浅析现代财务管理的目标

研究财务管理理论和进行财务管理实践，必须确定财务管理的目标。财务管理目标长期以来就是一个有争议的问题，主要观点有产值最大化、利润最大化、资本利润率最大化或每股利润最大化、每股市价最大化、股东财富最大化等。现代财务管理目标应是企业价值最大化并实现相关利益者利益均衡。     

浅析企业财务管理的目标

企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响,利润最大化、企业价值最大化、企业所有者权益价值最大化是关于财务管理目标的三种较具代表性的观点。综合考虑若干主要因素,现代企业财务管理目标应确立为:在履行一定社会责任的基础上,尽可能提高企业权益资本增值率,实现企业所有者权益价值最大化。     

浅析企业财务管理的目标

企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响,利润最大化、企业价值最大化、企业所有者权益价值最大化是关于财务管理目标的三种较具代表性的观点。综合考虑若干主要因素,现代企业财务管理目标应确立为:在履行一定社会责任的基础上,尽可能提高企业权益资本增值率,实现企业所有者权益价值最大化。     

浅议企业财务管理目标及其选择

企业财务管理目标是财务管理的一个基本理论问题,也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前,我国企业理财的目标有多种,其中利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。笔者认为企业价值最大化是最为科学的财务管理目标。     

略论中小企业财务管理目标的现实选择

贵刊１９９８年第１０期刊登的涂建明同志《当前我国企业财务目标转变的思考》一文认为：现代化的财务管理应是“投资者财富最大化”,即“企业价值最大化”或“所有者权益最大化”。它可以克服计划经济模式下的“产值最大化”和“利润最大化”目标对财务管理的低效率指导...     

不平衡中的平衡方略CFO的"利益均衡学说"第一部分变革

变化是永恒的主题 财务管理目标的变化 在现代经济社会里,企业财务管理目标将转向"价值最大化的综合目标". 企业是各种要素的所有者达成的一个契约.企业的利益是所有签约各方的共同利益,而不仅仅是部分人的利益.     

浅议会计信息失算

一、会计信息失真的主要原因 （一）会计信息失真的理论分析。依据现代西方经济学中的契约理论，委托代理制下，会计信息失真的内在原因在于：第一、委托人与代理人的效用函数不一致且存在激励不相容。代理人除了寻求以货币衡量的物质报酬以外，还致力于一些非物质性的因素来实现自身效用的最大化，委托人追求效用最大化的目标则是企业价值最大化。同时所有者与经营者之间存在激励不相容，即一方追求效用最大化会损害另一方实现效用最大化，     

对我国企业财务管理目标的探讨

企业财务管理的目标,是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果,它是企业整个财务管理工作的定向机制、出发点和归宿。在市场经济环境下,将“企业财富最大化”或“股东财富最大化”作为我国现代企业财务管理的目标,较之“利润最优大化”目标,无疑是进了一大步。它不仅克服了“利润最大化”目标没有考虑资金时间价值、风险价值、投入与产出的关系,可能导致企业财务决策带有短期行为等缺点,而且还充分体现了企业所有者对资本保值与增值的要求。但也存在着下列缺点:第一,“企业财富最大化”是一个十分抽象且很难具体确定的目标。…     

论新经济形势下的企业价值评估

一、企业是一个以盈利为目标的组织。怎样去衡量一个企业盈利能力，一直是学术界讨论的问题。在市场经济发展过程中有三种观点最具代表性，即：（1）利润最大化；2）每股利润最大化；（3）企业价值最大化。企业价值最大化考虑了资金的时间价值和风险价值，有利于体现企业管理的目标，更能揭示市场认可企业的价值，是一个较为合理的观点。在此观点中，企业价值被定义为—企业全部财产的市场价值，包括潜在的或预期的获利能力。在此定义中，不强调企业资产或资源的取得成本、取得方式，强调的是只要能为企业带来报酬或利益（无论是已实现的还…     

企业人力资本与企业能力

<正>当前企业的资本分为人力资本和物质资本,两种资本的所有者都是追求自身利益最大化的经济人,他们之所以达成一个合作的契约组成企业就是为了追逐利润,实现自身利益最大化。在知识经济下,随着两种要素所有者谈判力的变化,企业的所有权结构出现了变迁的趋势。企业所有权在整个企业体系     

最优财务管理目标分析

随着社会主义市场经济体制的逐步确立和现代企业制度的建立，企业拥有独立的筹资、投资和利润分配权，因此研究企业财务管理目标最优化问题，无论在理论方面，还是在实践方面都有重要的现实意义。一、对财务管理目标主要观点的评判历史上，根据财务管理活动所处的经济环境，理论界和实务界曾提出利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等财务管理目标观点。这些观点的确立，对加强当时的企业财务管理工作，实现企业经营目标起到了重要促进作用。1.利润最大化目标。持有这种观点的人认为，在市场经济条件下，企业从事经营活动的目的就是…     

