河南省国有企业资本运营存在问题分析

目前，河南省国有企业正掀起一个以资本运营为手段、推进资产重组、提高市场竞争力的新的热潮。但在认识上和实际操作上，仍存在不少问题，比如过分夸大资本运营的作用，行政干预过多过深，急于求成等。     

国有企业资本运营试探

当前我国企业管理正在由单一的商品生产经营向以商品生产经营为基础的资本运营转变，为顺应这一历史变革的需要，实现国有企业资本运营的良性发展，本试图提出企业进行资本运营的策略建议以及当前需要克服的主要障碍，供实际工作参考。     

对国有企业资本运营的若干新认识

中国的改革正处在关键的阶段，同时国有企业的问题也一直未得到根本的解决。本从资本运营的特征出发，强调了资本运营对现阶段我国国民经济的重要性，以及资本运营对搞活国有企业的作用。     

资本运营是实现国有企业经济发展的有效途径

资本运营是市场经济发展到一定阶段的一种必然现象，是一种更高层次的经营，它对于企业追求利润最大化、扩大市场占有率、形成规模经济、降低风险、实现资源最优配置等具有重大作用。     

国有企业资本运营策略的选择

国有企业是我国国民经济的支柱和财政收入的重要来源，是国家经济命脉的控制和综合国力的主要体现力量。国有企业脱困的三年目标已如期基本实现，新世纪国企改革重点是提高国有经济的控制力和国企的市场竞争力。“十五”期间，结构调整进入关键时期，未来资本市场发展的各种因素对于国企改革的影响不容忽视，国有企业资本运营的策略选择将直接决定未来国企的发展方向。     

国有企业资本运营面临的问题及对策

资本运营是以资本效益为核心的经营活动，本质上是一种企业行为。然而，目前国有企业的资本运营，还面临政府干预、资本市场发育滞后、产权关系不清晰等几方面问题。因此，发展完整的市场体系、明确独立的法人主体、培育卓越的经营人员，成为改善宏观经济环境及微观基础的关键。     

浅析再创业中的企业资本运营

企业资本运营是一种战略行为,是以有效投资或有效理财为前提,以最佳成本和合适风险为基础,力求企业利润最大化,按照市场经济的一般规律来经营优化企业资本或生产要素的经济活动。其基本特征主要表现为：以资本导向为核心,采用价值形态管理模式,实行开放式经营,注重资本的流动性。它往往可以通过企业资产重组、买(借)”壳”上市、兼并与收购、吸收合并、债务重组和破产重组等多种多样基本模式和行为表现出来。     

国有企业资本运营风险耦合理论探析

国有企业资本运营是一项极具风险的经济活动,只有全面的识别国有企业资本运营活动的各种风险,才能制定更加科学和协调的风险防范策略来降低和规避资本运营风险.通过对国有企业资本运营风险含义的阐述,分析了国有企业资本运营风险的特征,并依据资本运营风险的特征和分类,重点阐述了国有企业资本运营风险耦合的基本理论,提出了全新的国有企业资本运营整体风险图示模型.     

论国有企业资本运营策略的选择

国有企业资本运营是以最大限度地实现国有资产增值为根本目的。本文通过分析目前国有企业资本运营中存在的问题,提出了针对企业发展的不同时期选择不同的资本运营模式,以期实现国有企业又好又快的发展。     

资本运营：国有企业适应社会主义市场经济的现实选择

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,我国企业正在完成由产生经营型向资本运营型的转变,资本运营,是深化我国国有企业改革的切入点,是我国国有企业实施战略性改组,搞活整个国有经济的根本出路,我国国有企业实行资本运营的战略重点是确立资本运营主体,营建资本运营机制,实现银企良好循环以及实行“以人为根本”的科学性和艺术性的企业管理。     

对国有企业及经营权的探析

我国现有国有企业、公司企业、私营企业等多种企业形态 ,国有企业作为国民经济的支柱 ,它的存在是必要和必需的。但国有企业由于立法和执法的原因 ,在生产经营时遇到许多问题 ,以致许多国有企业萎缩和消失。为改变这种状况 ,应尽快修改有关法律、法规 ,加强国有企业的监督机制 ,防止国有资产的流失。     

新形势下如何做好国有企业内部审计工作

本文围绕国有企业内部审计的作用、审计环境及审计工作重点,阐述在新形势下如何搞好企业内部审计工作,并对国企内部审计提出某些更高的要求.     

关于国有公司国有资产所有权主体问题

解决国有公司国有资产所有权主体问题主要不在于国有资产管理机构的设置,而在于“政 企分开”和“政资分开”。解决国有资产所有权主体缺位的有效途径：一是通过确立国有资本产权在国有 企业中的“人格化”;二是通过设立对委托人和代理人的约束和激励机制来减少委托代理成本。     

从国际化经营看国企管理变革

随着我国成为WTO成员国，企业的国际化经营已是不可逆转的潮流，国企在外部环境、管理素质、人才等方面面临着严峻的挑战。为此，国企必须从管理技术、激励机制、技术创新、企业文化、资源管理和发展战略管理等方面进行深刻变革，以应对这些挑战。     

制度创新——国有企业劳动力资本化

我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。     

企业国有资产出资人主体定位对国家审计的影响

《企业国有资产监督管理暂行条例》的颁布实施是我国国有资产管理体制改革的一件大事,对我国经济领域的各个方面必将产生重大影响,也将对国家审计产生影响,这主要表现在政府审计机关对企业国有资产的审计监督由主动性变成了被动性,对国有企业法定代表人实施经济责任审计的受托主体和审计内容也发生了相应的改变。     

发展中国家国有企业透析

本分析了发展中国家国有企业迅速发展的原因，概要地考察了其经营绩效，总结了发展中国政府为改善其经营所做的努力。     

浅析国有企业财务再造

企业财务再造是改善企业财务功能、健全财务管理的有效措施之一。从优化财务体制、强化企业风险管理的分析来看，进行国有企业财务再造有其重要性。     

科斯定理与我国国有企业改革

科斯定理是现代产权经济学关于产权安排、交易费用与资源配置效率之间的理论命题,是现代产权经济学的核心内容。全面、准确地理解和把握科斯定理的基本思想,对于深化我国国有企业改革,建立与市场经济相适应的产权制度具有重要的启示意义。     

浅析我国国有企业的治理结构

本文首先分析了我国国有企业的治理结构存在的一些问题，如委托代理问题、所有者缺位问题、所有权的不可转让以及不完善的外部市场竞争等；然后提出了关于国有经济重组中“有进有退”的国有股减持的策略分析，并针对委托代理问题，强调要完善公司董事会，让工人代表、外部董事进入董事会，以提高董事会的管理水平，同时要加强对经理人员的激励和约束问题。