将军为什么输给了士兵

1865年,美国内战结束后,陶克将军竞选国会议员,他的对手是他当年手下的一名士兵,名叫约翰·海伦。一     

老板的御人术

魏晋时期有位将军，他的战法比较另类，却战无不胜，两军对垒之时，他先派区区200名部下进攻强敌，结果可想而知，不是战死就是逃回来。而他的文章就作在逃兵身上：把逃回来的士兵当场斩首；之后，再派200名部下去进攻，同样把逃回来的斩首。这样，第三拨人中没有逃兵，全部战死。此时，他才下令全线进攻，霎那间，他的士兵如猛虎下山，个个勇往直前，如摧枯拉朽一般。     

领带问题短期价值与长期目标

哲理的故事 巴顿将军为了显示他对部下生活的关心，搞了一次参观士兵食堂的突然袭击。在食堂里，他看见两个士兵站在一个大汤锅前。     

开怀篇

狙击手 一次战争中,将军为了要激励士气,就到前线去,前方的士兵就向将军报告说:“将军！前方20公里的石堆中有一个狙击手,不过他的枪法很烂,这几天开了好多枪,可是都没有命中！”     

拿破仑是如何回答的

那年听讲座,王老师给我们讲了一个故事:有一天,一个士兵给拿破仑送信,由于马跑的速度太快、时间太久,在到达目的地之时猛跌了一跤,那马再也没站起来。拿破仑看过信后,立刻写了回信,交给那个士兵,催促他骑上自己的战马,赶紧把回信送出去。士兵看到那匹强壮的骏马,身上装饰得华丽无比,便对拿破仑说:不,将军,我是一个普通士兵,实在不配骑这匹漂亮强壮的骏马。王老师讲到这里就停了下来,让学员们猜猜拿破仑将如何回答。有的学员说:拿破仑可能会让他立刻执行命令,因为军人应以服从命令为天职。有的学员说:拿破仑可能会向他说明回信的重要,甚至关…     

画管理

1 倾听 巴顿将军带领他的队伍南征北战，屡立战功。这天，他为了表示对部下日常生活的关心，决定突然袭击，参观一下士兵的食堂。他刚走进食堂，就看见两个士兵站在一个大汤锅前。     

无界者无"僵"--小天鹅集团副总裁柴新建他的无边界管理艺术

柴新建算是最早的一批“海归”,1996在法国获得博士学位之后,他回国加盟小天鹅集团。从最初的工程师做起,直到今天集团副总裁,上市公司的总经理,合资公司的副董事长,柴新建走过了一条“从士兵到将军”的道路。三年前,柴新建将六西格玛体系引入小天鹅集团,从此,人的管理开始了一场不见硝烟的变革。然而,三个公司,三个体制:集团为国有企业,另外两家分别为上市公司和合资公司,这位“将军”如何在三个“性格”迥异的企业中施展他的用兵之道呢?     

家书漫谈解析职场顺势而为(三)

主题词:清醒·自得 你担任部门经理也有好多年了,不知你对自己未来在职务晋升方面的发展是怎么想的? 我个人认为,人到了一定阶段、具备了一定条件,顺势谋求职位提升是人的正常心理.拿破仑曾经说过: "不想当将军的士兵不是好士兵."这里的将军,应该理解为提升自身水准的奋斗目标,而不是对高官厚禄的狂妄追求.     

发现“不拉马的士兵”

在管理界,这样一个故事流传已久。一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,究     

喝醋吐血，厚德感人

在我国唐代有一个天德军判官名叫迪简，他有一次赴宴迟到，该受罚酒，倒酒的士兵一时粗心，用醋壶给他倒了一大杯，迪简一喝，酸味难忍，立时明白军士倒错了。他刚想说破，但想到将军李景略治军甚为严暴，如果说出来该士兵极有可能被治死罪，于是迪简就毫不犹豫地一饮而尽，结果引起吐血。     

低调

有这样一个故事:一位将军,在大军撤退时总是断后。回到京城后,人们都称赞他的勇敢。将军却说:“并非吾勇,马不进也。”将军把自己断后的无畏行为说成是由于马走得太慢。其实,如此低调,绝对不会抵消将军的英雄形象。     

