中小企业板市场与监管不能新瓶装旧酒

中小企业板今后能不能一路走好？最大的通行证是好的监管、好的市场制度，特别是对原来主板市场一些突出的制度缺陷的弥补和创新。从目前情况看，市场制度创新．监管创新的色彩几乎没有，容易被市场视为“新瓶装旧酒”。     

企业制度持续创新是振兴经济的长远国策

江泽民同志在九届人大一次会议期间与科学家座谈时强调:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对企业来讲,随着市场竞争的加剧,能否创新已成为成败的关键。企业创新的内容很丰富,这里着重讲制度(广义的制度也包括体制)创新问题。在企业制度创新问题上,我们不能满足和停留在党的十五大对所     

怎样推动“建立现代企业制度”——以长兴县为例

制度创新是企业发展的根本，企业制度创新的内涵就是真正地建立现代企业制度。建立现代企业制度，不仅能实现企业经营理念、组织结构与管理方式的重大改革，而且能把企业做大做活做强。2002年以来，长兴县采取一系列扎实有效的措施，以建立现代企业制度深入推进企业改革发展，取得了一定的成效。从2006年考评情况看，全县31家重点工业骨干企业中，29家企业均符合现代企业制度考核要求。[第一段]     

刍议造就现代职业企业家队伍

现代企业制度能不能建立,国有企业能不能转换经营机制,社会主义市场经济能不能实现,在很大程度上取决于是否有一支思想强、作风硬、懂经营、会管理、能征善战的优秀企业家队伍。因此,培养和造就现代职业企业家队伍已成为改革中带有全局性的战略问题。 一、造就现代职业企业家队伍是建立现代企业制度的迫切需要     

关于宏观经济形势 建立现代企业制度等问题——访著名经济学家刘国光教授

日前,全国人大常委、中国社科院顾问著名经济学专家刘国光教授,就当前宏观经济形势,建立现代企业制度等问题,接受了本刊记者的采访。 记者:建立现代企业制度是今年改革的中心环节。但一些同志,尤其是从事实际工作的同志对现代企业制度知之不多,知之不详。请您就现代企业制度同传统国有企业制度的异同谈些看法。 刘国光教授:国有企业改革,不能简单地搞放权让利的政策调整,而必须以改革产权制度为主进行制度创新。即组建以法人公司为主要形式的新型企业制度。法人公司制度是市场经济与社会化     

钾肥公司三项制度改革进展及补充修定方案

钾肥公司的三项制度改革,在2000年有很大突破,并取得了可喜的成果,对公司的制度创新和生产经营起到了切实的推动作用.为了深化三项制度改革,结合企业实际,提出了补充修订方案,可资2001年改革之用.……     

深入推进国库集中收付制度改革面临的问题及对策建议——以齐齐哈尔市为例

国库集中收付制度改革,是预算执行和国库管理的重大制度创新,我国自2001年开始试点,根据国务院批准的改革方案和提出的总体要求,改革不断深化和扩大,取得了重大进展和显著成效。但也应当看到,改革的深入推进仍面临着一些困难和问题。     

电力企业人力资源开发机制的思考

一、制度改革与创新是电力企业搞好人力资源开发的重要保障 随着社会主义市场经济的完善,电力企业在计划经济体制下形成的原有模式已不能适应现代市场的需要,同样也不能满足社会对人力资源开发的需要。因而电力企业能否进行企业制度的改革与创新不仅与电力企业的良性发展息息相关,同时也是电力企业进行人力资源开发机制创新的重要保障条件。 惟有产权清晰、政企分开,才能给予企业充分的经营权,才能形成企业出资人对企业经营进行有效监督约束的制衡机制,使企业真正成为独立的经营实体和独立的法人实体,实现     

论社会主义市场经济和现代企业制度

<正>建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。现代企业制度是社会主义市场经济体制不可分割的组成部分,是我国国有企业改革的目标。然而,在社会主义和市场经济能不能相互结合的问题上,人们至今仍有不同的认识;对如何建立现代企业制度,也有不同的思路。基于此,本文主要阐述三个问题:一是社会主义和市场经济能不能结合;二是现代企业制度为什么成为企业改革的目标;三是怎样建立现代企业制度。 一、社会主义和市场经济能不能结合 社会主义市场经济,是指社会主义经济制度的基本性质是社会主义的,而它的运行机制或者说资源配置方式是市场经济的。社会主义只有和市场经济结合起来,统一起来,才能有社会主义市场经济。这就要求必须从理论上阐明社会主义能够和市场经济相结合。     

企业制度创新的难点研究

企业制度创新的难点研究郝书辰１９９４年以来进行的新一轮企业改革，以制度创新为核心内容，它将从根本上触动既有的利益分配格局，从而使权利重新分配的阻力成为企业制度创新的最大障碍和整个经济体制改革面临的主要难题。一、新一轮企业改革的核心问题是企业制度创新新...     

