村干部没了后顾之忧

近年来，湖北省建始县委、县政府出台了《建始县村主职干部基本养老保险实施办法》和《建始县农村补充医疗保障制度实施办法》。全县村干部养老保险和医疗保险由政府埋单。这一举措，从根本上解决了长期坚持在农村一线的村干部老有所养、病有所医的问题。     

襄垣县审计局积极参与县委整顿后进党支部工作

最近,根据襄垣县县委、县政府工作安排,审计部门抽出审计业务骨干１２人,参与了县委组织整顿农村后进党支部的工作。针对农村后进党支部村财务管理混乱,财务公开透明度不足,党支部工作瘫痪的问题,首先从审计入手,澄清各村财务收支状况。经过４０天的审计,审计资金１０６万元,冲转各类错帐２１０余笔,清理债权债务９６万元,为村集体挽回经济损失２１万元,查出有６名村干部、责任人有违纪行为。县委、纪委对违纪者分别给予党政纪处分。通过审计,严肃查处了极少数违纪者,使村财务管理制度进一步规范化、公开化,促进了农村经济稳…     

常宁县出台《关于村干部待遇问题的规定》

常宁县出台《关于村干部待遇问题的规定》加强农村基层组织建设，必须稳定村干部，调动村干部的工作积极性和创造性。今年初，湖南常宁县委、县政府出台了《关于村干部待遇问题的规定》，围绕改善和提高村干部待遇这个中心，对村干部的工作目标、任务以及工作实绩进行有效...     

卸任村官没了后顾之忧

山西省运城市盐湖区委、区政府从增强农村基层组织凝聚力、战斗力出发,近日出台了对农村卸职主要干部实行定额补贴的意见,落实和保障了他们的权益。1992年,区委、区政府对200名农村卸职老干部、老党员、老模范颁发了定补证,由区财政统一发放定补金。但由于这一制度没有坚持施行和延续,使1992年以后300多名符合条件的农村主要干部定额补贴得不到落实,挫伤了村干部的工作积极性,影响了村干部队伍的稳定。在先进性教育活动中,针对广大干部群众强烈反映的农村卸职干部生活困难问题,在对22个乡镇办所辖314个村卸职干部状况进行广泛深入调查的基础…     

达县给离任村干部定期生活补贴

四川达县县委、县政府为了体现党和政府对离任村干部的关怀,调动广大农村干部的积极性,决定从1994年1月起给予离任村干部定期生活补贴。一、补贴对象。建国以来担任村党支部书记、村委会主任、村委会文书,连续任期10年或者间断、交叉担任上述职务累计12年以上,女年满55岁,男年满60岁。街道党支部书记、居委会主任、居委会文书,符合上述条件者,也可以享受同等补贴。符合所任职务和任期条件,但不符合年龄条件。确因公致残,导致完全丧失劳动能力,现离任者,也可以享受同等补贴。因犯错误被撤职,或者自动离职,或者被判刑者,不享受此项补贴。     

村干部和农民的认识翻了个儿──河南省修武县实行村民自治纪实（上）

村干部和农民的认识翻了个儿──河南省修武县实行村民自治纪实（上）近１０年来，河南省修武县在农村抓两个文明建设没少掏力，但农村的＂热点＂、＂难点＂问题，按下葫芦浮起瓢，县委、县政府和各部门忙东忙西只是起个消防队的作用。村干部叫苦不迭：＂硬办法不敢用，软...     

“村支两委”不能代替村民会议

笔者在基层调查时发现,有的村干部工资 (误工补贴 )标准过高,有的村借出现金 50万元无法收回,村民意见很大,但村干部以“村支两委研究决定”或“村委会同意”作为挡箭牌推卸责任。这种观念是很片面的。其实“村支两委”根本不能代替村民会议。 　　农村党支部 (含总支 )是党在农村的基层组织,是农村各种组织和各项工作的领导核心,对属于党内的问题,村党支部完全可以依据党的组织原则作出决定,但对属于村民自治方面的问题,党支部作为领导者也不能代替村民自治。党支部要依照宪法和法律,支持和保障村民直接行使民主权利。 　　村…     

太和县村级班子交叉任职

为了更好地协调村党支部和村委会的关系,精减村干部人数,减轻农民负担,在民主选举村委会干部时,安徽省太和县县委、县政府发了专门文件,规定了村委会成员的职数,并要求党支部和村委会成员尽量交叉任职,村党支书可作为村主任候选人参加选     

鄂州市加大村级经济责任审计力度

日前，为加强农村党风廉政建设和基层组织建设，维护农村集体经济组织和农民合法权益，明确村干部任职期间的经济责任，客观、公正地评价村干部任期内的业绩，鄂州市结合下半年即将举行的村“两委”换届选举，组织开展全市村“两委”换届前村干部任期经济责任审计。     

