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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
以2012年电器机械及器材制造业的深沪上市公司为样本,运用内容分析法及层次回归分析法,检验商务模式对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。研究表明,商务模式在二者关系中起到调节作用,对采取共享型商务模式的企业而言,履行社会责任能够提升企业绩效,而采取非共享型商务模式的企业,履行社会责任与提升企业绩效则会相冲突;商务模式的共享性正向调节企业社会责任与企业绩效关系;总体上,企业社会责任与企业绩效呈正相关性,但其正相关性主要是共享型商务模式企业在其中起主导作用的结果。  相似文献   

2.
企业所得税是我国财政收入的重要组成部分,我国在多年的发展过程当中,企业所得税的税收政策也在进行不断的调整,不同时期的所得税政策对于企业的资本结构会带来直接性的影响,而这些影响最终会决定企业的经营发展状况。文章主要探讨企业所得税对企业资本结构所带来的影响,通过分析,能够更好地在企业经营发展过程当中,合理调整企业资本结构提供参考。  相似文献   

3.
本文从资本结构理论研究出发。通过实证分析的方法研究中国旅游类上市公司的资本结构,同时探讨在中国何种资本结构、债券比例能够对企业经济绩效、企业价值产生积极的影响。本文得出结论为,在短期内,债权资本比例高对经济绩效和企业价值贡献较大;但债权比率提高超过一定限度之后,会对经济效益和企业价值起到负面的影响。绩效评估时提出不能单一用经济绩效来评价,企业价值是一个由多种因素共同影响的综合指标。并且对企业如何确立最优资本结构提出建议。  相似文献   

4.
崔俊杰 《中国商论》2023,(14):157-160
如何通过实施贴合企业发展实际的竞争战略提升企业绩效,实现国有资产保值增值,是国有企业改革发展的重要课题。本文以2018—2021年A股国有上市公司为研究样本,旨在探究国有企业竞争战略对企业绩效的影响。实证结果表明,国有企业实施的竞争战略深度与经营绩效呈正相关关系,企业所在区域的市场竞争会抑制这种正向影响;市场竞争对差异化战略与国有企业绩效的负向调节作用显著,但对低成本战略与企业绩效的关系则无调节作用。本文的结论有助于全面认识竞争战略、市场竞争在国有企业经营中发挥的相关作用,并为当前国企的战略管理提供经验依据。  相似文献   

5.
资本结构与企业经营绩效关系研究是企业财务研究的一个重要课题。在市场经济条件下,企业要实时实施资本结构的动态优化,唯此才能促使企业经营顺利开展。所以,将资本结构与企业经营绩效结合起来进行研究具有特殊的意义。据此,对资本结构与企业经营绩效关系进行研究综述,以期为后续研究打下基础。  相似文献   

6.
张魁 《中国商论》2020,(7):157-158
中小板是增强市场经济活力很重要的一部分,也在推动我国可持续发展进程中发挥着巨大的作用。基于此,本文以中小板上市公司为样本,在信息不对称理论、代理成本理论、权衡理论等大量相关文献阅读的基础上,实证分析研发投入、资本结构和企业绩效之间的关系,以及资本结构是否有显著的调节效应,经过对收集数据的分析得到结论:研发投入与企业绩效显著正相关,资本结构和企业绩效负相关,把研发投入和资本结构的代理变量交乘项放入方程中进行回归,交乘项显著为负,得出结论:在研发投入和企业绩效关系中,资本结构具有负向调节效应。  相似文献   

7.
本文基于463份来自江苏和浙江两省7市的企业问卷调查结果,构建企业高管社会资本、企业适应能力与企业绩效三者关系的结构方程模型(SEM)进行理论分析和实证研究,研究结果企业高管社会资本与企业适应能力对企业绩效均有正向影响,企业适应能力在高管社会资本对企业绩效的影响机制中发挥中介作用。  相似文献   

8.
我国房地产上市公司资本结构对绩效影响研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
近年来,有关资本结构与企业价值的研究层出不穷,但由于研究对象和衡量企业价值的指标各异,导致结论不尽相同。在回顾相关的资本结构理论的基础上,以房地产企业为研究对象,引入相关的研究成果,分析研究房地产上市公司资本结构对企业绩效的经济效果,得出其资本结构与企业绩效之间存在显著的正相关关系。  相似文献   

9.
为了研究中小企业板的推出对于中小企业上市公司资本结构与绩效的影响,本文以中小企业板上市公司为对象,选取2004年上市的38家上市公司为样本,对其资本结构与经营绩效的关系进行了实证研究。实证结果表明:资本结构与经营业绩的关系上市前后则基本相同:资产负债率与企业绩效呈负相关关系;长期负债率与企业绩效则没有显著的线性关系。  相似文献   

10.
本文对2006-2010年间A股文化创意类上市企业的智力资本对企业绩效的贡献进行实证研究。研究结果表明,物质资本与文化创意企业绩效正相关,人力资本与文化创意企业绩效则非显著负相关过渡到显著正相关,结构资本与文化创意企业绩效则负相关。对我国文化创意企业绩效的贡献仍然是物质资本占主导地位,企业应加大对智力资本的投资及利用。  相似文献   

