浅谈新时期矿长应具备的素质--潞安矿务局五阳煤矿矿长李树奎系列经营思路之二

市场经济的基础和主体是企业,作为处在企业中心地位的领导人———厂（矿）长、经理,是市场经济的主角,其所处的地位和重要性是显而易见的。从市场经济就是市场主体（企业）自主决策的系统和关系的总和来说,企业领导人———厂（矿）长、经理与企业的命运息息相关。在同样的经济体制和企业制度的条件下,企业的状况主要取决于企业领导人———厂（矿）长、经理的素质和经营管理质量,在国有企业原体制下如此,在社会主义市场经济体制下尤其如此。从市场经济就是有序的开放系统来看,企业的厂（矿）长、经理是企业决策质量的决定者,应该…     

企业精神是企业实践的必然反映：潞安矿务局五阳煤矿矿长李树奎系列经营思路

企业精神是企业的灵魂,它是一种民族精神和时代精神在企业经营活动中的特殊反映,是企业成员在长期生产实践中形成的群体意识,同时也是企业文化建设的一个反映.     

企业精神是企业实践的必然反映--潞安矿务局五阳煤矿矿长李树奎系列经营思路之一

企业精神是企业的灵魂,它是一种民族精神和时代精神在企业经营活动中的特殊反映,是企业成员在长期生产实践中形成的群体意识,同时也是企业文化建设的一个反映。因此一种企业精神的形成,不是一朝一夕“猛点灵性”形成的,而是在长期的生产实践和历史变革、发展中形成的,既有丰厚的现实土壤,又有深刻的时代背景,潞安矿务局五阳煤矿“负重自强,求实创新”的新企业精神,之所以能被广大职工群众认同、接受。正是因为它来源于群众,实践于群众,有广泛的现实基础和深刻的社会背景。一、“负重自强,求实创新”企业精神的内涵五阳矿经过３…     

矿山的长明灯——记鹤壁煤电股份有限公司四矿矿长任书堂

采访这位威震煤海的英雄——鹤壁煤电股份公司四矿矿长任书堂，是我已久的夙愿。他睿智，豁达，人也爽快。当握住他的手时，我感到一股正义之气从心底涌起。浓眉下，他那双明眸飞射出晶莹智慧的光芒，挺拔的鼻梁，分明的楞角，沉着的举止显示出男子汉特有的刚毅……     

思想在升腾中闪光——记全国煤炭工业优秀矿长、双鸭山矿业集团公司双阳煤矿矿长于树江

双鸭山矿业集团双阳煤矿是座年生产能力为120万吨的国有煤矿企业。这座28年的老矿井经历了计划经济时期的企业辉煌和市场经济初期的举步维艰。但令人欣慰的是，经受了洗礼与考验的双阳煤矿摆脱了困扰，在实践中创新，在创新中发展，从而迎来了企业的又一个辉煌期——2004年产量达到176万吨，进尺24500米，其他各项指标也是硕果累累，实现了企业生产经营发展史上的新交破。     

浅谈会计人员应具备的素质

21世纪是知识经济的时代,作为企业经营管理系统重要组成部分的会计工作,也面临更多的变化和巨大的挑战。从会计职业角度讲,会计在企业经营决策中的地位和权威性越来越得到加强,新的经济环境和会计工作本身的特殊性,对会计人员的综合素质提出了更高的要求。思想品质和业务素质是会计人员应具备的最基本的前提条件,只有将素质的培养和职业道德的遵守协调好,才能成为优秀的会计人员。一、思想道德素质建立会计人员职业道德规范,是对会计人员强化道德约束,防止和杜绝会计人员在工作中出现不道德行为的有效措施;强化对会计人员职业道德教育和监督…     

执著的追求 无私的奉献——记兴隆矿务局汪庄煤矿矿长赵久东

他不是将军,未曾驰骋疆场叱咤风云;他不是诗人,未曾长悲短叹感怀人生,他没有豪言壮语,却有执著追求和无私奉献的精神。20多年来,他默     

汗水播撒在希望的田野——记临沂矿业集团公司田庄煤矿矿长、尧委书记郭修杰

五月是收获的季节。在人们眼里．五月是金黄的．它是田野里金灿灿的麦穗．是天空中火红的骄阳向大地撖播着金色的希望。2006年的5月，对于田庄人来说．是真正的丰收季节——田庄矿各项生产经营数据一路飘红12006年5月，田庄煤矿实现原煤产量10．69万吨．掘进进尺1500米，销售收入3800万元．利润1900万元．再创建矿以来的最好水平。这一个个用智慧和汗水换来的数字，刹那间幻化成了一串串激动人心的音符．组合起来奏响了田庄煤矿火热的“红五月交响曲”!     

现代企业家的素质与战略经营观

现代企业家已经成为企业经济发展的顶梁柱,一个企业有了现代企业家就会走向兴旺发达。 一、现代企业家素质的新要求 1.企业进入市场经济运行轨道,自主地位确立,要求企业家具有很高的素质。社会主义市场经济体制的确立,使企业成为独立的、具有法人地位的经济实体,自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,是现代企业的重要运行特征。这就提出了现代企业靠自身的努力,参与市场竞争,求得长期发展的新要求。作为企业法人代表的厂长(经理),是企业经营决策的核心,没有现代企业家的素质,就不可能承担起组织领导企业的重任。     

浅谈新时期企业政工人员应具备的素质

<正>思想政治工作能否适应企业深化改革的需要,能否促进企业生产的发展、经济效益的提高和活力的增强,能否推动思想政治工作机制的正常运行,关键在于企业政工人员具备的素     

幸福矿区的“领航人”——记冀中能源邯矿集团郭二庄煤矿矿长郑志辰

在煤炭价格持续下滑、企业经营遭遇困难之际．他带领干部职工加强管理铸造企业发展根基、心系民生构建和谐矿山、开拓创新插上企业腾飞之翼．他就是荣获冀中能源集团“十佳矿长”的郭二庄煤矿矿长、优秀共产党员郑志辰。     

管理之本 效益之源——大唐耒阳发电厂的市场化经营之路

大唐耒阳发电厂是中国大唐集团公司的全资内部核算企业。2004年,发电量完成48.66亿千瓦时,超发电量9.38亿千瓦时,提前61天完成集团公司下达的发电任务;实现经营收入108775万元,不仅融化了“亏损的雪球”,还作出了一块“效益的蛋糕”,实现了年增效益5000万元的跨越。解放思想更新观念探求企业活力之源2003年,“厂网分开、竞价上网”为核心的电力体制改革,将火力发电厂推到了电力改革的风口浪尖。电量要争、电价要跑、电费要回收、燃料价格还在不断上涨,市场化运作、低成本运营成了企业生存的第一要务。在市场经济的大潮中,耒电面临着三个劣势…