新时期强化企业政工队伍建设之我见

如何发挥企业思想政治工作优势,建设和谐企业,关键在于企业的政工队伍,强化企业政工队伍建设具有十分重要的意义。本文分析了当前企业政工队伍中存在的问题,阐述了强化企业政工队伍建设的必要性,探讨了强化企业政工队伍建设的途径与措施     

从奥运精神看高校辅导员队伍建设

辅导员是高校教师和管理队伍的重要组成部分,加强辅导员队伍建设是做好新时期高校大学生思想政治教育和管理工作的必然途径。本文从辅导员队伍建设的历史研究入手,分析辅导员队伍建设的现实问题,以奥运“更快、更高、更强”精神为指导进一步加强辅导员队伍“职业化、专业化、专家化”建设,就如何实现辅导员队伍“职业化、专业化、专家化”建设提出了独特的观点。     

关于建设学习型科研队伍的探讨

本文分析了建设学习型科研队伍的必要性和学习型科研队伍应具备的主要特征,并以我院为案例探讨了建设学习型科研队伍的实际情况,分析学习型科研队伍建设的重要意义。     

从奥运精神看高校辅导员队伍建设

辅导员是高校教师和管理队伍的重要组成部分,加强辅导员队伍建设是做好新时期高校大学生思想政治教育和管理工作的必然途径.本文从辅导员队伍建设的历史研究入手,分析辅导员队伍建设的现实问题,以奥运"更快、更高、更强"精神为指导进一步加强辅导员队伍"职业化、专业化、专家化"建设,就如何实现辅导员队伍"职业化、专业化、专家化"建设提出了独特的观点.     

加强独立学院辅导员队伍归属感建设的思考

独立学院辅导员队伍归属感建设关系到独立学院长效发展和自身稳定。独立学院辅导员队伍与普通高校辅导员队伍存在一定的现实差异和自身局限性,如何客观分析独立学院辅导员队伍归属感建设的影响因素,寻求独立学院辅导员队伍归属感建设的相关举措十分必要。     

政工队伍职业化建设的思考

本文从分析当前思想政治工作队伍建设存在的问题、疑虑和困难着手,探讨了政工队伍职业化建设的可行性,初步提出了政工队伍职业化建设的目标、内容与途径,强调了培育高素质的政工干部队伍的有效途径是建立一支职业化的政工队伍。     

新时代高校政工干部队伍建设的重要性及实现路径探讨

新时代高校政工干部队伍建设对构建优质的思想政治教学课程,提高教学质量,促进高校育人目标的实现具有重要的意义,鉴于此本文对新时代高校政工干部队伍建设的重要性、面临的现有困境以及实现路径进行了分析,得到了新时代高校政工干部队伍建设需要扩大队伍规模、优化队伍结构等结论,期望对高校政工干部队伍建设提供有价值的参考.     

企业后备政工干部队伍建设的特点与优化措施

企业后备政工干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容,也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施,只有积极推进企业后备政工干部队伍的建设和发展,才能增强政工工作的稳定性,使政工工作的建设和发展取得良好的成效。因此,新时期在推进政工干部队伍建设的过程中,要将企业后备政工干部队伍的建设作为重点,从多角度积极探索有效推进企业后备政工干部队伍建设的措施,全面提高建设效果,使企业后备政工干部队伍的建设能呈现出良性发展状态,能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。     

加强安全保卫队伍建设 创建平安和谐校园

加强安全保卫队伍建设是创建平安和谐校园的基石。要充分认识安全保卫队伍建设的重要性和紧迫性,加强安全保卫队伍的制度、思想作风、文化素质建设,加强专业培训,提高队伍整体素质,增强战斗力。     

医院政工队伍建设的相关思考

尽管我国大部分医院已经逐渐加强针对政工队伍的建设,但是目前在政工队伍建设的过程中仍存在着一些问题。本文针对医院政工队伍建设存在的问题进行分析,并提出几点加强医院政工队伍建设的意见。     

企业内部兼职教师队伍建设

为了提高培训效果,企业必须重视建立内部兼职教师队伍,这对于建设学习型企业有着重要作用。本文从企业内部兼职教师队伍建设的现状出发,分析了当前石化企业内部兼职教师队伍建设存在的主要问题,提出企业内部兼职教师队伍建设的建议。     

