构建中国基层央行行员绩效考核机制的建议

随着中国央行职能的调整，传统人事管理模式下的行员考核越来越难以满足新形势下基层央行的履职要求，现代人力资源管理模式下的行员绩效考核有助于央行分支机构科学、客观评价行员工作业绩，基层央行构建行员绩效考核体制，应从健全相关制度、开发考核系统、构建考核指标体系、转变员工理念等多方面工作着手。     

基层央行亟待提高金融监管效率

基层央行亟待提高金融监管效率李海双，侯米云，刘良锐加强金融监管，保一方金融平安，基层央行负有重要职责。因而，当前基层央行都把金融监管工作作为中心工作来抓，并已取得明显成效，但是在进一步强化金融监管工作过程中，监管效率不高，已成为影响金融监管效果的一大...     

浅谈基层央行绩效审计的风险与管理控制

基层央行内部绩效审计是内审转型和深化发展的方向。寻求管理与控制基层央行内部绩效审计风险的对策，对于保护内审人员正当利益，更好地发挥内审促进基层央行绩效提高和有效履职有着十分重要的意义。本文从基层央行内部绩效审计的风险产生原因及其特征研究入手，提出基层央行绩效审计风险的管理控制与对策。     

积极探索有效途径推动基层央行文化建设

央行文化是央行干部职工在所在地域的长期工作实践中逐步形成的,以金融文化为特色,以信用文化为灵魂,充分体现央行职能特征,符合中国特色社会主义市场经济要求的一种组织文化。以何种形式和途径来开展央行文化建设,必然影响央行文化的形态与建设的成效,具有重要的研究意义。从央行文化的内涵、当前基层央行文化建设中存在的问题和缺陷、基层央行文化建设的途径探索等方面着手,致力于提出更具操作性和更富针对性的基层央行文化建设策略。     

对提高基层央行内部审计质量的几点思考

审计质量是审计工作的生命线,如何提高审计质量是基层央行内审管理的重要课题。文章对影响基层央行内审质量的因素进行了分析探讨,并提出了解决建议。     

新形势下基层央行会计内控管理的思考

文章指出当前基层央行会计内部控制实施中存在的突出问题并对影响会计内部控制的制约因素进行详细分析,最后给出了完善基层央行会计内部控制的对策。     

进一步强化基层央行窗口指导职能的思考

窗口指导是中央银行通过劝告和建议来影响商业银行信贷行为，属于温和的、非强制性的货币政策工具。有效发挥补充性货币政策工具“窗口指导”的作用是基层央行充分履行人民银行职能、彰显其金融地位和作用的一种重要手段。在当前金融改革关键时期，基层央行应进一步提高窗口指导实效性，增强在辖区货币信贷政策实施中的主动权和话语权。     

深化基层央行金融监管改革的现实思考

近几年来,基层央行在加强金融监管,提高金融资产质量、防范和化解金融风险、确保一方金融平安起到了实质性作用。但是,从目前基层央行金融监管的实际情况来看,仍然存在一些不可忽视的问题。如何在新形势下提高金融监管的有效性,是目前基层央行面临的一个现实问题。一、目前基层央行金融监管存在的主要问题1、金融监管目标模糊,重点认识不明确,影响金融监管的有效性。防范金融风险,维护金融平安是基层央行金融监管努力的方向。但由于缺乏与之配套的界定明确的中介目标,导致基层人行在监管中往往难以抓住问题关键,在一些次要问题上耗费了过多…     

基层央行会计事后监督工作探析

文章分析了影响基层央行会计事后监督作用发挥的主要因素，同时提出了有效发挥会计事后监督作用的相关建议。     

对基层央行辖区的金融机构如何进行变更

对基层央行辖区的金融机构如何进行变更常忠武金融机构变更是我国央行金融管理部门的一项重要监管内容。但对不同的变更事项，基层央行在具体操作权限和程序上有待于进一步规范，笔者就此谈点粗浅的看法。一、金融机构变更概述１、机构变更内容。从全国范围看，金融机构变...     