郑永刚:服装界的巴顿将军

“不想当将军的士兵不是好士兵。”一直想当将军,这是郑永刚最大的优点。     

不拉马的士兵

一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察操练情况。他在几个部队都发现了相同的情况:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,询问原因,得到的答案是:操练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献,终于发现,长     

“将军”和“士兵”

“不想当将军的士兵不是好士兵”。这句名言说明了想当好士兵得有当将军的理想，这是当好士兵的一种思想基础。同理，企业中的职工也是这样，如果企业有一批想当“将军”的职工，都有理想、有追求、有志气，那么企业必兴。但是在现实生活中有的人一心只想当“将军”，而不想干好“士兵”的本职；有的人胸无大志，只为当一天和尚撞一天钟；这两种思想于个人成长不利，于企业更是有害的，是不正确的，不可取的。企业要生存、要发展，必须加强对人才的管理，不光要有一流的企业领导，还要有积极进取锐意创新的广大员工。从本质上讲，一个员工在…     

共和国百名将军百位名家书画展西安开幕

本刊讯由北京八一书画院、西北大学陕西文化产业研究院联合主办的"2012共和国百名将军百位书画名家书画展"系列文化活动7月14日在西安拉开帷幕。八一书画院院长袁伟将军,八一书画院副院长沈克恒将军,著名将军书法家黄彬,陕西省老同志赵琦、邱兴灿、李登武、任绪林、陈德光,有关方面领导、企业界和媒体代表,以及著名书画家罗国士、吴三大等数百位嘉宾出席了新闻发布会。毛泽东原机要秘书高智亦致电祝贺。本次活动是主办方为庆祝中国人民解放军建军85周年、喜迎党的十八大胜利召开而开展的一次大型文化公益活     

“不可替代”的钉子! 必须复制的“核心能力”

哲理的故事:美国海军"唐格"号上有一个名叫史密斯的士兵,他是一位鱼雷发射精英,被将士们誉为"唐格"号的灵魂,是军舰上一颗"不可替代"的钉子。1944年10月24日晚,"唐格"号循例出海巡查,那天晚上史密斯因为发高烧而没有登上潜艇,结果     

愤怒的哭墙

温州金融改革,被赋予"打破金融垄断"之重望。但正如中国民营企业联合会会长保育钧4月3日在博鳌亚洲论坛"民间金融与银行业的开放"分论坛上的发言所称——"吴英案的根源是金融垄断,是银行机构不合理,监管不到位的结果"。接下来,让我们看看案件主角的父亲,是如何煎熬度日的——"对于世界你是一名士兵,对于母亲你是整个世界。",很多人将吴英的命运和改革、体制、国家等大词联系在一起,但作为父亲,吴永正不关心这些,他只关心女儿的生死     

行业的尊严与社会的尊重——《物业管理的本质》序

<正>古罗马的操场上,一位将军望着一群生龙活虎的年轻士兵,忽然泪流满面,热泪化作一声感慨:百年之后,他们都将化为一堆枯骨!此刻的书桌旁,我看着这本即将付梓的崭新文集,默然掩卷沉思,思绪凝成一个惶惑:三十年后,我的文集是否如同一沓废纸?然而,如同个体的得失不能等同于历史的功过一样,个人的自知同样不能代替行业的自信。在物业管理改革发展30年庆典的大幕刚刚落下,在《物业管理条例》颁布实施10周年的日子已经到来,在我投     

暮鼓晨钟

放大自己的优点19世纪,一位法国青年从乡下来到巴黎想找份工作,但到处碰壁,无奈之下他想起了父亲的嘱托,就去拜访父亲的一位将军老友。寒暄之后,老人问:"年轻人,你有什么特长吗?数学、几何、物理怎么样?"青年不好意思地摇摇头。"学过法律吗?懂会计学吗?……"青年不停     

“梁山”增员启示

俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。以此类推，不想当主管的寿险营员也不是好营销员，所以每一位寿险营销员都要力争晋升为主管，每一位主管都要向高一职级晋升。能否晋升，除业绩外增员成了关键。如何搞好增员呢？北宋时的水泊梁山起义，从三十六好汉，迅速发展到一百单八将，走过了一条由弱到强，由少到多的发展之路，其成功之处值得我们寿险营销在增员时借鉴。