母子公司发生股份支付的会计实务难点探究

文章针对集团内发生的结算企业与接受服务企业相分离的股份支付交易以及国际与国内相关会计规范的最新修订,探讨母公司与子公司发生股份支付交易的会计实务难点及其处理方法.     

集团内员工股权激励会计处理案例分析

集团型企业内部的股权激励计划涉及多个法律及会计主体.在法律主体上主要分为结算方及接受服务方.会计主体除法律主体的个别报表外,还有合并报表主体.股权激励的性质主要分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.本文以集团内部股权激励案例为背景,探讨不同会计主体在结算方或接受服务方的不同身份下如何判断是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,再根据企业会计准则的相关精神确定具体会计处理,从而为集团型企业实施股权激励计划提供借鉴.     

限制性股票股权激励计划的会计处理

限制性股票股权激励计划是目前我国上市公司实施股权激励所采取的三种主要方式之一,属于以权益结算的股份支付。本文根据《企业会计准则第11号——股份支付》对企业股权激励业务会计处理的相关规定,分别不同的股票来源方式举例说明限制性股票股权激励计划的会计处理方法。     

集团内不同企业问股份支付的会计处理探讨

《企业会计准则解释第4号》首次对企业集团内部发生股份支付的会计核算作了规范,它是对《企业会计准则第11号——股份支付》中涉及权益结算和现金结算这两种模式的补充和修订。本文主要探讨集团内不同企业间股份支付的会计核算,若集团股份支付中结算企业与接受服务企业是同一企业并授予职工的是本企业权益工具,它与集团内其他企业无任何直接和间接关系,处理原则与普通股份支付无异。     

股权分置改革会计处理浅析

一、非流通股股东的会计处理股权分置改革中非流通股股东相关会计问题实际上就是对价的会计处理问题。对非流通股股东而言,支付对价其实就是购买所持股份的流通权,因为非流通股股东支付对价导致经济资源的流出可以通过未来实现流通权而得以补偿。从会计角度看,通过支付对价获取     

股份支付会计处理之我见

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。本文拟就以权益结算的股份支付的会计处理存在的问题给出改进意见,同时针对以现金结算的股份支付的会计处理给出新的理解。     

股份支付业务的财务影响研究

《企业会计准则第11号-股份支付》(以下简称股份支付准则)的制定和实施,给涉及股份支付业务的会计处理提供了依据。本文通过案例进行详细分析,以便给财务报表使用者及其他相关人员提出警示,遇到此种情况必须仔细分析研究,不要被会计利润表面数字所迷惑,并就此种情况提出了相关建议。     

股份支付会计处理探讨

文章针对股份支付会计处理的现行规定，研究等待行权的股份支付在等待期内资产负债表日的确认、可行权的权益工具数量估计、预期能否达到规定业绩条件的会计处理等方面存在的不足，从计量属性、估计方式和确认前提等视角提出改进建议，最后通过案例分析，直观说明这种处理方式的合理性和可行性。     

股份支付的会计处理与税务处理

当前,越来越多的企业采取股份支付的方式,激励员工为企业服务,正确掌握股份支付的会计处理和税务处理对企业财务人员和税务人员越发显得重要,尤其新《企业会计准则》和新《企业所得税法》的实行,需要我们准确把握股份支付的会计处理与税务处理的差异。根据新的《企业会计准则》的解释,股份支付     

股份支付业务个人所得税会计核算探讨

股份支付业务个人所得税的会计处理亟待完善。本文对上市公司股票期权、限制性股票、非上市公司股票以及以现金结算等股份支付业务的个人所得税的确认、计量及会计处理进行了探讨。     

企业重组所得税会计问题探讨

为了鼓励企业重组,降低重组成本。我国有关企业所得税法规规定,以股份支付为主的企业重组可以采用特殊性税务处理方法。本文以资产重组和股权重组为例,探讨了税务处理方法的选择、税务处理方法、计税基础的确定以及具体的会计处理方法等。     

股份支付会计处理浅探

为适应股权激励机制的需要,财政部制定并实施了新的《企业会计准则——股份支付会计准则》。由于财政部尚未出台股份支付相关会计准则的具体会计处理办法,给会计人员的学习和实     

权益结算和现金结算股份支付的账务处理及异同分析

我国财政部于2006年发布了《企业会计准则第11号——股份支付》准则,这一准则的出台规范了我国上市公司股权激励计划的账务处理和相关信息的披露,但从《股份支付》准则在我国上市公司的执行情况来看,仍存在诸多方面的问题。会计实务者对权益结算股份支付和现金结算股份支付在处理上容易产生混淆为其中一大问题。本文通过具体案例来说明二者各自的账务处理并对其之间存在的异同进行总结并分析。     

股份支付的会计处理方法与评析

<企业会计准则第11号--股份支付>准则规定,股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务以期权等作为对价进行结算的交易.以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务承担以期权为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易.股份支付应以公允价值为基础计量.本文在分析股份支付的会计核算的基础上,探讨了股份支付的会计处理存在的问题,并提出了具体解决建议.     

股份支付对企业利润的影响及启示

一、股份支付会计准则概述股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。(一)以权益结算的股份支付该方式的会计处理涉及授予日、     

科创板上市公司股份支付会计问题研究 ——以晶晨股份为例

IPO企业股份支付问题一直是发行审核部门的关注重点之一.相较于主板市场,科创板上市制度对于IPO企业的业绩标准更加包容、灵活,IPO企业在股份支付上具有更大的自由裁量权.本文以晶晨股份作为案例研究对象,结合科创板信息披露的核心特点,对科创板上市过程中的股份支付问题进行探讨.研究发现,目前股份支付会计准则及相关规定在特定形式股份支付确认、公允价值计量方法选择、信息披露等方面仍有待完善的地方.本文的研究有助于完善股份支付的相关规定,为有意愿在科创板上市的企业在处理股份支付问题上提供借鉴.     

现金结算股份支付会计处理改进思考

2006年2月我国颁布的企业会计准则,对以权益结算和以现金结算的两类股份支付分别规定了会计处理方法,并对其确认、计量都作了明确的要求,股份支付的会计处理从此开始有章可循。2005年12月31日,证监会发布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》,于2006年1月1日在上市公司的范围内实施;2006年9月30日,国务院国有资产监督管理委员会和财政部联合发布了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》。     

谈股份支付的会计核算

本文根据《企业会计准则——股份支付》应用指南，阐述了以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理方法。     

非可行权条件的股份支付会计问题探讨

本文通过分别研究我国会计准则和国际会计准则中非可行权条件的相关内容,举例说明非可行权条件未满足时的会计处理,并分析非可行权条件对企业股份支付计划的影响,为完善我国股份支付准则提出相应建议。     

购买少数股东股份的会计处理解析

本文主要按照《企业会计准则解释第2号》的规定,对购买少数股东股份的会计处理要点和会计处理流程进行了阐述和分析。