基层央行加强服务型党组织建设问题研究

党的十八大报告强调要加强基层服务型党组织建设。基层央行加强服务型党组织建设,是适应新形势新要求的需要,是科学履职和提高服务社会经济发展的需要,是落实党建工作任务的需要。从基层央行党建工作存在的一些问题入手,提出基层央行党组织服务基层、服务群众、服务发展的路径建议,对基层央行党组织进一步转变服务理念、提升服务功能有一定的启发和指导意义。     

构建基层央行“四位一体”会计监督机制的思考

针对当前基层央行各类监督手段的职能与局限性,文章通过分析基层央行"四位一体"会计监督机制的基本框架及推行"四位一体"监督机制的现实障碍,给出了完善基层央行"四位一体"会计监督机制的建议。     

从风险控制视角浅析基层央行突发事件应急管理风险及防范

做好基层央行突发事件应急管理工作,事关基层央行业务安全、高效、稳健运行。随着基层央行业务不断发展和金融服务创新不断深化,在突发事件应急管理工作中存在着诸多问题,风险隐患不断凸显。本文根据当前基层央行突发事件应急管理工作存在的问题,从风险控制研究入手,就如何防范和化解突发事件应急管理风险进行初步探讨。     

建设基层央行文化打造特色"团队精神"——人行缙云县支行基层央行文化建设的实践与思考

央行文化是央行员工在长期的工作生活中,培育形成的为广大员工所接受并共同遵循的、具有先进性和独特性的价值观和行为规范,是央行发展的生命力之源.央行文化建设强调以人为本,重视"人"的作用,通过全面开发和利用人的价值、道德、信念、情感等精神力量,激发员工的积极性、创造性,从而增强集体的凝聚力和向心力.加强基层央行文化建设是凝聚基层央行人智慧和力量,推动基层央行事业发展的精神动力源泉.     

基层央行实施比例监管应注意的几个问题

基层央行实施比例监管应注意的几个问题●赵英哲对商业银行实行资产负债比例管理是人民银行为加强银行业监管，促进商业银行稳健经营，降低经营风险的重要举措，有利于增强商业银行自我约束和自我发展的能力，也有利于加快国有商业银行转轨的步伐。然而，基层央行在监测监...     

基层央行绩效考核与员工素质提升的辩证关系

提升员工素质是基层央行履行职能的必要条件，而绩效考核是提升员工素质的有效手段。文章运用唯物辩证的观点，论证了绩效考核与促进员工素质提升之间的辩证关系，揭示了基层央行现行绩效考核存在的制度困境,进而提出辨证施治应是绩效考核的基本原则，只有科学地运用绩效考核手段，才能真正发挥其应有的功能。     

基层央行监管存在“四重四轻”

基层央行监管存在“四重四轻”牛顺增一、重检查，轻处理。中国人民银行的基本职能之一是金融监督管理，近年来，在基层央行的实际工作中，这一职能得到了充分发挥。仅就河北省河间市来说，几年来，对各家专业银行、城市信用社、农村信用社等就实施稽核检查１８０余次，查...     

加强基层央行要害岗位人员管理的实践与思考

由于制度执行、操作欠缺及人为管理等因素的影响,基层央行在要害岗位人员管理上仍存在或多或少的问题,应进一步予以完善,并以此来降低整体风险。文章通过分析基层央行要害岗位管理人员存在的问题,给出了完善要害岗位人员管理的几点建议。     

浅议基层央行内审工作的难点与对策

中国人民银行内审工作是健全全部监督机制、促进依法履行中央银行职责的一项制度保证和组织安排。然而 ,目前基层央行内审工作开展中也遇到一些难点 ,如内审工作质量不高 ,查处问题乏力 ,内审权威性差 ,一定程度上影响基层央行内审再监督职能作用的发挥。文章对此进行了研究。     

创新基层央行政工工作措施探讨

基层央行政工工作创新是顺应当前国家行政改革、金融改革的必然举措,是确保国家稳定和金融系统稳定的重要实践。文章分析了基层央行政工工作创新的必要性,提出了以核心价值观为指导务实思想基础、多元化载体推进政工工作、抓好重点发挥政工工作优势三个举措实现基层央行政工工作的创新。