这里的卸任村干部没了后顾之忧

长期以来,卸任村干部的生活补贴问题一直没有统一兑现,不仅伤害了卸任村干部的感情,更直接挫伤了现任村干部的积极性,严重影响了村干部队伍的稳定。2005年,山东省嘉祥县金屯镇新一任领导班子上任后,对该镇所辖的62个村的卸任村干部进行了走访慰问,并于2005年底根据卸任村干部离任前所在村的人口数量及离任前所任职务等专门制定出台了《关于解决农村退休干部生活补贴的实施意见》。该镇党委、政府从增强农村基层组织凝聚力、战斗力出发,在镇财政非常紧张的情况下,通过多方筹集、节俭各项办公经费等办法从镇财政中专项拨款,从2006年元月起,按…     

“村社分账”背景下农村财务管理存在问题及对策探究

推进农村集体产权制度改革,开展村“两委”和村集体经济组织主要负责人届中经济责任审计,能够为推进城乡协调发展、巩固党在农村的执政基础提供重要支撑和保障,为完善农村基本经营制度、增强集体经济发展活力、维护农民合法权益、实现全面建成小康社会目标持续提质增效。通过对村“两委”和村集体经济组织主要负责人届中经济责任审计的实践调研,发现现阶段财务管理存在的问题,并提出合理化建议,为发展壮大农村集体经济、全面促进乡村振兴提供支持与保障。     

西丰县农村干部经济责任审计取得明显成效

西丰县农村经济委员会在县委、县政府的领导和西丰县审计局的指导下，积极开展农村干部的经济责任审计，取得明显成效。 5年来，硷县接受审计的村干部525人，其中村党支部书记175人，村主任160人，村经管员175人。查阅账目1800本，审核传票2625册。审计金额达到2800万元，     

“一制六规范”打造先进村

为使农村基层政权组织建设更加贴近农村实际,适应全面建设小康社会的需要,河南省修武县委、县政府以开展创建村民自治模范县活动为载体,制定下发了《修武县农村“一制六规范”管理办法》,建立了加强农村基层政权组织建设长效机制。主要内容是:一、加强农村党支部班子建设。在创     

保康规范流转促“三赢”

湖北省保康县黄堡镇围绕“抓项目、兴产业、富百姓”的思路，以建设现代农业和新农村建设为重点，以保障农民土地承包权益、促进农民增收、维护农村稳定为核心，抢抓县委、县政府打造“核桃大县”的机遇，积极抓好土地承包经营权流转，采取“公司＋农户＋合作社”的方式，扎实推进核桃产业建设，有力推动了村集体经济发展。     

建立村级组织运转经费保障机制缓解村级组织运转困难

农村税费改革后，由于税费体制的变化，过去靠“三提五统”维持运转的乡村组织陷于更加困难的境地，村级组织经费保障标准过低，村干部报酬无法保证，基层反映十分强烈。汉中市采取了增加转移支付，保证最低需要；撤村并组，降低村级组织运转成本；规范村干部补贴发放标准和办法；加强村级财务管理等措施，保证了村级组织正常运转。     

无棣县编织县、乡、村三级劳务输出网络

无棣县地处鲁北,农业人口约38.4万,有大批剩余劳动力亟待转移。为此,无棣县委、县政府从本县实际出发,将劳务输出工作列为全县五项重点工作之一,切实加大工作力度。一是成立县、乡、村三级劳务输出组织。县委、县府成立由一名副书记任组长,有关县领导任副组长,县委、县府两个办公室及劳动保障、人事、工会等部门主要负责同志为成员的领导小     

村干部财务舞弊审计思考

村干部财务舞弊是指村干部使用欺骗手段侵占村集体经济组织资产的故意行为。主要表现有:贪污、挪用集体资金;长期侵占集体资金;巧立名目占用盗窃集体财物;土地征用、工程建设等项目中受贿等。对农村集体经济组织进行财务收支审计时应该重视审计村干部的财务舞弊。第一,村干部财务舞弊审计的原因。一是查清村干部财务舞弊是村集体经     

海门县公开考试招聘村后备干部

近几年来,海门县改变过去选拔启用村干部靠自然成孰、领导推荐的传统做法,实行公开考试招聘村后备干部,实践证明,这一做法拓宽了选拔启用村干部的渠道,强化了村后备干部队伍建设,有效地解决了村干部后继乏人的问题。他们的主要做法是: 一、公开招聘。县委组织部统一制定公开考试招聘村干部简章。简章明确规定:凡德才素质好,年龄在二十—二十五岁之间,身体健康,具有以上文化程度,有一定组织领导能力的农村青年,都可到本乡镇报名应试。各乡镇党委通过广     

为村干部的他日着想

武威市东河乡在村级干部队伍建设中,重视解决村干部的后顾之忧。在教育村干部搞好工作的基础上,从1989年元月开始,对村干部实行养老保险储蓄补贴。乡党委、政府根据村干部在村任职或工作年限,分别按规定开支的比例,从多子女费、人口基     

村干部心态透视

改革开放以来,广大村级干部认真贯彻落实党的方针、政策,带领群众进行改革和建设,调动农民家庭经营的积极性,为发展农村经济、完成国家任务、稳定农村大局做出了积极贡献。但是,也必须看到,由于前几年放松了农村村级组织建设,一些村干部,滋生了种种不良心态,据笔者调查,大体存在以下五个方面的问题。一是政治优越感失落。一个村就是一个小社会,村干部是这个小社会的中心人物。实行联产承包责任制以前,村干部既是党的农村政治路线的贯彻落实