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企业的经济效益可有多个单项指标加以表达,如全员劳动生产率、人均实现利税、资金利税率、成本利润率等,它们从不同侧面、不同角度反映企业的经济活动成果,是评价企业经济效益不可缺少的重要指标.但它们虽互有联系但彼此独立,不仅各自对企业经济效益的表达方式不同,而且每个指标所反映的企业经济效益的结论有可能不一致,有时甚至出现矛盾.比如有的企业劳动生产率很高,但资金利税率却很低,此时就很难用这两个指标对该企业的总体经济效益作出正确的评价.为此,需要研究企业经济效益的综合评价方法,在众多的经济效益指标中研究一个足以全面反映企业经济效益的 相似文献
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讲求经济效益,是人们从事一切经济活动的基本要求,也是一个企业乃至整个社会赖以生存和发展的必要条件。为了进行经济核算和反映经济效益,我们不仅需要建立一套能够全面准确地反映经济效益的统计指标体系,而且还需要设置几个能够基本衡量经济效益大小的考核指标。如果说经济效益统计指标体系需要完整而严密,那么经济效益的考核指标则需要简捷而有效。一、制定施工企业经济效益考核指标的必要性社会主义经济是一个多层次、多方面的复杂整体,它既有宏观、微观之分,又有行业、部门之别。无论是整个经济效益统计指标体系,还是几个经济效… 相似文献
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目前,评价和考核煤炭企业经济效益的综合经济指标有产量、利润、资金利税率和投入产出系数等。这些指标均不能作为全面评价企业经济效益的综合指标。实践证明,产品产量不仅不能全面概括企业的经济效益,而且在某种情况下,产量和其它经济效益还有矛盾。象产量高、劳动生产率反而低,就是许多企业存在的问题。产量多、质量差,产量高、回收率 相似文献
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研究工业经济效益的考核指标问题,首先应弄清楚什么是经济效益。关于经济效益的含义,当前在讨论中意见虽还不尽相同,基本上是一致的。即它是劳动成果(劳动消耗)同劳动消耗(劳动成果)的对比关系数。如果用公式表示,就是:经济效益=劳动成果/劳动消耗或劳动消耗/劳动成果。经济效益与经济效果的不同点在于:经济效益更强调劳动成果的有用性(效用),产品要适销对路,价值容易实现,国家和人民能够得到实惠。提高经济效益就是田比较少的劳动(包括活劳动与物化劳动)消耗取得比较多和比较好并且适合社会需要的劳动产品。但是具体到应当用什么指标反映经济效益时,则就见仁见智,所见不同了。例如在煤炭工业部门,有的同志认为在安全生产的基础上,多出煤,出好煤,搞好加工利用,就是最 相似文献
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1 什么是经济效益 经济效益就是经济效果,是投入与产出的比率。即经济活动有效成果同取得这一效果的劳动消耗和劳动占用之间的比例关系。投入指人力、物力、财力的投入,人力的投入即活劳动消耗(V),物力、财力的投入即物化劳动(C)。产出即生产经营活动的成果,包括C+V+剩余产品m。 相似文献
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王卫东 《中国电力企业管理》2008,(5X):37-37
<正>当前,县供电企业推行的资产经营责任制考核,主要按照量、价、费、损、成本费用等多个单项指标进行预算和考核,这种指标考核体系不尽科学,没有遵从电力市 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,如何评价企业的财务状况、经济效益?运用哪些指标?侧重哪些方面?财政部颁布的《财政部企业经济效益评价指标体系》开创了社会主义市场经济条件下国家评价企业的新模式,它侧重从企业的经济效益和社会效益两个方面评价企业,从而更准确地体现出市场经济环境中一个企业的正确价值。但企业在实际运用这些指标时,还有些问题需要注意,需要研究。 相似文献
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企业经济效益的综合评价 总被引:1,自引:0,他引:1
利用统计数据对企业经济效益评价指标之间的相关性进行了分析,了解了各指标之间的相互联系、相互作用的程度;在此基础上,提出了应用主成份分析法,把原来较多的指标转化为相互独立的、彼此不相关的几个主成分,对企业经济效益进行综合评价的方法。 相似文献
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考核企业的经济效益,使企业的经济利益与生产经营的成果联系起来,对改善企业经营管理,提高企业的经济效益具有十分重要的意义。这里重要的问题是考核的方法要得当,指标要合理。一、林业企业经济效益考核的情况和存在的问题林业企业经济效益的考核,过去没有贯彻“以营林为基础”的方针,而是以木材生产为中心,采用工业企业的八项经济技术指标,其中以木材生产的成本、利润等为主要 相似文献
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文章从开发建设角度出发,阐述了经济效益的含义,提出了反映经济效益的综合指标,即财务净现值率的计算,以及提高经济效益途径的建议。 相似文献