对中国代工厂问题的思考与对策

从“血汗工厂”到“集体倒戈”，中国代工厂面临的问题一直备受关注。代工厂作为我国经济发展过程中的一个必经环节，其命运跌宕起伏。基于分析代工厂长期存在的原因、其发展过程中的种种问题及产生原因，提出建立健全法律法规，完善用工环境；自创品牌，走创新化路线；教育支持，提升产业结构等对策建议。     

爱恨交织沃尔玛

爱也罢，恨也罢，40年间，凭借无情的效率与低价，沃尔玛全方位地冲到了最前沿：年平均销售额2450亿美元，两倍于通用电气，8倍于微软；员工数超过120万；成为美国最受尊敬的公司之一；劳工事件数目与最终判决结果足以为美国每一个雇主提供案例；与劳工组织的纠纷不断。     

纬创:把战线延伸到最后一公里

【战场】比亚迪劫走华为三星的订单,终端渠道万马奔腾变成万马齐暗,入股夏普进退失据,这是全球第一大代工厂富士康的现状,或可说明电子代工厂之间的竞争难题:抢食的人太多,转型吧,更难于上青天。【兵法】"绝地无留,围地则谋,死地则战。"台湾代工厂纬创陷在绝境之中,突出重围并非易事,既然如此,那就坚决作战,谋定而后动,拉伸战线,求得先机。诺基亚死守微软WP也是同样的道理。     

HTC:后来者的战役

不同于惠普、戴尔与代工厂间此消彼长的利润关系,宏达电的智能手机让微软、英特尔、德仪、高通和数十家欧美电信业者同时获益,因此这些国际巨头也乐得分享资源给宏达电。     

昔助网络塑造国际品牌

近来，各大媒体争先报道国际品牌巨头阿迪达斯将关闭在中国唯一直属工厂，而其竞争对手耐克在2009年就已经关闭其在中国唯一的代工厂。随着中国劳动力成本和原材料成本的不断上涨，中国的成本优势已经逐渐消失。外贸工厂大量倒闭，国际品牌的代工厂也不断退出了中国，将加工生产地逐渐转移到劳动力和原材料成本更加低廉的东南亚地区。     

市场

中国农民对互联网需求增加,家电巨头一季度业绩纷纷报跌,“代工厂”创“平价百货”新业态，4成超市无力监控生鲜农产品质量     

中国即将终结代工时代

离开中国？ 得益于“代工模式”，跨国巨头耐克公司没有自己的工厂。其最大的代工厂是中国台湾泰丰企业股份有限公司。泰丰企业坦承：“大陆地区近年来的劳动力成本上涨与人民币升值确实提高了经营难度，     

对“民工荒”新现象的思考

当前，在中国一些省份出现了“民工荒”，“民工荒”说到底无非是劳工的需求和供给发生了变化。因此，首先从影响劳工需求和供给两方面的因素进行分析，然后得出对当前“民工荒”判断的一些结论，最后针对“民工荒”背后的一些深层次问题，提出了对策和建议。     

中国金蜜蜂2020社会责任倡议新发起方、新议题 微软中国：保护知识产权推动中国创新经济

关于微软：微软公司创建于1975年，是世界软件、服务和解决方案领域的领先企业，致力于帮助个人和企业发挥最大潜力。1992年，微软在中国北京设立了首个代表处，随着公司在中国的不断发展，相继成立了微软中国研究开发中心、微软全球技术支持中心和微软亚洲研究院等科研、产品开发与技术支持服务机构。如今微软在华的员工总数超过3000多人，成为微软在美国总部以外功能最为完备的子公司。20来年，微软在中国不断发展，一如既往地履行其“扎根中国，致力于与本地经济共同发展”的长期战略和承诺，持续不断地履行其企业公民责任。     

他改变了“微软中国”