烟草企业实施内部控制存在的问题与建议

内部控制的有效建立能保证企业经营合法合规,资产安全,提高企业经营效率,促进企业实现发展战略。而在专卖制度下建立现代企业制度的国有烟草企业,内部控制也面临着变革和创新。虽然烟草企业对内部控制日益重视,制度体系也在逐步完善,但仍在探索之中且存在一些问题。文章针对目前烟草企业的现状,详细分析了内部控制实施过程中存在的一些问题并提出了相关政策性建议。     

关于企业申请科技型中小企业技术创新基金的有关问题解答

经国务院批准设立的科技型中小企业技术创新基金,是一项专门支持科技型中小企业创新活动的政府专项基金,自1999年6月正式启动以来,截止2001年12月,创新基金支持金额近19.6亿元,立项2577项,对改善科技型中小企业投融资环境起到了重要的作用。为了让更多的中小科技型企业了解和申请创新基金,本刊请科技部创新基金受理部武毅部长回答了大家当前关心的一些问题。     

我国公益信托发展法律上的困境及对策研究

公益信托早在2001年就被我国立法肯定,但时至今日,其发展速度并不像人们所期望的那样迅速,其原因:一是人们还未厘清公益信托与我国类似公益信托制度的一些区别,不知孰优孰劣,更不知如何才能发挥每种制度的最大作用;二是我国公益信托的一些法律规定,笼统模糊,缺乏细化规则,且配套制度不完善,如何解决这些问题,使公益信托能在我国发挥其应有的作用,值得探讨。     

摒弃家族色彩 完善治理结构——民营企业做大做强的必由之路

<正> 改革开放以来,民营企业经历了由少到多、由小到大的迅速发展。民营企业在规模上逐步增大的同时,在国民经济中的贡献也逐年增大:科技含量不断提高,经营层次也越来越高;产品向国际市场拓展,综合竞争力明显提升;逐步成为吸纳就业的重要渠道。目前,一些民营企业已在量的扩张基础上,实现了资本原始积累。共同面临一个新课题:走制度创新之路,做大做强,实现第二次创业。一、通过制度创新,突破发展的桎梏在现代化进程中,制度创新对经济发展具有决定性意义。企业制度创新,产权制度是核心,因为产权制度效率决定其它企业制度的效率。企业制度创新:一     

对一个改制企业失败的思考

从1992年开始,国有企业开始进入以产权改革为核心的制度创新阶段,改制的浪潮几乎席卷了中国的所有企业。但如果改制仅仅是形式上的改革,那么,企业的生死存亡依然不能依靠“改制”的保护伞。     

积极推进集体企业产权制度的改革

轻工集体经济是在50年代手工业合作化的基础上起步的,经过50年的发展,形成了以生产日用消费品为主的工业体系。但是,在传统体制下,轻工集体企业的产权不清,名为“集体所有”,实际谁也不能所有。实践表明,传统集体企业的产权制度不适应市场经济的发展。近年来,我们积极推进集体企业的改制,努力探索集体经济的实现形式,推进企业制度创新,使集体企业产权制度改革取得新的突破,促进了集体经济的发展。一、产权制度改革的目的在于实现企业制度创新近年来,联社以企业产权制度改革为重点,积极稳妥地推进企业改制,努力实现企业体制和机制的创新,在多…     

近代上海企业的会议制度与管理模式

在当前现代企业制度的建设中,股东大会、董事会和监事会作为企业制度创新的一种重要会议制度,许多企业不仅不能按章程规定定期召集会议,而且会议行使职权的情况也不甚理想.因此,如何使这些建立起来的会议制度在实现企业的规范治理中充分发挥其应有的作用,是需要值得进一步研究的.本文就近代上海企业的会议制度及其对企业科学化管理的影响作一探讨,也许会对我们有某些启示.     

不同企业治理模式下的企业创新比较及启示

创新是企业谋求生存的灵魂,是企业实现持续发展的源泉。企业创新是企业制度、组织结构的互动,不同企业治理模式,影响创新参与者的职责安排和权力分布,从而使企业创新呈现不同的特征。本文系统地分析了不同治理结构下的企业创新各纬度的不同特点,并从中得到一些有益的启示。     

关于建立现代企业薪酬制度的实践探讨

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国市场经济的发展,传统的企业薪酬管理已难以适应现代企业管理的需要,因此对传统的薪酬管理进行创新就成为一种必然。海滨大道建设发展有限公司于2001年组建,是以投资建设经营海滨大道(海防路)为主业的股份制国有企业。按照“贷款修路,收费还贷”模式,需要自主完成筹集建设资金、组织工程建设、进行运营收费管理三大任务。新公司的建立也为进行制度创新提供了变革机遇…     

企业数目、创新与人均GDP

在归纳国内外一些学者对企业数目与有效激发创新活动以及经济增长的关系的有关理论基础上，采用上海市、浙江省等省（市）和全国1996年及2001年普查数据组成面板数据进行实证分析，得到万人拥有产业单位数与人均GDP的关系。最后指出，全面推动新企业的创设是催生企业家、激发创新、提高人均GDP的有效途径。