探析会计审计对企业经济效益的影响

随着我国经济的快速发展,市场经济体制不断完善,会计审计的作用逐渐凸现出来.会计审计作为企业的重要组成部分内容之一,对于企业的会计行为实施检查,进一步确保企业资金的合理应用.所以会计审计工作的主要目的就是对企业经济效益的审计,这是企业健康发展的必要条件和基础,也是市场经济体制不断完善情况下企业发展保持良好发展的方向.     

浅谈如何通过内部控制提高会计诚信

随着经济市场的不断发展,诚信成为交易的重要基础.市场的运行需要诚信来不断规范,但是在如今的市场经济体制下,企业的会计诚信面临着许多挑战和制约,所以对于企业来说,对于提高会计诚信不仅需要加强职工自身的道德修养,更主要的是建立完善的内部控制体制,以更好的提高会计诚信.本文将对会计诚信存在的问题具体分析,并探讨如何通过内部控制来更好的提高会计诚信.     

企业会计信息披露改进中的审计监督体制构建研究

在企业会计信息披露体系中,审计和监督是非常重要的组成部分.对于任何一家企业而言,要想保障会计信息披露质量,促进会计工作的顺利进行,企业需要做好会计审计和会计监督两方面的工作,同时强化建设审计监督体制,发挥制度的约束作用.笔者围绕“企业会计信息披露改进中的审计监督体制构建”这一主题展开讨论,分析了企业会计信息披露中存在的主要问题,探究了现代企业开展会计审计监督工作的必要性,以及企业审计监督体制的完善策略.     

浅议管理会计在我国企业中的应用

我国的市场经济体制不断完善,对企业的发展既是机遇又是挑战.而管理会计对于提高企业的经济效益,增强企业的核心竞争力起着重要的作用,因此加强管理会计在企业中的应用无疑具有重要的意义.本文通过回顾管理会计发展历史、分析管理会计目前我国企业实际应用中的现状,提出了提高管理会计应用水平的措施.同时,展望管理会计在我国的未来发展前景.     

基于环境不确定性的管理会计对策研究

伴随着市场经济体制的不断完善,企业所处的环境不确定性因素越来越多,这对管理会计提出了更多的挑战.科学有效的管理会计对于增强企业应对能力,提升企业竞争实力具有重要作用.本文围绕环境不确定性下的管理会计,分析了环境不确定对其影响并就如何提高管理会计质量提出了建议措施.     

基于ERP的会计实验教学体系构建探讨

ERP作为带动企业发展的一个重要理念,其对于市场经济环境下的企业发展有着十分重要的作用,随着ERP的不断发展和创新,在ERP指导下的会计实验教学体系也在逐渐完善,文章从ERP环境下的会计实验教学体系构建着手,针对如何更好的开展会计实验教学体制进行简要的分析。     

会计电算化及其对财会业务内部控制产生的影响

市场经济体制的不断发展与完善,对现代企业管理的要求也在不断的提升.财务管理作为企业管理活动中基础和核心部分,对于提高企业管理效率、增强企业竞争力方面有着重要的作用.科学技术的不断进步,推动了电子计算机技术在财务管理领域的广泛应用,会计电算化的产生,不仅使传统的会计核算方法变得更为先进和会计,对于现代企业的会计内部控制也有着重要的影响.本文就主要对会电算化以及其对财会业务内部控制产生的影响进行简单的分析.     

浅谈企业内部控制制度

企业内部控制制度包括内部会计和内部管理控制。内部管理控制是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。企业内部的人事管理、技术管理等,就属于内部管理控制。人员素质控制和组织结构控制虽然与会计控制没有直接联系,然而,这些方面的控制涉及控制环境,对单位经济的正常运行有着非同小可的影响,是非常重要的。     

关于我国会计管理体制改革的创新思考

会计管理体制是企业经济管理的重要内容,完善的会计体制将为企业带来巨大的经济效益。社会经济环境与会计管理体制有着一定的联系,而随着我国经济体制的不断完善,传统会计体制的弊端显露出来,本文分析了我国会计管理体制改革存在的问题,进而提出了解决对策。     

关于我国会计管理体制改革的创新思考

会计管理体制是企业经济管理的重要内容,完善的会计体制将为企业带来巨大的经济效益。社会经济环境与会计管理体制有着一定的联系,而随着我国经济体制的不断完善,传统会计体制的弊端显露出来,本文分析了我国会计管理体制改革存在的问题,进而提出了解决对策。     

