打通后进村整顿“最后一公里”

在全省后进村(社区)集中整顿工作中,阎良区坚持把整顿作为全区群众路线教育实践活动的一个重要内容,作为基层党组织服务群众“最后一公里”问题,以踏石留印、抓铁有痕的强劲,抓出成效. 深入村组集中会诊,找准症结抓整顿 在全面消除“较差”类村和“一星级”社区的基础上,阎良区坚持“倒排抓整顿”的原则,按照倒排10％的要求,确定9个村和3个社区为集中整顿对象,自加压力主动干.成立以各镇街党政“一把手”为组长的驻村工作组,对后进村(社区)党组织集中把脉会诊,针对存在的“班子软弱涣散、信访矛盾较多、经济发展滞后、服务质量偏低”等四个问题,找准症结抓整顿.     

发挥“第一书记”作用 夯实农村基层基础

抓好“后进村”转化提升,是加强农村基层组织建设的一项基础工程。去年以来,平原县针对少数村级组织软弱涣散、矛盾纠纷突出、发展活力不足等实际问题,结合“基层组织建设年”活动,以选派“第一书记”驻村为总抓手,统筹整合资源．发挥整体优势,扎实开展了后进村整治工作。     

旬阳基层党建实行“五规范”

旬阳县认真贯彻全面从严治党方针,实施“五规范”建设,全面提升了基层党建整体水平. 规范责任落实.推行基层党建“三项清单”制度,做到任务到单位、责任到人头,建立平时抽查、集中检查、定期通报、及时反馈、专项述职等精准指导模式,层层传导压力,形成上下联动抓党建的合力.推行抓党建四级责任体系制度,形成“组织部牵头指导、党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党支部书记和其他党务干部直接抓”的四级责任体系,组织部全员联系指导基层党(工)委,党(工)委委员、基层党支部书记、包村干部、 “第一书记”、党建指导员和大学生村官全员抓党建.推行党建工作奖优罚劣制度,对工作优秀的党(工)委及党务工作者进行表彰和宣传,对工作不力的进行处置.加强“三项机制”特别是干部能上能下机制的运用,严肃处理不履行岗位职责的党(工)委书记、副书记等相关人员,把党建责任落到实处.     

抓好项目建设促进地方经济

中共甘肃省委第十四届四次全委会提出的"两个高举"、"一个加强"的战略方针和"两抓"、"两放"的重大决策,找准了全省经济发展的切入点和突破口,体现了党的十六大和第十六届三中全会的精神实质.特别是"发展抓项目",就平凉市而言,项目建设对加快全市经济发展具有很大促进作用.因此,我们要进一步增强信心,加大项目建设的工作力度,咬定发展抓项目不放松.通过建立各级干部抓项目、各行各业促项目、各类企业上项目的项目建设工作机制,积极争取国家投资,努力吸引外商投资,不断激活民间投资,千方百计扩大项目盘子,以大项目和好项目来推动全市经济社会的快速协调发展.     

让“三项机制”在基层刚性执行

“三项机制”抓住了干部管理的“痛点”,切中了作风建设的“软肋”,是一场治懒奖勤的“及时雨”.落实“三项机制”,关键要拿出贯彻中央八项规定精神的劲头,抓细抓常抓长,做到制度落地有声、执行抓铁有痕. 对症下药,全力推动“三项机制”落细落小落实.一是干部最关注什么,就从哪些方面去激励.针对干部选拔任用初始提名不规范等问题,我们探索推行“5323”干部调整动议办法,即出现领导职位空缺,领导班子和领导干部存在突出问题等5种情形时,实行组织推荐、领导推荐、个人自荐3种实名推荐,对干部调整原则意见、干部调整工作方案分2次在较大范围酝酿,建立健全椎荐、记实、查究3项制度,使干部动议有据可查、责任清晰.二     

高点对接深入推进

着眼于提升认识,思想上要有新进步."一规定两办法"指标设置合理、平时监控有力、考核操作规范,是引领科学发展、推动富民强省的重要抓手,是衡量干部实绩,加强队伍建设的良好机制,是实现"三强一富一美"奋斗目标的制度保障,我们将深入学习、全面领会、准确把握新精神和新要求,形成"一把手抓、抓一把手"的工作格局;通过完善考核办法、加强日常督查,形成上下结合、左右联动、科学管用的考核工作体系;使各级领导更加务实、更加创新,形成凭实绩争先进位、靠德才进步成长的考核工作导向.     

