开展清户核资工作的体会

开展清户核资工作的体会山东省公司清产核资领导小组从１９９４年３月３１日起至１１月底，我公司按照集团总公司和省清产核资领导小组的统一布置和要求，对公司各项资产进行了彻底清查，基本上摸清了公司的“家底”，理顺了产权关系，并对１９９２年底以前购建的固定资产...     

中国人寿启动“诚信我为先”活动

9月16日，中国人寿宣布正式启动“诚信我为先”主题活动，在未来几个月中重点开展抓“源”治“本”的诚信建设工作，以销售人员、消费者和各分公司为主要对象，通过开展一系列相关活动，打造企业的“诚信”体系和销售人员的诚信“信念”，赢得公众“信任”。据中国入寿相关负责人介绍，“诚信我为先”主题活动包含对销售人员进行“实实在在卖保险’’的诚信教育，以消费者为主要对象的“明明白白买保险”投保提示宣传周活动，以及进一步完善公司内部的销售风险管控工作，做到“规规矩矩做保险”。整个活动将把诚信教育与诚信实践有机结合，     

以经济工作为中心 不断注入思想活力

以经济工作为中心　不断注入思想活力耿卫国（宜昌市物资再生利用公司）在社会主义市场经济体制下，我公司始终坚持“两手抓”，不断加强和改进思想政治工作，促进了企业的稳步发展。１９９３年我公司获“中国物资再生系统百强企业”光荣称号，并荣登“湖北省大中型物资供...     

形成“五全”特色 树起三大支柱

在建立现代企业制度、努力实现与国际接轨的探索中，我公司响亮地喊出“围绕市场塑形象，塑好形象抢市场”的口号，从高从严，务细务实地开展了“形象工程”建设，一年多来已形成“五全”特色，并树立起三大支柱。     

开展“我是一汽人”形象展示活动加强职工思想政治工作

开展“我是一汽人”形象展示活动加强职工思想政治工作中国第一汽车集团公司综合利用厂党委书记尹德林开展“我是一汽人”形象展示活动，是我厂对职工进行思想教育，使思想政治工作在经济工作中取得管理效应的一个尝试。通过一年来的实践，取得了很大的成果。主要做法是：...     

职场PK背后不一定是心计

“用事实说话”Betty某公关公司职员 进公司后没多久，部门里又来个新人，和我一样，大学毕业没多久，也有了一年的工作经验。老板好像很喜欢他，因为他是名校毕业，因为他工作的上一家公司是我们的竞争对手。可我却对他很感冒：这个人总是说大话，做事前喜欢拍胸脯，可最后却不能把事情做好；做事没什么计划，很多时候是“临时抱佛脚”。更让我很郁闷的是，他拍下胸脯的事情却往往都要我来收尾。     

钱家营矿业公司能效对标浅析

根据集团公司《关于印发开滦集团公司十二五能效对标工作实施方案的通知》要求，结合我公司“提质、降本、增效”工作，以科学发展观为指导，以节能增效为目的，以能耗定额管理为支撑，规范制度，优化环境，突出重点，狠抓落实，全面提高了我公司能源利用效率，确保对标活动取得了实效，促进了节能减排工作。     

川九公司开展特色安全生产系列、活动

重煤集团川九建设公司以“以人为本，安全发展”为中心，开展了丰富多彩的安全生产活动，并取得了显著成效。该公司通过举办黑板报展评、编写《安全知识小灵通》手册、组织《安全生产责任制》以及采掘、等方面的专业知识培训、开展事故案例警示教育和公司安全合理化建议征集活动普及安全知识，使员工牢记“安全第一”。该公司还组织员工家属给丈夫（父亲、兄弟、儿子）写安全慰问信、组织安全文艺演出和安全知识演讲赛、“我为安全生产和经营管理献一计”等活动，从而营造了党政工团齐抓共管的良好局面，使安全生产活动开展得声色并茂。     

德、才、爱--新时期班主任工作的凝聚力浅谈

班主任工作要做到深入细致，必须找准切入口，而“德”“才”“爱”就是班主任工作的凝聚力的三大核心。我在班主任工作中，以加强班主任应该增强凝聚力，扩大影响力。让班主任的人格魅力吸引学生是开展工作最好的切入点。     

无贝之“才”更是金——“我的一段难忘经历”系列创业故事（5）

我是1992年从武汉大学商学院管理系毕业回到了家乡宁波的。毕业后我得到了一份在别人眼中看来非常难得的工作——在宁波市政府办公厅的政策研究室当公务员。但是，这份令人羡慕的工作我只做了两年半，就“下海”出来自己办公司了。事情源于一个偶然的朋友相遇。那个朋友告诉我，中国的计量现代化正在开始，衡器产品正在处于“机改电”的关键时刻，     

短兵相接六计

第一天我到公司报到，意料之外的陈总在楼道里热情的喊着我的名字，他说“我们都很希望你来，这个工作很适合你”。我礼貌的笑了笑，心里却不禁狂喜“，原来我这样的令人印象深刻”。     