会计税务处理对于资产减值的差异研究

随着我国社会体制变革的不断深入,我国颁布和实施新的会计准则,这种新的会计准则给传统会计工作运行模式带来很大的冲击和挑战。因此,本文主要分析了会计税务处理对于资产减值的影响,阐述了两者之间的微妙关系。针对会计税务处理对于资产减值的影响进行深入研究和分析,提出在新社会形势下,企业应该如何做好会计工作,提高会计管理工作水平和质量。     

基层人民银行人事管理体制改革初探

本文分析了当前人民银行人事管理体制中绩效考核制度、中层干部能上不能下等几个突出问题,并从工作实践出发,提出了改革基层人民银行人事管理体制的几项措施。     

公司治理结构下的会计体制选择

为了使企业能够更好地适应社会的发展和时代的进步,并在激烈的竞争中永远立于不败之地,完善企业的治理结构具有重大的意义。不同的公司治理结构有看不同的会计体制,因此应该根据企业的治理结构制定合适的会计体制。文章主要阐述了公司治理结构的分类以及不同的公司治理结构下的会计体制的选择。     

关于会计人员的管理探讨

经济越发展,会计人员越重要。在现代企业的发展与构建中,会计工作者的工作效果直接影响到企业发展规划的制定、内部控制的完善、财务管理的水平等等,所以从会计工作者的管理层面着手,增强在会计工作者管理过程中的体制建设,构建出完善的管理体制以确保会计工作者更加高效和严格的遵守相关法律法规,对于企业的财务会计工作而言,会产生直观的影响和帮助。本文从会计工作者当前在管理中存在的问题着手分析,并提出相应的应对策略,希望能够对会计工作者的管理工作提供一些帮助。     

企业社会责任背景下的人力资源困局

从传统的人事管理向基于企业社会责任的人力资源管理过渡,对于我国企业尤其是劳动密集型企业来说,是一个重大的考验。     

谈谈建设银行人事制度

随着专业银行向商业银行的转变,如何建立一个充满活力、适应市场经济需要的人事管理制度,已成为当前建设银行亟待解决的重要课题。 一、打破传统的人事管理体制,树立新型的人事制度观念 我国传统的人事管理体制是与高度集中的计划经济体制相适应的。在旧的经济体制下,国家和政府是行为的主体,经济运行必须按照政府意图进行,这就要求对生产要素严格地按照统一指令进行配置,人力资源作为生产的重要要素自然属于指令调配之列。因而传统的人事管理存在不少弊端:     

民营企业会计管理模式及优化分析——以环美刷业有限公司为例

伴随全球经济化趋势的发展,我国商业环境面临巨大变化,时代赋予更多的商业机遇,同时伴随着挑战。我们社会同样需要建立一个完善的会计体制。而对于企业而言,想要立足长远发展,则更需要一个健全的会计管理模式。这篇文章分析了民营企业会计管理模式现状,具体分析当前民营企业会计管理模式存在的问题,并以环美刷业有限公司为例,提出对民营企业会计管理模式的优化对策。     

我国人力资源会计核算体系设计初探

随着知识经济时代的到来,企业对人力资源的关注加强。在这种经济背景下,人力资源会计作为对人力资源进行确认和计量并将其结果报告给有利害关系的各个团体的程序就应运而生。人力资源会计,是将人力资源投资资本化,其所发生的费用包括教育成本和企业的人事管理职能成本。我国的人力资源会计核算体系尚不完善,探索建立适合我国企业的人力资源会计核算体系具有现实意义。     

财务会计与管理会计的融合分析

会计管理系统中最为重要的两个部分为管理会计和财务会计,二者存在的根本是,企业在实际发展过程中对于管理的要求和在生产过程中对于经济效益的基本诉求。其实,在社会发展过程中两种会计理论在不断的融合。因此,我们将在这篇文章中对管理会计和财务会计进行融合的可行性以及所涉及到的相关理论进行深入分析和研究,找出融合过程中所存在的困难,并积极建立起完善的融合体制,以保证二者的充分融合。     

煤炭医院人事管理体制创新路径分析

当前国际国内市场瞬息万变,企业外部环境的不稳定性对企业的运营管理提出了更高的要求。医院作为市场经济主体之一,面临着同样的挑战。本片文章主要探讨煤炭医院的人事管理体制,如何走出旧模式,积极开展管理体制的创新。