服务型党组织建设见成效

2014年以来,庄河市多措并举加强基层服务型党组织建设,取得了明显成效。通过实施机关干部进村蹲点、进社区担任"第一书记"、进企业担任党建指导员的"三进"工程,明显改变了一些基层党组织服务能力不足的问题,形成了以"三进"干部为纽带的"百局包百村"的党建工作新机制。采取市级领导包村、部门帮扶、乡镇街道和村、社区落实具体责任等方式,对全市21个村、3个社区、31家非公企业的软弱涣散党组织进行了班子思想、党建工作、村务制度、活动阵地、服务     

处级“第一书记”给力莲湖基层

一片断墙残壁中,包围着几个白色简易棚,棚壁上挂满了群众送的大红锦旗.棚外,自强社区第一书记梁超,正捧着泡有胖大海的水杯向情绪激动的群众讲政策.他近乎在嘶喊,因每隔10分钟,距离不到20米的陇海线就会有火车"咕咚咕咚"驶过. 梁超还有一个身份是大明宫改造办主任,他在没有成为第一书记之前,"连拆迁户的门都进不去",工作难度非常大.成为第一书记后,介入社区工作,名正言顺,效果为之改观.梁超说:"这个做法对加快拆迁改造的进度,产生1+1＞2的效果,亲民度也大幅提升."     

柞水党建“五大机制”助脱贫

今年以来,柞水以落实“五大机制”为抓手,提高站位,精准施策,有效推动基层党建与精准脱贫深度融合、同频共振. 推行“三级书记”联抓机制.对照“三级书记”主责主业,建立县、镇、村“三级书记”联抓脱贫攻坚机制,树立带头示范标杆,层层夯实责任.县委书记带头包抓5个镇办,每周至少用2天时间调查研究脱贫攻坚工作.同时包抓打造一个产业脱贫示范村、一个发展集体经济试点村.各镇办党委书记每周投入60％以上精力主抓脱贫攻坚,包抓一个产业脱贫示范村、一个集体经济试点村.村(社区(党组织书记每年包抓产业脱贫示范户20户,户人均收入8000元以上,通过示范引领带动全县广大党员干部奋力完成包抓任务,形成以上率下、上下联动,责任共担、同奖同罚的良好态势.     

坚持以项目求发展

项目是投资的载体,有项目才有投资,有投资才有发展,有大项目才有大发展.这已成为各级干部的共识,也是基层分管经济工作同志的重要抓手.对于经济欠发达的落后地区甘肃正宁县来说,应坚持以项目建设为突破口,紧紧依靠不断扩大投资拉动经济增长,这不仅是解决当前经济社会生活中各种矛盾和问题的现实需要,而且也关乎全县长远发展大计.广大干部群众必须牢固树立"发展抓项目"的意识,动员全社会的力量,齐心协力抓办项目,以项目带动经济社会快速协调持续发展.从实际工作来看,要突出抓好四个重点.     

米脂县四措并举加强干部作风建设

今年以来,米脂县将干部建设作为头等大事来抓,结合实际,四措并举,狠抓落实,全县干部作风明显转变,群众满意度全面提升. 强化教育培训,增强贯彻执行规定的自觉性.该县持续开展了"三查三清" "三访五促,为民服务"等主题教育实践活动,全县党员干部深入基层,与民交友、为民解困,为群众解决了大量实际困难,锤炼了干部作风,密切了干群关系.据统计,该县共选派881名干部,包抓395个行政村、5个社区,建立群众诉求台账405个,排查出矛盾问题51个,拟办实事1695件,结对帮扶困难党员、贫困户2151个.     

加快新时代山亭区村级集体经济高质量发展调查

一 、山亭区村级集体经济高质量发展成效 (一)加强组织领导促推进,工作体系初步构建.把村级集体经济高质量发展列为"一把手工程",作为全区基层党建工作的重要内容,纳入书记年度抓党建述职评议,形成了区、镇、村三级书记亲自抓、具体抓、抓具体的工作格局,并初步建立起党委牵头调度、部门联动跟进、干部全程参与的工作机制,工作体系实...     