浅析煤炭企业政工干部队伍建设

伴随着改革开放的进程,伴随着中国社会经济的快速发展,煤炭为中国的工业化与现代化经济建设做出了突出贡献。在煤炭企业发展壮大的过程中,政工队伍建设取得了一定的成绩。与此同时,在市场经济的浪潮冲击中,企业的政工队伍建设受到了一定程度的影响。建设一支与企业发展相适应,与员工需求相匹配,与社会环境相融合的高素质政工队伍显得十分重要而迫切。本文从当前我们煤炭企业政工队伍建设的重要性出发,通过剖析存在的问题,并结合煤炭企业政工队伍建设的实际情况,以政工队伍建设的规律性为依据,提出了加强煤炭企业政工队伍建设的途径与方法。     

加强民营企业政工队伍建设的思考

当前社会环境复杂化、经济成分多样化、思想信息多元化的时代特征,对民营企业的政工队伍提出了更高的要求。本文阐述了加强民营企业政工队伍建设的必要性,分析了目前民营企业政工队伍存在的问题,并提出从企业主思想认识、政工队伍成长环境及政工队伍自身建设三个方面入手加强政工队伍建设。     

新形势下如何加强烟草专卖队伍建设

近年来,烟草行业不断深化改革,获得了飞速发展,烟草专卖队伍作为支持烟草行业运营与发展的主导力量,在促进烟草专卖工作中发挥了重要作用,然而,从当前的烟草专卖队伍建设来看,仍然存在一些问题,面对全新的形势,复杂的市场环境,必须加强烟草专卖队伍建设水平,打造出一支优秀的烟草专卖队伍。本文首先分析了烟草专卖队伍建设现状,然后探究了加强烟草专卖队伍建设的方法和途径。     

浅谈提高国网企业基建人才专业能力和素质

通过开展"基建队伍建设年"活动,有效提高公司所属建设管理、技术支撑、现场建设队伍的管理能力、技术能力和综合能力,逐步加强制度体系建设,推进队伍建设管理制度化、规范化,进一步加强建设队伍专业管理。通过不断创新基建专业培训模式,积极探索建设队伍管理方法,全面培养专业人才,逐步提升基建队伍综合能力。     

浅谈加强国有企业党员领导干部队伍建设的思考

加强党员干部队伍建设对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力意义重大,它包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等内容。领导班子建设是党员干部队伍建设的重点,关系到党员干部队伍的整体水平。     

浅谈高校辅导员队伍的专业化建设

专业化建设是当前高校辅导员队伍建设的必然趋势,本文从辅导员队伍专业化建设的内容、原则和有效途径三个方面进行了阐述,探讨了我国今后开展辅导员队伍专业化建设的有效途径。     

新时期企业政工队伍建设的思考

做好新时期企业政工队伍建设,对企业和谐、稳定、可持续发展具有重要的影响,也是社会主义经济建设新阶段的发展要求。所以,企业务必采取有效措施和方法,全面加强政工队伍建设,为企业提高经济效益提供坚强的保障。本文将探讨新时期企业政工队伍建设现状和加强政工队伍建设的途径。     

油田企业财会队伍建设的实践与探索

油田企业在财会队伍建设方面通过不断完善财会队伍体系、提升财会队伍素质和能力、打造适应财务管理精细化和效益化的财会队伍等一些做法,对提高财会队伍素质和能力起到了积极的作用,文章论述了财会队伍建设方面存在的问题,对今后财会队伍建设提出了思路和具体措施.     

试论提高煤矿企业基层政工队伍建设的有效性

在当前形势下,煤矿企业思想政治工作面临着新的机遇与挑战,为深化企业的改革和创新,加强煤矿企业基层政工队伍建设迫在眉睫。打造一支精干高效的煤矿企业基层政工队伍,必须大力提高队伍建设的有效性。本文在分析煤矿企业基层政工队伍建设存在的突出问题的基础上,探讨了提高煤矿企业基层政工队伍建设有效性的对策