传统农村社会养老保险制度评估与反思

传统农村社会养老保险制度在缴费和给付方面的设计存在着预期基金增值率过高、大龄和低龄参保者待遇标准相差大、月标准计发系数不合理、未建立指数化调整关系等问题。由于制度本身的缺陷和实际实施中的困难,致使制度远离了社会保障目的和财务上的不可持续性。构建新型农村社会养老保险制度的思路为:第一,政府对农保制实行财政补贴;第二,实行"最低养老金+个人账户"模式;第三,城乡养老制度模式与管理体制应基本一致;第四,配套建立完善的农保基金投资管理制度与严格定量限制的基金监管制度。     

论农民社会养老保险与人口控制

在人类社会进入21世纪、科技迅猛发展以及世界经济秩序和经济格局急剧变化的今天,世界各国政府都把人口、经济、社会、资源、环境相互协调的可持续发展作为本国的发展目标,中国政府也加大了解决人口瓶颈问题力度,以便完成其提出在21世纪实现中华民族伟大复兴的目标.为此,政府公布了《中国21世纪人口与发展》白皮书.在加大资金投入方面,《白皮书》承诺逐步增加人口与计划生育事业财政投入、制定优惠政策和奖励措施,利用经济手段形成良性的社会投入机制、完善有关的财政转移支付制度和各级财政拨款制度.如何实现这一目标?如何做到投入最少财政资金、产出控制人口数量最大效应,农民社会养老保险与人口控制是值得研究的焦点问题.     

图书馆社会价值评估方法研究

本文介绍国内外图书馆评估的现状,分析各领域社会价值成熟的评估方法,阐明了我国图书馆社会价值评估的目的和前提,总结图书馆社会价值评估专门的研究方法。     

农村社会养老保险责任金与调剂金会计核算方法探讨

农村社会养老保险（以下简称农保）责任金是养老保险经办机构对保险对象的负债．调剂金是养老保险基金的增值结余,作为养老基金的盈亏调剂．两者共同组成农保基金积累总额。对责任金和调剂金进行科学、准确的会计核算对于农保事业的发展十分重要。随着农保事业的不断发展．农保基金中责任金和调剂金核算内容的增加,原有《农保会计制度（试行）》（1993年民办发）规定的会计核算方法相关内容已不能适应当前农保工作．必须加以补充完善。     

关于城乡基本养老保险制度衔接的方法与政策研究

本文通过比较城乡基本养老保险制度的差异,探究影响中国社会养老保险制度衔接的因素,进而给出初步的政策建议与制度衔接方法。中国现在面临着人口老龄化和城镇化所带来的农民工问题以及养老保险制度的碎片化,制度衔接势在必行。通过比较可以发现",新农保"与"城居保"制度差异较小,与"城保"的制度差异较大,可以考虑将"新农保"与"城居保"进行制度衔接,等待制度成熟后再与"城保"进行衔接,进而实现国家基本养老保险体系的形成。     

论新型农村社会养老保险的完善

<正>农村社会养老保险是国家的基本保险,是政府的重要社会政策,农村社会保障体系的重要组成部分。我国农村人口老龄化加快、老年人口贫困化加剧,我国城乡老年人口人均收入的比例为4.7:1,农村人口老龄化程度高于城镇的现象将一直持续到     

基于聚类分析的相对比较评估方法实证分析

相对比较评估方法是企业价值评估的一种重要方法,但是该方法在使用时存在可比公司难以选择、评估结果容易被操纵的问题。文章针对这一问题,利用因子分析和聚类分析模型建立可比公司的相似度模型,提出能提高可比公司相似度的相对比较评估方法,并利用SPSS统计软件进行实证,验证该方法的可行性和准确性,为相对比较评估方法在我国的应用提供实证依据。     

中国需要更完善的社会养老保险制度

在过去的十年里,社会养老政策成为中国政府社会安保政策中最伟大的成果之一。如今,中国社会养老政策已经覆盖到过去从未触及的地区——农村。2009年,中国农村地区全面普及了社会养老保险制度,对于中国而言,这是一个里程碑式的壮举。到2011年末,养老保险制度已涵盖了中国农村3.26亿人口,超过了美国全国社会保障系统所覆盖的人数。由于中国的现实情况是农民永不可能实现完全意     

论农村社会养老保险制度建设中政府的角色定位

从以政府为主导提供农村社会养老保险制度的理论依据分析着手,提出政府在农村社会养老保险制度建设中应遵循的原则和应发挥的作用。认为政府应构建多元化和分层次的农村社会养老保险体系,创新农村社会养老保险制度模式;尽快出台有关农村社会养老保险制度的法律、法规;应对农村社会养老保险给予适当的财力支持;建立统一的农村社会养老保险管理机构;建立健全农村社会养老保险监督体系。     