做称职的党建工作指导员

正作为庄河市委推进企业开展教育实践活动、加强企业基层党组织建设的一项重要举措,庄河市日前从党政机关、事业单位选派百名干部到百家非公有制企业担任党建工作指导员指导企业党建和群团组织工作。此次干部选派时间为一年,选派干部在5月底全部进驻企业后,将做好党的政策宣传员、企业发展参谋员、群众利益监督员、矛盾纠纷调解员。此次活动是庄河市委继"百名干部进村蹲点"、"机关干部进社区担任第一书记"活动之后,在基层党建工作方面的创新之举。在5月15日选派担任党建指导员工作会上,庄河市委常委、组织部长李亿兵谈了自己的看法。     

创先争优抓党建工作以德立园促园所发展——记荣获“天津市教育系统优秀思想政治工作者”称号的天津市河北区第一幼儿园书记兼园长张稳艳

她作为一名年轻的管理干部,她深知自己肩负重担,以科学发展观为指导,坚持干中学、学中干.她积极响应"创先争优"活动的号召,精心组织实施,以"统一思想、凝聚力量、创先争优、和谐发展"为着力点,注重基层党组织的建设,以组织"创先"带动个人"争优".她立足园所发展实际、凝心聚力统筹推进,着力启动3个工程,抓班子建设的"领航工程"、抓组织建设的"聚力工程"、抓党员建设的"先锋工程",促进了园所和谐发展.坚定理想信念,自觉加强党性修养,讲政治、讲责任、讲大局,始终保持昂扬向上的精神状态,立足于园所实际创造性地开展各项工作,做好思想政治工作.     

铜川选派“第一书记”激活后进村

"第一书记"和党建指导员到后进村,不是做客是做事,不是镀金是炼金,不是跳板是舞台.他们成改变后进村的生力军. 耀州区马咀村这天热闹非凡.6辆大客车停在村旁,100多人鱼贯而入,边走边拍照,墙上的制度方法、活动室的规划沙盘,"一村一品"的介绍都成为取景框中的内容,村干部更是被大家团团围住提问.     

发挥高校自身优势助力精准扶贫脱贫 ——以黑龙江省选派中省直机关优秀干部到村任第一书记为视角

精准扶贫是全社会共同的责任.高校选派人员到贫困村任第一书记也是精准扶贫的重要举措,通过发挥高校选派"第一书记"政治素质高的优势,助力村干部班子建设;发挥高校选派"第一书记"综合能力强的优势,助力脱贫的精准定位;发挥高校选派"第一书记"所在单位教育资源丰富优势,助力教育脱贫;发挥高校选派"第一书记"所在单位的法治优势,营造良好的脱贫环境;发挥高校选派"第一书记"所在单位的医疗学科优势,帮助贫困户摆脱疾病困扰.这些优势的发挥,必将推动精准扶贫脱贫工作顺利完成.     

扎实推进北仑新农村建设

北仑现有户籍人口32万,其中农业人口22万,215个行政村、30个社区居委会。改革开放以来,在中央、省、市领导的重视支持下,北仑坚持一手抓经济发展,一手抓以工促农、以城带乡,注重城乡统筹发展,切实抓好"三农"工作,为社会主义新农村建设奠定了良好的基础。一是农村基础设施逐步完善。近年来,先后投入1.5亿元实施全区"农村环境整治工程",改造农村公共厕所,建设垃圾填埋场、垃圾中转站,完善城乡垃圾处置系统,对所有村庄垃圾实行集中收集、运送和处理,极大地改变了农村的环境面貌;投入3亿元,用3年时间基本完成了全区"农村二次改水工程",使自来水受益人口达到22万;投     

创新“协作共建”破解基层多党合作难题 北仑区统战工作实践创新之路回眸

近年来,北仑区积极探索推动多党合作制度在基层的创新实践,全面开展"协作共建"工作,深入推动全区9个乡镇(街道)党(工)委及19个社区党组织与7个民主党派18个(总)支部结成共建对子。通过共同参与谋划基层重大民生事项、共同推进基层重点项目建设、共同调研社情民意、共同开展督查、共同服务社会等"五个共同"机制,建立目标清晰、任务明确的基层     

高勇:精准扶贫接地气

<正>几年前,定边县贺圈镇高庄洼村还是个组织软弱涣散、群众上访频发的后进村。2015年8月,榆林市财政局干部高勇到该村担任第一书记,他凭借扎实的工作和真情的坚守,逐步改变了高庄洼村的面貌。搬掉脱贫路上的"绊脚石"饮水难,行路难,是高庄洼村脱贫路上的最大障碍。高勇与村干部一起,围绕路和水动起了脑筋。经过两年多的努力,高庄洼村已完     

打造农村发展的坚强堡垒

近年来,陈仓区委紧紧围绕"加快六区建设,推动率先发展"这一总体目标,抓基层、打基础、强堡垒、增活力,打造发展型组织,选用带富型干部,树立创业型党员,不断提升农村基层党建工作科学化水平,先后被评为全省基层组织建设先进县区、全市"升级晋档、科学发展"活动先进县区.