一份关于家庭暴力的非正式报告

幸福的家庭家家相似,不幸的家庭各有各的不幸. 　　--列夫.托尔斯泰 　　几个关键词和一组关键数据 　　家庭:以婚姻和血缘关系为基础的一种社会生活形式……在社会主义制度下,建立了男女平等、团结互助的新的家庭关系.……     

高管和谐出路何在？

“不幸的家庭各有各的不幸，幸福的家庭都是一样的。”虽然企业中的老板和职业经理人因为种种原因导致分裂，但是还有为数不少的关系处理得颇为艺术。分析各种原因和做法，可以看到其中类似的规律，找到其中的相处之道。     

幸福家园:和谐社会的『细胞』

幸福的家庭大体上是相同的:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结,家庭美德成为家庭幸福的根源。不幸的家庭却各有各的不幸:夫妻离异、婚外恋等现象有上升趋势;遗弃老人,虐待孩子甚至家庭暴力的悲剧时有发生;家庭成员的义务感、责任感有所淡化;邻里关系趋向冷淡和陌生……过去既有的和新时期家庭伦理道德出现的新问题,为一些家庭蒙上了阴影,也给社会稳定带来不可忽视的严重危害。婚外情导致离异陈女士今年38岁,5年前随在深圳某机关任科长的丈夫调入深圳。在亲属们的眼里,她的家庭颇令人羡慕:她和丈夫是读研究生时的同学,感情不…     

神州“婚变”之痛

合资之路就是一条康庄大道吗？事实远没有那么美好，正如托尔斯泰曾说过的那句耳熟能详的话：幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。其中有成功者，但也不乏失败者。神州就是一个深刻的例证。     

老国企改革的艰难历程——以广东省机床厂为例

把托尔斯泰的话用在这里,就是—— 幸福的企业都是相似的;不幸的企业各有各的不幸。 以中国之大,各种企业遭遇的问题绝对是五花八门。 把所有的企业都解析清楚是不可能的;但具体解剖一家企业的不幸肯定是有意义的。     

“个性化”与“规范化”同行——部分国有大中型企业管理体制调查

管理是企业永恒的主题。最近记者在广东、上海、湖南、辽宁一些大中型国企采访时,许多经营者谈到了国企管理问题,归纳一下,"个性化"倾向、"母子公司体制"、"人治"转向"法治"、干部体制是目前国有企业管理中探讨较多的问题。市场经济呼唤"个性化"管理常听人讲:"幸福家庭是一样的,不幸的家庭各有特色"。企业好象与此相反,搞不好的企业情况类似,搞得好的企业则都有自己的"路数"。正象一位成功的国企经营者所说,市场经济下,制度仅仅是基础,搞好企业需要永无止境的创新和富有"个性"的管理。1999年,湖南华菱钢铁集团有限责任公     

细说基金的投资理念

托尔斯泰说过：“幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”我们在这里借用一下这句话。当我们回顾近一年来各类基金的表现，我们可以发现一个普遍的真理：“幸福”的基金都是相似的，它们都是秉承“价值”投资理念而获得良好收益的基金。2003年股票投资基金举起了价值投资的大旗，对汽车、石化、钢铁、能源等行业中成长     

让他们回到主流社会——西门子和三个聋儿的故事

幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭却各有各的不幸。在江苏省宜兴市就有这样一户特殊家庭:母亲沈金仙1998年下岗,全家的支柱父亲薛介中又在2001年7月不幸遭遇车祸离开人世。现在全家4口人,除去母亲较为健康外,3个子女均为重度及极重度听力损失患者。 19岁的薛莲,在宜兴职教中心学习,左耳听力损失100分贝,右耳听力损失100分贝;14岁的双胞胎兄弟薛凯、薛飞双耳听力损失均在110分贝以上。 长女薛莲出生时由于体质弱、鼻、口流黄水,出生后两小时便注射庆大霉素,3天内共打了6针。不到4个月,父母便开始对薛莲的听力有怀疑,带着小薛莲在宜兴大小医院检查,由于当时医疗条件有     

不对称的世界

我们究竟需要什么样的全球化？“金本位”统治下的全球化？“布雷顿森林体系”下的全球化？还是目前全球资本自由流动、“美元本位制”下的全球化？幸福的家庭幸福都是相同的，不幸的家庭各有各的不幸。虽然，在每一个时代，每一种货币体系都促进了全球经济的协调增长，但各自的问题也特点鲜明。     

高考 想说爱你不容易

<正>说起高考,有人恨,有人爱,但不管爱恨,话题总是不断,事件总是层出不穷。这些事件,有学校层面的,有家庭层面的,更有社会层面的,虽然原因各异,事件不同,但不变的却是蕴含其中的大家都要表达的对于考生的"爱"。然而这种"爱"很不幸,有些单向,考生不愿意接受。为什么面对高考,考生难以说"爱你"?我们邀请来自五湖四海的朋友从学校、家庭和社会三个层面进行讨论,现摘录一部分内容与大家分享:     

齐鲁大地上的一枝红花──访山东省临朐县物资再生利用总公司

齐鲁大地上的一枝红花──访山东省临朐县物资再生利用总公司学驹去今两年是我们物资再生行业最困难的年头。据说，有一些县级公司都已经关门、职工“放假”了。其原因是多种多样的。正如伟大的文学家托尔斯泰老翁所云：“幸福的家庭都是相似的；不幸福的家庭各有各的不幸...     