胡锦涛主席访美首站做客微软总部、中国政府对微软正版软件以法规的形式给予明确的支持……诸多信息的释放表明，微软中国发生了根本的改变！而之所以能够这样，是因为一个叫陈永正的人充当了微软在中国的“推手”——要知道，3年前当陈永正空降微软，人们对他能否拯救微软中国可是嘘声一片！[编者按]     

微软“黑屏”是一箭双雕

微软的“黑屏”计划在中国似乎面临巨大的法律风险挑战。但在微软谨慎的“你可能是软件盗版的受害者”提示语背后，已经暗含了微软作为全球知名企业，特有的法律风险防范意识，其采取的法律风险规避措施更值得中国企业借鉴。     

社会主义市场经济中的知识劳工

一、知识劳工研究与劳工研究劳工问题很早就吸引了中国的社会研究者。早在五四运动时期，李大钊、陈独秀等人就在马克思主义的影响下，撰写过一批有关中国劳工问题的文章。新中国成立以后的近三十年时间内，政府与民间也对劳动就业和企业组织建设等问题进行了的调查统计与研究。在社会主义的新中国，工人这一概念在中国有着特殊的政治内涵。     

信息荟萃

太平洋经济合作委员会最近进行的一次调查表明,马来西亚、新加坡、泰国、台湾和香港等经济高速发展的亚洲国家和地区正面临日益严重的劳工短缺状况。 该委员会的调查报告说,过去劳务出口量一直很大的菲律宾从今年起也将面临劳工短缺。     

为电机节能推波助澜

秉承2004年“首届中国变频器＆PLC用户调查报告发布暨产品市场研讨会”的热潮，2005年6月15日“中国机电产品用户调查报告发布会”再次在北京国际展览中心召开。     

绝尘骏骑的来时去路——解读“中国打工皇帝”唐骏十亿薪酬的台前幕后

在微软中国总裁这个视野更广、舞台更大，并可能对他一生都产生重要影响的高端管理职位上，唐骏很快就找到了自己准确的定位和方向。在向着战略目标进发的过程中，凭借自身的智慧经验积累和人性管理方法的巧妙运用，不仅在较短的时间内提高了微软中国的企业员工凝聚力，也将微软在中国的发展提升到了前所未有的高度，即便在离开时仍带走了微软中国历史上绝无仅有的“终身荣誉总裁”的奠大荣耀。在这短短的两年职业生涯里，唐骏从一个优秀的技术型人才成功地转型为一名卓越的金牌职业经理人，成为众多国内外企业关注和“猎取”的对象。这其中就有一家快速发展的中国新兴互联网企业——盛大。     

代工企业——结盟平价百货新渠道

近日，在湖南省湘潭市“莲城步行街”，一家名为“美采百货”的商场开业，隶属于步步高商业连锁股份有限公司。这家百货的商品主要来自于广东、江浙一带世界名牌“代工厂”，价格则不到世界名牌的1／10，按照“19元”“29．9元”“39元”等划分的“价格均一区”展示，引来很多市民采购。现在，“步步高”直接与一些国际品牌的代工厂联系，采购这些原本供一些国际品牌“贴牌”的商品，     

东道国劳工标准与中国对外直接投资

本文从理论分析层面考察了东道国劳工标准对中国对外直接投资的影响，结果显示：与传统观点不同，中国对外直接投资更倾向于流入劳工标准较高的国家。     

直击洋黑工利益链

一边是遭遇“用工荒”的珠三角工厂，一边是渴望来中国赚钱的东南亚劳工，一条鲜为人知的利益输送链条，将两者连接了起来，并疯狂滋长。     

推力抑或隐患——《劳动合同法》深度解读——低工资企业还能撑多久？

当前低工资助推的企业繁荣，透支使用了劳动力资源，将目前应承担的成本转嫁到未来。实际上，“劳工荒”仅仅是低工资企业的“劳工荒”。     

陈永正:打破微软魔咒

过去两年，中国市场的增长速度在微软全球名列前茅。6月30日结束的2006财年是微软中国公司“有史以来”最兴奋的一年，营收为442．8亿美元。微软总部的“中国小组”总算是苦尽甘来。