11.
文章以135家企业为样本,运用多元回归分析与结构方程模型对家族社会资本、创业导向及企业成长绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,结构资本对创新性具有显著的正面影响,关系资本对风险承担性具有显著的正面影响,而创新性和先动性受到认知资本的影响。同时,结构资本能够提高企业的竞争绩效,关系资本有助于企业竞争绩效和潜力绩效的提高,而认知资本对企业潜力绩效具有显著的促进作用。在家族社会资本、创业导向和初创期企业成长绩效的关系链中,创业导向具有显著的中介作用。  相似文献   

12.
本文基于197份来自不同省市的调查问卷结果,分析了企业内社会资本的构面及其对企业绩效的影响,结果表明,企业内社会资本是由结构、关系和认知三个维度构成,社会资本的结构面、关系面和认知面与企业绩效显著正相关的,结构面的社会资本与企业绩效的相关系数略高于关系面和认知面的社会资本与企业绩效的相关系数.因此,要提高企业绩效,既要注重结构面社会资本的建设,也要注重社会资本的关系面和认知面的培育.  相似文献   

13.
当今海西经济区作为中国经济的主要增长极之一,关于海西企业能否利用智力资本提高企业绩效尤为重要。在本文中,通过分量回归方法研究2010年-2014年间我国海西上市公司的智力资本与企业绩效之间的关系,研究表明:物质资本和人力资本对企业绩效具有明显的促进作用,而且当企业业绩的不断提高时,二者的影响表现出逐步增强的总体趋向;在运营中等偏差的企业中,结构资本对企业绩效有较强的正向影响。  相似文献   

14.
本文借鉴机体消化吸收机理,实证分析了FDI进入速度与节奏对内资企业绩效的调节作用及内资企业模仿能力对该调节作用的影响。研究发现:FDI进入速度和节奏均负向调节内资企业绩效,内资企业模仿能力负向影响该调节作用;从外资来源层面细分西方资本得出类似结论,而港澳台资本的进入过程对内资企业绩效的负向调节作用相对较弱。本文拓展了FDI溢出效应的研究框架,实证结果对我国如何更加有效地利用外资获取技术进步具有重要意义,为政府引资政策的制定提供了借鉴价值。  相似文献   

15.
陈奋 《现代商业》2012,(13):59-61
房地产业作为我国国民经济的重要产业,具有资金投入大、投资回收期长、投资风险大等特点,其自身经营的特殊性决定了其资本结构的特殊性。本文以中国房地产上市企业资本结构与企业绩效的关系为研究对象,一方面分析了中国房地产企业资本结构的现状及其对经营绩效的传导机制,另一方面,运用2011年房地产上市企业的相关数据进行实证分析,定量确定了资本结构与经营绩效的相关性。最终提出企业优化资本机构、实现可持续发展的政策建议。  相似文献   

16.
资本结构是指公司各种资本来源的组成。企业绩效体现在盈利能力、偿债能力、营运能力等方面。资本结构的不同选择会引起企业绩效的变化。医药行业关乎社稷民生,与群众健康状况息息相关。该行业在我国经济增长进程中占据举足轻重的地位。本文先回顾了资本结构理论,然后分析医药行业资本结构与公司绩效现状,进而提出有利于我国医药行业健康稳定发展的建议。  相似文献   

17.
申红 《商》2014,(30):20-20
本文是为了更好的阐明中层管理者在实施相适应的战略时,社会资本对绩效的影响。一些研究表明,中层管理者在实施相适应的战略和绩效之间的关系取决于正式和非正式的组织结构。从相关的研究来看,在公司这个复杂的网络结构中,声誉社会资本对提高中层管理者的绩效起着向上的作用;信息社会资本对提升绩效起着向下的作用,同时业务单元区域规模对绩效有着不同的调节作用。  相似文献   

18.
《商》2015,(35)
很多物流企业本身早已出现资本结构的不合理现象,对经营绩效的提高有制约性。物流企业如何应对危机并实现企业的平稳发展,这都离不开我们对公司资本结构和经营绩效的研究。本文以物流行业为研究对象,结合资本结构和经营绩效的相关理论研究,以78家物流行业上市公司2010—2014年5年的数据研究样本,探究资本结构与经营绩效的相关关系。并根据研究结果为优化物流行业上市公司的资本结构,提出几点建议。  相似文献   

19.
为研究资本结构对企业绩效的影响,本文选取了上证A股2016—2021年969家上市公司披露的财务报表数据进行实证检验。研究发现,公司股权集中度与企业绩效显著正相关;经营负债与企业绩效显著正相关;资产负债率与企业绩效显著负相关。  相似文献   

20.
在经济全球化进程中,智力资本正在成为高科技企业制胜的法宝。在各企业的各个成长阶段,组成智力资本的三个要素即人力资本、组织资本和关系资本对企业的绩效产生不同的影响,而在这三者之中起关键作用的是人力资本。本文简单地介绍了组成智力资本的要素,分析了智力资本的三个要素是如何影响绩效的,最后指出高新技术企业在成长的过程中应该重视人才引进及员工培训、加强组织文化建设和优化智力资本结构,从而提升企业绩效。  相似文献   

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