走特色路——高职培养学生职业道德的内容分析

高职特色教育"大合力—大网络"式组织机构的基本理念是结合学校,企业,家庭各重要环节,明确各在职业道德教育中所担责任,建立健康威信教育机构,形成范围广、影响大的教育机构,以保证良好教育成果。     

浅谈"双差生"的教育转化工作

所谓"双差生",即思想品德差、学习成绩差的学生.对这类学生稍不重视,将给社会和家庭带来负担和不幸.因此,做好"双差生"的教育转化工作,对提高教学质量、培养社会需要的人才具有极其重要的意义.如何抓好"双差生"的教育转让工作呢?文章认为应采取如下对策.     

谨防企业“内控疲软症”

无论是成功的公司还是失败的企业。我们可以相信：成功的公司，是内部控制有效的公司。其幸福是共同的；而失败的企业，尽管各有各的不幸，但有一点也是共同的，那就是内部控制失效。[编者按]     

饼屋女王曾超群

这是位既幸运又不幸的女人。幸运的是,在人无法选择出生地及出生家庭的时候,她降生在一个环境优越的大城市的富有家庭中;不幸的是,幼年时就患有风湿性心脏病,是一个深受病魔缠绕的弱不经风的小女子。然而,一切的幸与不幸都在她后天的努力奋斗中失去了意义。她用自己的实际行动,耕坛出一片属于自己的热土,创造出一方光辉灿烂的天地。 这位女士就是千百万香港人都知晓的     

现代智慧家庭及其物联网模式的实现

物联网被称作是计算机和互联网之后的第三次信息革命浪潮,"感知中国"战略的提出让我国在这次技术变革中勇立潮头。而以物联网和互联网为基础的智慧家庭理念正在成为现实,悄悄改变着我们的生活。广大家庭消费者以及各大知名企业如海尔、TCL、美的、海信、华为、中国电信、中国移动等企业纷纷推出智慧家庭解决方案,帮助人们实现"身在外,家在身边;人在家,世界在眼前"的生活理念。本文就从智慧家庭的概念说起,详细介绍了物联网的工作原理及其主要技术、智慧家庭的分层结构和功能实现,让人们对智慧家庭服务系统有了一个简单认识,最后对基于物联网的现代智慧家庭的未来提出了展望。     

谁更应当“愚公”

正贵州省罗甸县沫阳镇麻怀村,村民生活在深山之中。为了修建一条"出山之路",邓迎香与众乡亲用钢钎、锤子开凿出200多米的"人工隧道",终于将麻怀村与山外世界连通。而邓迎香,也被人们誉为"女愚公"。当各大媒体赞扬"女愚公"时,却又引发我们深思:这是"幸"还是"不幸"?幸的是我们有这样的好公民,牺牲小我,带领全村人修路,让孩子     

浅析青少年犯罪

近几年来,青少年犯罪呈直线上升趋势,涉案人员也越来越趋向于低龄化,这些犯罪不仅危害社会安宁,影响青少年健康成长,而且给家庭造成了不幸。青少年犯罪问题已经引起了全社会的重视,国家颁布的《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》对青少年的犯罪坚持教育为主、惩罚为辅,在追究青少年刑事责任的同时,实行"教育、感化、挽救"的方针。     

关于公布荣获“2008年度全国外经贸质量效益型先进企业”及“2008年全国外经贸质量效益型先进企业特别奖”企业名单的通知

各地外经贸企业协会、各会员企业及有关外经贸公司和荣获"2008年度全国外经贸质量效益型先进企业"的企业:     

传奇英雄李鸣珂

李鸣珂烈士在执行一次锄奸行动后不幸被捕,在英勇就义的前一天,给曾经的上级领导周恩来写下了一封诀别书,传递出他对党的革命事业必胜的信念. 1899年,李鸣珂出生在四川省南部县一户农民家庭.四川保路风潮和辛亥革命胜利的消息传来,尚在念小学的李鸣珂便萌发了为国为民的思想.老师赞扬他说:"鸣珂年纪虽小,犹有救国之志."袁世凯复...