云南送变电公司开展安全文化万里行活动

本刊讯通讯员黄建江牛国栋报道“老公，辛苦了。我和孩子都很想念你，你的平安就是我们全家的幸福。”“女儿，我们都很好。你好好工作，不要挂念我们。”“爸爸，我学习又进步了。”这是9月23日晚，云南省送变电工程公司在220千伏禄丰变工地上播放亲情提示篇录像中的几个片断。由此拉开了该公司安全化万里行活动的序幕。     

听民声 察民情 顺民意 解民难──梅花乡“四民工程”调查

保靖县是国家扶持的贫困县。为了贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，结合扶贫开发工作，我们组织开展了千名干部下基层为民办实事活动。为了抓落实，我到梅花乡进行了调查。梅花乡党委、政府把实践“三个代表”作为全乡一切工作的着眼点和出发点，组织全乡42名干部深入千家万户开展“四民心”工程活动，取得了良好社会效果。一、听民声，塑造形象聚人心要做好新阶段的农业农村农民工作，最基本的要求是要了解农民群众想什么，盼什么。自开展“三个代表”学习教育活动以来，梅花乡党委、政府“四招”并用，了解群众疾苦，虚心听取群众…     

适应市场经济条件 开创党建新局面──湖南潇湘集团有限责任公司党建工作纪实

近年来，湖南潇湘集团有限公司围绕生产经营，积极创新市场经济条件下的企业党建工作，促进了企业的改革和发展。公司先后荣获“省建材行业利润超千万元企业”、“省经济活力百强企业”、“湖南省优秀企业”等４０多项省级以上荣誉称号，得到了省委领导的充分肯定。一、抓内部机制创新，实行党员干部动态管理在党委领导班子建设上，重点抓工作目标责任制的落实。按照公司党委的工作职责分工，形成了推进型管理体系，扎实开展“党建双目标管理”。“先导工程”和“先锋工程”、“一加强三整顿”等活动，在“作表率、当模范、赛实绩、作贡献”…     

拓展帮扶领域 服务扶贫大局——江西省创新定点扶贫工作机制的做法和体会

在新阶段的扶贫开发工作中，我办认真总结“十五”期间全省定点扶贫的经验，研究存在的问题，用新思路、新举措组织开展新一轮定点扶贫工作。与省委组织部联合开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，共同部署248家省直单位对口帮扶扶贫开发重点村，承担帮扶重点村加强农村基层组织建设和扶贫开发双重任务，为我省定点扶贫工作探索了新机制，赋予了新形式，注入了新活力。     

天上人间——聚焦西部中小学教师流动现象——我们为什么选择离开？

张民先是甘肃省庆阳市的一位乡村小学教师，见到本刊记者的时候，他离开教育岗位已经整整三年，目前在西安市高新区一家公司做办公室工作，张民先告诉记者，“我厌恶了那种工作和生活，虽然我现在过得不是很理想，但我坚持决不愿意回去了。”     

龙钢集团创先争优“三结合”

龙钢集团公司在开展创先争优活动中，以“完成各项任务创先争优，树立企业形象快速发展”为主题，以“三个结合”为出发点，推动公司中心工作迈上新台阶：一是结合学习型党组织建设工作开展创先争优。鼓励和支持党员干部结合岗位需要，参加学历教育、继续教育、资格考试、网上学习，推进网上学习资源共享，努力打造覆盖各级党组织和全体党员干部终身学习的服务平台。二是结合当前钢铁市场形势开展创先争优。     

从大学生非专业素质培养看素质导师工作方向

以学校的稳定和发展为大局，“以人为本，为学生服务”、“帮助学生成人成才”为宗旨，以学生的思想政治教育、学风建设、综合素质全面发展为工作重点，以我院学生工作“六有”为工作指南，全面开展我的工作。     

创新机制 重心下移 全面提升普法工作水平

“五五”普法开展以来，龙岗区委区政府根据中央、省、市的要求，紧紧围绕“综改综治保稳定，化解矛盾促和谐”的工作主线，落实构建法治阳光政府体系的工作目标，按照“人无我有，人有我优，人优我特”的工作思路，广泛深入开展普及法律常识活动，在全区形成了学法、用法、守法、护法的法治环境，有力地推动了龙区经济社会的全面协调可持续发展。主要做法如下：     

从“两个经常”工作入手加强单位规范化建设

今年以来，我所按照市处开展“两个经常性工作”，加强“三项管理”的要求，结合我所工作实际，积极实施“规范化管理年”活动，有力地促进了单位规范化建设。 一、经常性教育工作是队伍建设的重要依托，贯穿于单位机关规范化建设的始终 思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行为，而单位职工经常性教育工作是正确思想培养和形成的主要载体和抓手。只有把握了经常性教育工作的及时性、针对性和群众性，才能把教育工作化为生产力，促进检察工作的规范化，起到“春风化雨、润物无声”的作用。