社会养老保险财务机制的分析与选择

本文对社会养老保险财务机制的基本原理和理论进行了介绍和分析,并结合我国社会养老保险实际,对现行的社会养老保险财务机制进行了剖析,并对近期与远期的社会养老保险财务机制的选择提出了建议。     

城乡居民养老保险:补短板抑或保基本

现行制度已基本实现城乡居民养老保险的全覆盖,原先存在的不公平现象得以初步解决,但亦存在问题:保障水平偏低,养老金替代率过低,部分地区待遇水平低于低保水平、无法满足基本生活需要等.本项目将在对相关政策和文献进行梳理,继而进行广泛的调查,力图找到城乡居民养老保险水平的最大公约数,并找到实现路径,从而将制度效果从补短板提高到保基本.     

随机利率下缴费预定计划职业年金的替代率研究

事业单位养老保险制度改革关系到我国基本养老保险制度的改革进程和可持续发展问题,而面对事业单位养老金替代率90％,企业单位替代率60％的差距,事业单位养老保险制度改革遇到了一定的阻力．本文考察了如果采用缴费预定计划（Dc计划）建立职业年金,事业单位养老保险的替代率问题．养老金的投资收益率是影响替代率的关键因素,而这一因素受金融市场影响较大,这里假设它为随机变量。研究发现：（1）由于女性职工的法定退休年龄早,平均寿命又比较长,对于相同的缴费率,男性的养老金替代率明显高于女性的替代率;（2）缴费率是影响替代率的另一因素,为了保持较为合理的替代率,实现养老保险制度的平稳改革,我们建议合适的缴费率为11%。     

基于因子分析的物流配送客户满意度指标量化测评

满意的客户不仅能带来重复消费、广告效益、好的口碑等,更是成本节约的重要途径。因而,追求客户满意度的最大化就是追求效益最大化的重要途径之一。运用管理统计学中的因子分析法,侧重研究了物流配送业务中客户满意度的指标量化测评,对从何处入手提高配送业务客户满意度具有指导意义。     

建立城市边缘群体社会保险制度的设想

在目前我国经济体制转型期间,大批农村劳动力向城镇转移已成为一个令人瞩目的经济和社会现象,随之而来的是大量我们所没有遇到过的新问题。一个值得我们特别关注的问题是,在农村劳动力转移的过程中,一部分农民处于社会保障的真空地带。如何确定进城农民的社会保障项目和待遇水平,使城市与农村社会保障之间在一定程度上有所联结,对我国工业化进程中大量农村劳动力的顺利转移,实现产业结构的战略调整,完善社会保障制度具有重要的意义。     

岗位价值的一种定量测算方法

岗位价值测算是企业薪酬体系改革的一项最重要的基础工作,这涉及到将定性的评价定量化,成为企业推进薪酬改革的难点。本文给出的一种层次分析法和模糊综合评价方法相结合的定量测算方法,很好地解决了这个问题。这个方法首先对影响岗位价值的因素进行排序,然后对每个岗位进行模糊综合评价。最后用一个例子说明了方法的可行性和有效性。     

我国城市增长模式的实证分析

城市规模和数量增长的规律性研究有助于理解和分析城市化过程,并将城市增长理论与一般的经济增长理论区别开来.采用面板单位根检验方法和协整检验方法对中国城市的收敛性特征和平行增长特征进行了实证检验.研究结果表明,1992-1999年我国城市经济增长存在着收敛特征,而2000-2007年我国城市经济增长不存在收敛特征.从整体上看中国城市增长不存在平行增长特征.而对于处于同样规模、区位和区域政策的城市,确实呈现出了城市内生增长理论所预言的平行增长特征.     

我国养老基金投资的财务分析

养老基金在资本市场中的投资回报是养老基金增值的唯一途径,如何投资运营养老基金是养老金计划中最重要的财务决策。随着我国人口老龄化程度的提高,养老基金的支出压力越来越大。为此,有必要对我国养老基金的投资现状进行分析,探寻提高我国养老基金运作效率的方法和途径,真正实现养老基金的保值增值。     

一种城市物流的模糊综合评价方法

应用模糊综合评价方法,以改进城市物流运作效率为目标,从城市物流运作水平和城市物流的社会影响两个方面对城市物流整体发展水平进行研究,给出了城市物流系统的评价指标体系及其说明。