改革创新思想政治工作之我见

在新的形势下,只有不断推进思想政治工作的改革与创新,才能适应经济社会发展的客观要求.要转变思想,提高认识,在思想政治工作的科学性和前瞻性上创新.要把思想政治工作与经济社会发展紧密结合;把思想政治工作与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益紧密结合.     

如何做好企业离退休职工管理服务与思想政治工作

党的十七大提出,要全面做好离退休职工工作.思想政治工作是离退休职工管理服务的重要组成部分. 因此我们要以十七大精神为指针,坚持科学发展观,以创新思想政治工作为首要,在管理上下工夫,推进企业离退休职工思想政治工作紧跟形势、适应要求,取得企业政工化管理离退休职工管理服务工作新成效.     

高校思政工作中激励机制的应用

随着全球经济体制的不断深化改革,世界文化交流逐日频繁,高校大学生的思想也随之日益多样化,强化高校思想政治教育工作需要紧跟世界的步伐,在形势上、政策上与时俱进,结合发展大环境来调整工作机制,创新工作模式,从而促进高校思想政治教育工作质量的提高.因此,本文就高校思想政治教育工作激励机制的应用进行了分析与研究,并提出建议.     

加强高校学生思想政治教育刍议

我国高等学校教育教学体制改革正逐渐深入,高校学生思想政治工作者必须适应新形势的变化,不断调整和改进学生思想政治工作:坚持用"邓小平理论"和"三个代表"重要思想构筑大学生精神支柱;加强形势政策教育;有针对性地做好特殊群体的思想政治工作;重在落实,贵在创新.     

新时期企业思想政治工作探析

企业思想政治工作要适应我国经济体制的变化和企业改革改制的新形势和新情况,发挥应有的作用.就要把创新做为永恒的主题,使思想政治工作具有吸引力;要不断丰富新时期企业思想政治工作的内容和形式;将落脚点放在以群众利益为基础,全心全意为职工服务上.     

用科学发展观指导企业思想政治工作创新

本文根据党的十七届四中全会关于加强和改善新形势下党的建设，适应党建科学化，谈企业思想政治工作如何进行创新。重点强调四个方面创新：一是在思想观念上创新，体现思想政治工作的时代性；二是在工作方法上创新，强化思想政治工作的有效性；三是在教育内容上创新。提升思想政治工作的针对性；四是在工作机制上创新，形成思想政治工作管理系统性     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。     

纺织物资供销企业思想政治工作探析

本文针对纺织物资供销企业思想政治工作面临的形势及问题,提出了新形势下做好纺织供销企业思想政治工作的有效途径。要面对新形势,增强思想政治工作的凝聚力;针对新问题,创新思想政治工作新观念;适应新要求,加强思想政治工作的针对性;解决新情况,探索思想政治工作新方法。     

新形势下对于大学生思想政治教育工作的思考

党的十八大以来,大学生思想政治教育工作在各级党委领导下取得了显著成绩,学校领导对思想政治教育工作的认识和重视程度在不断提高,思想政治教育的内容不断得到充实和丰富,思想政治教育的方法和手段不断在改进和创新,思想政治教育工作的领导和管理力度在不断加强,思想政治教育的成效也日益提高.但是,由于形势的发展和环境的变化,社会转型时期错综复杂的矛盾影响,大学生思想政治教育过程中也出现了一些新情况,呈现出不适应时代发展要求的问题,因此需采取相关措施不断提高大学生思政教育的效率.     

浅谈思想政治工作的加强和改进

新形势下,创新思想政治工作成为重要课题.做好思想政治工作,首要是深化认识,认清思想政治工作的重要性,增强工作的自觉性;其次是观念上更新,突破思维定式;再者需要丰富思想政治工作的内涵,体现工作的特色;利用网络信息时代特点,改进工作方法,创新工作思路.总之,在创新中提高思想政治工作水平是本文论述重点.     

做好基层央行思想政治工作的几点思考

思想政治工作要适应客观形势的变化不断创新,思想政治工作要坚持以人为本,创新观念;坚持手段多样,创新思想政治工作的新途径;坚持内容丰富,创新思想政治教育的新机制,以使思想政治工作上升到新水平。     

如何强化新形势下的思想政治工作

<正>思想政治工作是我党的优良传统,是我党的传家宝。面对新形势新任务,思想政治工作者面临着许多新情况、新问题,我们必须适应变化了的情况,解放思想、实事求是,坚持理论创新,不断提高思想政治工作的说服力和战斗力,确保思想政治工作的生命力,为企业发展,稳定队伍,保驾护航。     

思想政治工作的改革创新

思想政治工作是宣传思想领域的基础，面对时代发展，以及赋予的重大使命，要用科学发展的眼光来统领思想政治工作，着力于改革创新的精神不断地推动思想政治工作，只有这样才能更加自觉、更加主动地推进思想政治工作的创新。思想政治工作也能更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性，以适应国际背景和国内发展的新形势。因此，思想政治工作者要不断转变观念，提高认识，加快思想政治工作的改革和创新，     

以创新精神 提高政工干部素质

加强和创新思想政治工作成为时代的要求，而政工干部是做好思想政治工作的关键。只有以创新的精神，不断提高政工干部整体素质，才能增强战斗力，适应新形势的要求。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的新形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者,也是企业领导者面对的新课题。必须不断适应新形势、研究新创新思想政治工作促进企业和谐发展     

在思想政治工作中实施精细化管理的思考

随着社会主义市场经济体制的不断健全与完善,思想政治工作发生了很大变化,这就要求思想政治工作不仅在内容上要随着新形势、新任务的需要不断做出调整和创新,而且在管理方式和手段上,也要进一步调整和创新,而精细化管理的广泛应用,则为提升思想政治工作管理水平提供了很好的平台。本文将对如何在思想政治工作中实施精心化管理,调动人的积极性进行讲述。     

新形势下思想政治工作的创新

进入21世纪,国际国内形势发生了巨大的变化,在新形势下加强思想政治工作,必须明确思想政治工作的新任务、新要求,在内容、方法、制度与机制上加以创新,不断推动思想政治工作的新发展,开拓思想政治工作的新局面。     

关于企业青年思想政治工作的创新思考

本文阐述了企业做好青年思想政治工作的重要性,探索做好青年思想政治工作的创新途径:领导必须重视创新企业青年思想政治工作;企业要不断创新企业青年思想政治工作的观念意识;对企业青年思政工作内容要进行不断地创新;探索青年思想政治工作的新方法;拓宽青年思想政治工作的渠道。     

试论构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新。创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容.     

试论思想政治工作的创新与发展的管理方法

创新是社会发展的必要前提,是一个国家的灵魂,没有创新,社会将会停滞不前.而对于思想政治工作,它是我国党建的重要载体.随着社会的发展与不断的改革,要想搞好党建,面临的首要问题就是与时俱进,搞好创新.本文将针对新时期的思想政治工作的必要性及如何加强思想与政治工作的创新与发展进行浅谈.做好持之以恒,坚持不懈的准备,与时俱进的开拓创新精神在思想政治工作领域的发展,从而有效的推进我党在新时期的伟大建设.