资本结构理论的发展

现代公司财务理论是现代金融理论中最基础的内容之一,而资本结构理论又占据了公司财务理论中最核心的位置。资本结构一方面指企业的负债与总资产的比率, 另一方面又指所有者权益及各构成项目分别占企业总资本的比例。资本结构理论是以实现企业价值最大化或股东财富最大化为目标,研究企业资本结构中债务资本和权益资本的比例变化对企业价值的影响, 以及是否存在最优资本结构问题的理论。     

企业剩余权力及其配置

现代企业理论认为,企业本质上也是一种契约的组织形式,签订企业契约的各方当事人出于自身利益最大化的考虑,结合在一起组成企业.组成企业的各签约方是拥有不同生产要素的所有者,我们这里探讨的主要是物质资本所有者和人力资本所有者,前者仅拥有一定量的物质资本,而后者又可区分为专用性人力资本所有者和非专用性人力资本所有者,而其中具有专用性人力资本的所有者可以在企业内部担任经营管理层的职务,那些不具有专用性知识的要素所有者.由于企业可以随时在劳动力市场上通过签订合同而获得,他们的退出对企业的边际损失为零,即通常所说的企业的普通员工(本文所指的人力资本所有者主要是指前者).……     

如何构建和完善中小企业财务控制体系

一、明确中小企业财务控制的目标 财务控制目标就是利用财务信息和特殊手段,对企业的财务活动施加影响或调节,从而使财务工作按照已定的方向和目标正常规范地运行,从而达到财务目标的实现.它是财务控制的出发点和归宿,是为实现企业价值最大化服务的,这里的企业价值最大化不是企业利润最大化,而是立足企业长远发展基础上的企业价值最大化.它需要考虑资金的时间价值因素并兼顾成本效益原则,同时提高风险意识,从而达到资源的合理化配置.     

企业财务管理目标的理性选择

企业财务管理目标确定的合理与否,直接关系到企业财务管理工作的正常进行和企业经营管理的实效,并最终影响企业总体目标的实现。目前,关于财务目标的选择众说纷纭,其中利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。通过对3种财务目标的分析比较,笔者认为企业价值最大化应是理性选择。一、利润最大化利润最大化目标是指企业在预定的时间内实现最大的利润,通常以会计报表上的利润作为衡量的指标。企业在追求利润最大化时,往往存在诸多弊端:(1)企     

效率与公平：企业财务目标的归属

经济管理的目标是效率与公平，而作为经济管理的重要组成部分，财务管理的目标就应当和企业管理目标保持一致。单纯强调利润最大化存在很多弊端，将效率与公平作为企业财务目标，不仅有利于降低企立交易成本，有利于不同层次、不同权益人的效率目标的衔接，而且有利于规范企业的理财行为，进一步促进提高企业的经济效益。同时，将效率与公平作为企业的财务目标，也具有一定的理论价值和现实意义。     

利益相关者理论下的会计政策选择研究

利益相关者理论是在契约理论的基础之上丰富和发展起来的,其根基并没有超脱企业契约的范畴,是环境推动的结果.企业之所以能够存在,不仅与股东和经理人员有关,而且与消费者、债权人、供应商、员工和政府等紧密相关.企业是利益相关者结成的关系契约,利益相关者的价值最大化是利益相关者理论下的会计政策选择的目标.会计政策选择权属于企业的剩余控制权,从利益相关者理论角度看,会计政策选择权应属于利益相关者.利益相关者通过不同的方式影响着企业,进而通过相应的公司治理结构和具体运行机制进行会计政策选择,并受到一定外在约束机制的制约.以利益相关者理论为基础,遵守会计政策选择的原则、在相应会计政策选择的内外约束机制下,达成利益相关者的价值最大化目标.     

国有企业财务改革应处理好几个关系

一、处理好生存与占有之间的关系。国有企业财务目标是什么?代表性的看法是企业价值最大化、国家财富最大化或企业利润最大化。简而言之，国有企业财务目标是重占有的。企业只有越来越多地占有物质财富才算是成功的，才更有价值，才更有社会地位。应当说，重占有不是国有企业财务改革的最佳选择，虽然现实经济生活中人们普遍重占有。笔者倾向于国有企业财务改革的目标应当是重生存，使企业更健康地发展、运转下去。单纯地占有无助于企业健康地成长和变化，重生存才能和谐一致，才能更好地发展。在以利润为取向的社会，企业财务目标一般是重…     

浅析公司财务管理目标

随着我国经济体制改革的不断深入,公司管理以财务管理为核心,已成为企业家和经济界人士的共识。而公司财务管理目标,又成为财务管理的一个基本理论问题,也是评价公司理财活动是否合理有效的标准。目前,我国公司理财的目标有多种,其中利润最大化、成本控制、股东财富最大化及企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。因此,笔者认为应从利润最大化、成本控制入手把财务管理目标推向一个新阶段,这是公司目前财务管理中的一项重要工作目标。     

完善国企股票期权制的对策

一、股票期权激励机制的理论分析 股票期权制的产生缘于解决委托代理难题,即在所有权与经营权分离的情况下,所有者与经营者是一种委托代理关系,作为委托人的股东和作为代理人的经理人有着完全不同的"目标函数",股东追求企业价值最大化,而经理人则追求自身效用的最大化.