浅析培养大学生团队合作的有效途径

团队合作能力是当今社会不可或缺的一种能力,也是大学生就业时必须具备的能力。本文分析了当前大学生团队合作精神的现状,指出了团队合作精神在高校教育中的重要性,并提出了高校教师培养大学生团队合作能力的有效途径。     

浅析培养大学生团队合作的有效途径

团队合作能力是当今社会不可或缺的一种能力,也是大学生就业时必须具备的能力。本文分析了当前大学生团队合作精神的现状,指出了团队合作精神在高校教育中的重要性,并提出了高校教师培养大学生团队合作能力的有效途径。     

工程能力在课堂教学中的培养

综合性工程能力是衡量当前大学生水平的主要方面。在大学课堂教学中采用工程驱动加团队结合的教学模式,将启发式学习过渡为基于问题的学习,利用与职场工作方式类似的形式,充分调动学生们的学习主动性和积极性,使个人学习转变为团队合作学习,实现了大学生的专业素质和非专业素质能力的同步培养和提高。     

当代大学生成长成才中团队精神的缺失及对策探析

在大势所趋的平民化教育时代,团队精神是大学生成长成才中的一个重要素质体现,是成才的毕竟之路。而当代大学生在个性鲜明、标榜自我的今天,团队合作成了他们的"软肋"。通过教育和团队活动的开展,努力培养他们的团队精神,是他么成才的必要途径。     

实施案例教学培养大学生就业能力

文章就案例教学对大学生的创新意识、分析和解决问题以及人际关系协调和团队合作能力等的培养优势进行了分析,指出在课堂教学中,应该大力提倡案例教学,培养大学生的就业能力.     

积极探索社会实践路径 培养高校创新创业人才

为了突出大学生社会实践的实效性,适应新形势下大学生多元化的需求,云南农业大学立足地方农科院校办学特色,针对当前大学生社会实践存在的薄弱环节,创新社会实践的内容、形式和载体,采取"校军合作、校企合作、校县合作、校校合作"等方式,把大学生社会实践与思想政治教育、专业实习实践、服务地方经济建设有效结合,创建了"项目运作、团队服务、普遍参与"的社会实践模式。使大学生的综合素质全面提高,社会适应能力不断增强,创新创业精神有效开拓,较好地实现了"实践育人"的目标。     

论加强大学生职业素质培养的迫切性

与前几年相比，现在的大学生对上大学的终极目的有了比较明确的认识，那就是我们终究是要进入职场的。大部分大学生都在大学毕业之后走上了职场．即便是研究生，亦或是博士生．最终都要走上工作岗位，走上职场。而正因现在的大学生对上大学的终极目的有了明确的认识，所以加强对大学生职业素质的培养也应当提上日程，否则．我们的大学生从学校出来...     

思想政治工作进高校学生艺术团的管理探索

加强大学生思想政治教育进艺术团工作,既要通过思想政治工作的有效深入及积极管理,并充分发挥大学生艺术团在大学生思想政治教育中的独特优势和作用,提升大学生素质教育,又要通过思想政治教育工作的开展来促进大学生艺术团的良性发展,从而达到培养团队的精神和合作意识,提高学习能力和发展潜力。     

美国院长如何炼成之 矛盾冲突管理

有专业人士指出,管理者们每天需耗费42%的工作时间,用以解决职场上的人际摩擦、冲突、拒绝合作及非生产力的行为。管理者一旦在沟通能力上出现缺失,将严重降低团队及个人士气,减少生产力,且增高员工周转率,迫使员工对团队丧失归属感与发展信心而最终离开。管理者期待自身价值的体现,却又无法提出建设性意见来表达自我。现有7种方式可帮助管理者平稳解决     

面向团队合作训练的供应链管理课程实践教学改革探讨

文章在分析供应链管理课程实践教学难点的基础上,探讨了面向团队合作训练的该课程实践教学过程、教学方法以及注意事项,以期把培养大学生团队合作能力融入到课程实践教学中,为高校大学生团队合作能力的培养寻找一种新的思路。     

人才如何得到猎头的垂青?

秋季的职场并没有想象中的那么平静,也许每到岁末来临之前,职场人士都会有种习惯性的"蠢蠢欲动".期盼收到或已经握有猎头"请帖"的人士,都在"跳"与"不跳"之间摇摆不定.身在瞬息万变的职场,若不了解高层主管和猎头公司对人才的要求,发达之路将遥遥无期.如何才能得到猎头的垂青?如何才能在人才济济的职场中,率先进入猎头们的视野?国际资深猎头给出的忠告是,具备"随时都能离开一样"的个人竞争力和"像永远都要留下来一样"的职场忠诚度.     

