领导班子自2002年12月成立以来,不断提高服务质量,创新管理思路,规范动作流程,公司经营业绩持续稳步上升,领导班子的感召力和向心力得到不断增强,员工的创造力得到充分发挥。2007年,外经公司面对国际、国内的各种困难和压力,主动出击,多方努力争取配额,同时以优质服务减轻加工贸易政策调整对加工企业的冲击,不断开拓创新,走自我发展之路,2007年,实现总收入2．3亿元,创利1．4亿元。自新班子上任以来,该公司被评为“国家A级守信企业”并获得省、市、区各领域权三机构一系列荣誉和奖项,董事长石碧新同志被市委、市政府评为“深圳市第七届精神文明创建活动积极分子”,“深圳市先进生产（工作）者”;被宝安区委、区政府评为“宝安区优秀共产党员”、“对外贸易经济先进基层工作者”,并担任市进出口商会荣誉会长、市加工贸易协会副会长和宝安区总商会第三届理事会荣誉会长等职务。     

深化企业改革提高企业经济效益和竞争力——福建省第一家国家商业二级企业漳州市糖酒副食品采购供应站第一轮包成功经验的调研报告

漳州市粮酒副食品采购供应站1987－1990年进行了第一轮的承包经营责任制。全站只有干部职工185人，但三年为国家创税利2921．24万元，超承包利润1086．87万元。四年来，企业先后被省市政府授予“省级先进企业”，“省安全生产先进单位”，“深化改革先进单位”、“物价信得过”、“重合同、守信用”等先进单位称号。1990年又成为福建省第一家被国家授于“商业二级”企业光荣称号。该站改革的成功经验是，在发展有计划的商品经济中按照计划经济与市场调节相结合的运行机制，从企业的实际出发，扎扎实实地开展各项内部改革，从而取得显著的经济效益和社会效益。     

抓报务、重管理、创效益 实现外经公司全面发展——宝安区外经发展有限公司工作综述

2005年，宝安外经发展有限公司在区委、区政府和区投资管理有限公司的正确领导下，坚持从实际出发，与时俱进，紧紧围绕“立足改革，加快发展，真诚服务，提高效益“这一中心，进步转变观念，加强了管理，促进了企业的发展和效益的提高。通过全体员工的共同努力，全年实现利润总额13172万元，2005年被中国市场监测中心、中国企业信用评价管理中心联合评为“国家A级守信企业”，超额完成了年初制订的10900万元利润的计划，同时被宝安区区委、区政府评为“2002-2004年度立功创先劳动竞赛先进单位”、区总工会评为“2004-2005年度工会工作先进单位”，深圳市贸易工业局评为“2005年度深圳市贸易工业系统统计信息工作先进单位”，较好地完成了年度各项工作任务。     

高速发展的保定卫生事业

“九五”时期，保定卫生事业立足为人民服务，为经济建设和社会发展服务的宗旨，开拓创新，大胆改革，整体推进，重点突破，实现了超常规发展和历史性的跨越。保定市卫生局连续被评为河北省卫生先进集体、河北省卫生系统精神文明建设先进集体。保定市三院、市儿童医院分别被评为全国卫生先进集体并荣获“全国青年文明号”称号；保定市妇幼保健院被评为河北省首家、全国第九家三级甲等妇幼保健院；保定市新世纪学校等四所中小学荣获“中国／WHO健康促进铜牌”；全市提前一年实现了国务院提出的“2000年人人享有卫生保健”的规划目标。     

十年改革“五环相捆”打造新采购---空军某物资采购供应站集中采购保障工作纪实

十年来,空军某物资采购供应站（以下简称“采购站”）顺应改革大潮,以总后勤部、空军一系列法规为指导,积极探索创新物资集中采购模式机制,促进采购工作健康顺利进行。先后被授予“全军战备物资储备工作先进单位”、“空军空后物资采购改革先进单位”、“先进党委”、“安全管理先进单位”、“全国政府采购十佳集采机构”等荣誉。     

关键在于健全内部激励机制：运城市中城供销社转换经营机制的调查

运城市中城供销社,有职工300人,一个购物中心,六个经管部,担负城乡11万人口的生产、生活资料供应和农副产品收购任务。近年来,他们从完善企业内部利益激励机制入手,全面推行“门店承包,优化组合,全员抵押,联利联销计酬”等措施,开拓进取,大胆创新,在企业内部分配制度改革上迈出了一大步,企业经济效益和社会效益稳步上升。1989年到1991年,在市场持续疲软,大部分企业经营困难的情况下,该社仍然充满活力,勃勃生机,连续三年被评为“省级先进企业”、“山西省改革先进单位”,并荣获商业部“全国商业企业管理优秀奖”、“商业部财会工作先进集体”,书记兼主任焦毓华同志被评为“全国商业劳动模范”、“运城地区优秀企业家”、“运城地区特等劳动模范”,并荣立一等功。