试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

在严峻的就业形势下,大学生迫切需要接受科学的、全面的、系统的职业指导和服务。高校如何拓宽就业门路,寻找解决毕业生就业门路的经验和做法就显得尤为重要。     

浅议高职院校图书馆学生信息员制度

在高职院校图书馆实施学生图书信息员制度,是高职院校历史发展的必然结果和发展现状的需要,有助于提高图书馆藏书的质量和工作效率,强化图书馆的服务功能。并提出了实施这一制度需要注意的一些问题。     

浅议高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部群体是学生中的骨干,是学生工作的中坚力量,加强学生干部队伍建设,对于促进学生思想政治工作和校园文化建设等都具有非常重要的作用,文章针对当前高职院校学生干部队伍建设的现状,对高职院校学生干部队伍建设进行探讨。     

浅议高职院校学生教育管理模式的创新

科学的教育管理模式是高职院校学生教育管理工作有序开展的前提条件,高质量的学生教育管理队伍是高职学院进行学生教育管理的重要保障。本文主要介绍了高职院校学生教育管理的特点,并提出了高职院校学生教育管理模式的创新思路。     

高职院校学生素质教育探讨

文章通过分析现在高职学生素质教育的现状,探讨了素质教育目标的建设和对学生进行规范管理的实施.     

高职院校学生医疗保险之我见

高职院校学生的医疗保险问题关系到学生的切身利益,是学校安全稳定工作的重要环节。虽然我国医疗卫生体制改革成效显著,但高职院校医疗保险工作的制度和措施还需要进一步健全和完善。     

高职院校动漫专业教学的经验与体会

动漫产业是一个朝阳产业,虽然在我国起步较晚,但是在近几年的发展非常迅速。劝漫产业的发展急需大量的动漫专业人才的支持,所以为了迎合动漫市场的需求,一些高校和高、中职院校都开始了动漫专业的设置,并且在动漫专业教学上取得了一定的成就,为社会培养和输送了大量的动漫专业人才。     

高职院校学生管理工作思考

学生管理工作,一直是高职院校各项工作中的重中之重,直接关系到教学中心工作能否顺利进行和得到实效。高职院校要适应时代发展,科学定位管理目标,迅速转变思想观念,创新工作机制,努力探讨适应形势发展和要求的学生教育管理模式;同时要注意加强组织管理者自身建设,科学正确把握学生管理教育工作的方向。     

浅议高职院校课堂纪律管理

课堂纪律是评价一个班级学风、班风好坏的重要依据,是老师能否顺利完成教学任务的关键,是学生能否顺利完成学习任务的保障。本文详细讨论了影响课堂纪律的三看因素和如何解决课堂纪律差的五到位办法。     

高职院校学生管理德育工作实践与探索

高职院校的学生德育工作不能通过死板和单纯的说教来进行,要注重方式和手段,要通过开展各种各样的活动合理恰当地实施德育工作才能收到良好的效果,而且全体教职员工必须参与到德育工作中来。     

浅议高职院校学生职业道德教育

我国高职学校职业道德教育中存在的问题是教育内容忽视专业特征、地位偏低、师资薄弱等。高职学校职业道德教育要取得成效,必须把职业道德教育与行业要求紧密结合,提高职业道德教育认识,加强职业道德教育投入,强化师资队伍素质建设。     

高职院校品牌战略浅议

面临日益激烈的国内、国际教育市场竞争,高职院校要想求得生存和发展,必须实施品牌战略,全力打造自己的特色品牌。文中分析了我国高职教育的发展现状,指出了高职院校实施品牌战略的必要性和可行性,为促进我国高职教育的快速发展提出了建议。     

高职院校学生心理健康教育的实践与思考

目前,由于纷繁复杂的周遭环境,陌生的大学校园生活,求职择业压力的增大,错综复杂的人际交往关系等,给高职学生的心理上造成了强烈的打击,心理健康问题已经成为伤害高职学生的一把无形利刃.针对这一现状,应通过组建高素质心理健康教育工作队伍,与高职学生思想政治教育相结合,立专业的心理咨询室与活动室,构建网络心理咨询平台,发挥校园文化的导向和凝聚作用等途径,提高高职学生的心理调节能力,让每个学生都能正确对待自身发展.     

高职院校学生干部的培养

针对目前高校学生干部培训工作存在的不足之处,鉴于做好高校学生干部培训工作的重要性,提出做好高校学生干部培训工作的对策:加强思想引导,提高认识,树立正确的学生干部的培养方案;抓住学生干部的身心特点,有针对性开展培训工作;建立健全学生干部培训体系;充分运用团队辅导。文章以高校学生干部培训工作的现状、培训存在的问题、组织实施和管理等方面,初步探讨做好高职学校学生干部培训工作的对策。     

高职院校学生参与学生活动的积极性研究

各种形式的活动作为高职院校重要的组成部分，在学生培养方面担当了重要的角色。但是，如果我们深入研究，会发现一些深层次的共性的问题，在这些问题中，如何提高学生参与活动的积极性是关键所在。     

高职院校学生管理九略

高职院校的学生管理工作十分重要，应从九个方面抓起，一是组织管理抓落实；二是队伍建设抓素质；三是思想教育抓转化；四是日常管理抓重点；五是特殊时期抓难点；六是治安管理抓防范；七是考核评比抓两头：八是健全制度抓落实；九是齐抓共管相配合。     

高职院校学生满意度测评研究

学生作为高职院校的首要外部顾客,其满意度的高低应成为评判各高职院校办学水平与质量的重要标准。学生是否满意主要是从“吃、住、学、玩”四个方面来衡量,“学”只是其中的一个方面,在注重教学质量的同时,应注重学生支持与学生的自我发展工作。思路决定出路,观念决定行动。高职院校提高学生满意度的首要核心工作是重视办学观念的建设,树立“以生为本,以需定教,教学相通”的高职教育质量观。     

高职院校学生工作特殊性研究

文章结合实际,分析了当前高职院校办学方式、生源结构及学生自身思想、学习、心理状况的特殊性,从突出思想教育、开展校园活动、加强队伍建设、强化职业素养、健全完善制度等五个方面,对加强高职院校学生工作进行了探讨.     

高职院校学生管理的问题与对策

高职院校学生管理工作中存在很多问题,在新形势下要根据产生这些问题的原因,采取相应的整改对策强化学生管理工作,以提高人才培养工作水平。     

高职院校学生就业问题及对策

随着高等职业教育的不断发展,高职院校毕业生的就业形势也变得越来越严峻,有关高职院校学生的就业问题已经日趋成为社会各界关注的重点和热点。本文分析了影响当前高职院校学生就业工作形势的几个主要问题,并提出了相应的改善高职院校就业现状的建议措施。