浅谈分组教学在大学英语课堂中的应用

为了提高当代大学生英语语言实际应用能力,为了培养大学生团队合作精神与竞争意识,为了让大学生毕业后更好地适应社会需求,为了丰富传统的大学英语课堂教学,分组教学被应用于大学英语课堂教学之中,并取得一定成效。本文就分组教学的特点及其优越性,以及在教学中应注意的问题展开探讨。     

创新培训管理 推动团队建设

<正>在竞争日趋激烈的市场经济下,是否拥有具备强大竞争力的人才队伍关系到企业发展的成败。实现企业科学发展要靠一流的团队,而团队建设要从开展全员培训入手,持续不断地提高员工的工作能力和综合素质。本文就企业如何与院校进行合作,从分析当前问题入手,探讨有效创新企业员工培训管理的举措,以继续教育推动团队建设。一、当前企业与院校在员工继续教育中存在的主要问题分析1.企业与学校合作存在"走过场"现象。许多企业已经发现     

航运管理类大学生廉洁教育初探

反腐倡廉工作的根本在于提高全社会的精神文明,作为受过高等教育的人才,新中国的脊梁,当代大学生廉洁教育工作显得尤为重要。航运管理类大学生因其日后工作的特殊性,面对各种职场"潜规则","灰色收入"的诱惑,更应该加强自身廉洁修养。航运管理类大学生廉洁教育必须与时代相结合,与大学生职业环境相结合。要强调在传统文化与现实生活中因势利导、潜移默化,不断调整和完善大学生的价值观,促使大学生廉洁自律,能够抵制职场中种种诱惑。     

职业意识在前厅服务教学中的渗透

众所周知,职业意识已成为职场最具竞争力的核心要素,职业意识的养成对学生转变传统就业观念,适应社会发展需要,提高职业生涯发展潜力有重要的意义。因此,在中职教育教学中,除重视学生专业知识和专业技能的学习之外,还应有针对性地加强学生职业意识的培养。本文结合前厅服务教学,浅谈前厅服务教学中有关职业形象意识、团队意识、效率意识、沟通意识、服务意识等职业意识的渗透。     

突出三个优先 强化团队意识

社突出三个优先强化团队意识□三毛集团总裁周建平会化大生产强调的是大分工、大协作 ,它需要参与者具有很强的团队合作意识。搞企业特别注重团队的协同性和一致性。在这方面 ,三毛人团结创业的意识一向很强 ,做得也很好。在新的发展形势下 ,我们依然要继承和发扬这种好的传统     

论高职英语教学中的小组合作学习

小组合作学习是一种以学生为主、以小组合作形式进行语言交际的学习活动,合作学习是一套极富创意的教学策略体系,能有效的激发学生的学习动机,提高学生的课堂参与度,并能培养学生的团队协作意识和集体荣誉感,在现今"独生子女"占多数的英语课堂更是具有实施意义.本文阐述了合作学习的背景及其内涵,并结合笔者的教学实际,提出高职英语教学中的小组合作学习实施方法,论述了小组合作学习在高职英语教学中的必要性和其优点.     

寻找职场亮点:测测你的职场晋升指数

你了解自己具备职场晋升的潜力么?找找自己在职场中的亮点,不怕成为明亮的超新星,就怕找不到任何亮点庸庸碌碌一生.想成为老板眼中的"能人",必须拥有"一技之长",找到自己的亮点.可是,在职场中,98%的人找不到自己的职场亮点,只有2%的人能够在职场中充分展现自己的能力.是否拥有职场亮点,决定着你在职场晋升的潜力和老板对你"器重"的程度,该如何把握自己的前途呢?     

“大众创业”背景下大学生法律信仰培养路径探讨

"大众创业、万众创新"是推动我国经济行稳致远和提质增效升级的新引擎,作为未来创业的主力军,当代大学生肩负着创业的历史责任。为了促使大学生在以后的创业中能严格遵守法律法规,诚信经营,就要求大学生不仅应具备一定的科学文化素质,还必须具备较高的法律素养。当前,我国许多大学生仍然存在法律信仰缺乏的问题,其原因既有历史发展中形成的"官本位"思想的影响,也有高校法制教育薄弱的影响,还与部分大学生自身价值观不正确有关。加强大学生法律信仰培养,必须从重视法律中社会主体的权利意识,增强现有法律从业人员的正确示范带动作用,把法治信仰的建设同社会经济关系实际紧密结合起来等多方面努力。只有这样,才能使大学生树立依法办事,依法创业的法律信仰;才能切实增强大学生的创业意识、创新精神和法律意识,厚植大众创业、万众创新土壤,为建设创新型国家提供源源不断的人才智力支撑。     

职场专员：职场文化的倡导者

任何一个团队的经营都少不了职场文化的经营，可在团队经营的过程中，为什么有的团队士气高昂，人气旺盛，业绩突出？而有的团队却水波不兴，死气沉沉？归根结底是职场专员的思维策略和行为习惯造成的。人说心态决定命运，思想决定格局。有什么样的领导就有什么样的专员，有什么样的专员就会有什么样的职场文化。其差别就在该专员是用心经营还是疲于应付。