多管齐下加强离退休人员思想政治工作

增强理论水平,加强队伍建设,打牢物质基础,加深相互感情,做好思想引导,做好离退休人员思想政治工作。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈如何做好离退休人员思想政治工作

近年来,随着离退休人员队伍在不断扩大,如何进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定大局。离退休人员在社会稳定发展中有着非常重要的作用。在新形势下对离退休人员的思想存在的问题及特点进行分析,提出如何做好离退休人员思想政治工作进行了探索。     

浅谈新形势下如何做好单位离退休人员的思想工作

做好离退休人员的思想工作是改革的需要,发展的需要。要做好新形式下离退休人员的思想政治工作,需要全员化、多样化、社会化和经常化的工作。只有这样,才能调动起全体离退休人员的积极性和创造性,为人类社会的发展和进步做出自己的贡献。     

新时期加强油田企业离退休职工思想政治工作的探索

近年来,随着油田改革的不断深入,企业离退休人员队伍不断扩大,非在职人员管理工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾,难度相当大.党的十七大提出在思想政治工作中要注重以人为本的宗旨,为思想政治工作的创新指出了方向.如何按照党的十七大要求, 进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康, 而且关系改革发展稳定大局.     

论新形势下医院加强改进思想政治工作

在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作要适应需要并服务好,应从内容到形式以致方法等进行调整,要做到这一点,必须树立强烈的"中心"意识,自觉地为经济建设中心服务,实现自身观念的转变.     

浅析新形势下加强企业思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想政治状况形成和发展的规律与有针对性地进行思想政治教育的规律的科学。它是伴随着中国共产党的发展壮大而贯穿于党的各项工作中的优良传统和政治优势。当前省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上提出了转型发展、跨越发展、率先发展建设新山西的战略构想,山西焦煤西山煤电集团公司第八次党代会也提出了建设安全、富足、宜居、幸福新西     

新时期做好离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部是党的宝贵财富，做好离退休干部的思想政治工作尤为重要。做好思想政治工作要坚持以下原则：导向性与自身修养相结合；层次性与灵活性相结合；激励性与科学性相结合；新机制与实效性相结合。     

如何做好新形势下离退休职工的思想政治工作

随着改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,尤其在构建和谐油田和谐小区的新形势下,如何做好离退休职工思想政治工作仍然是一个需要探索的课题。离退休职工的思想政治任务,是由党在新时期的政治任务决定的,离退休职工虽然退休了,但身上的政治任务不能减,要让离退休职工明白,政治任务是终生任务,要离退休职工"活到老,学到老,改造到老。"     

做好离退休人员思想工作促进企业和谐发展

电力企业离退休人员是电力企业的一笔宝贵财富,他们曾经为企业的建设和发展做出了巨大贡献.今后,他们仍是企业职工队伍管理的重要组成部分,在促进企业的和谐发展中发挥着不可替代的重要作用.因此,做好电力企业离退休人员的思想工作,使他们继续发挥余热,积极推进企业的健康和谐发展,是建设和谐企业的重要组成部分和不可分割的内容.     

如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作

20世纪80年代以来,由于养老保险制度自身的不健全,特别是基金征缴与使用存在较大缺口,养老保险制度的运行仍然以企业为基础单位,离退休人员只能继续依附于企业,社会化管理工作基本上没有得到开展。离退休人员的企业化管理,也制约了养老保险制度向更贴近市场运作机制灵活的私营、个体以及外资企业的扩展,离退休人员企业管理成为养老保险完善制度、扩大覆盖和发挥更大作用的重要制约因素。因此,文章就如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作,作如下论述     

新形势下加强和改进老干部思想政治工作之我见

新形势下做好老干部思想政治工作,是巩固社会安全、稳定大局、发挥老干部政治优势、构建和谐社会的需要。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,加强和改进老干部思想政治工作是当前基层民政部门的一项重要课题。一、创新理念,拓宽渠道,全面培养老干部求知兴趣(一)学习时间求短在老干部每次学习时间上,定为30分钟,每次组织的宣讲会、报告会、座谈研讨等活动,做到有约在先,从时间上对老干部的学习作出     

加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：“要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。面对新形势下离退休干部、党员出现的新情况、新问题,切实加强和改进离退休干部、党员的思想政治工作,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,是目前国有企业离退休党组织面临的一项重要工作内容。近年来,作为一个有着六十年悠久历史的老企业,面对有着几百名离退休党员干部和老同志,我们立足于改进管理水平、提高服务质量,进一步开辟新途径、探索新方法,更好地发挥国有企业的政治优势,也作了一些这方面的思考与实践。     

浅谈矿山企业离退休人员社会保障工作

矿山企业离退休人员社会保障工作体现了党的宗旨与社会主义优越性,实现了社会管理工作的有序、规范、受控,是党联系人民的窗口.然而,矿山企业存在诸多实际困难,影响了离退休人员社会保障工作的开展.社保管理部门必须针对这些实际困难,想方设法寻求解决对策.     

加强新形势下思想政治工作研讨

思想政治工作是我们党的法宝之一,在当前改革开放不断深入,市场经济改革不断深化的新形势下,如何强化思想政治工作建设是值得深入思考的问题,本文从四个方面入手就加强新形势下思想政治工作进行了阐述。     

新形势下离退休管理服务工作的思考

企业离退休职工是企业的一个特殊群体,这个特殊群体的和谐与稳定,对建设和谐企业乃至和谐社会有着至关重要的影响。该文试从以人为本、历史发展的观点和全局战略的高度思考,做好离退休人员工作,帮助他们解决一些实际问题和困难,营造良好的群体氛围,促进企业和谐与稳定发展。     

加强企业安保人员的思想政治工作的探讨

企业安保工作做的好坏直接影响企业和员工的财产安全,而安保人员作为安保工作的主力军,只有做好他们的思想政治工作,才能更好的为企业服务。     

论营销人员的思想政治工作

<正>营销的历史十分悠久,它与商品同呼吸、共命运,可以这样说:营销伴随着商品的产生而产生,伴随着商品的发展而发展。商品经济越发达,营销就越为重要。营销队伍建设的重要性。全球经济一体化、竞争无国界的新格局,引发了市场营销自工业社会诞生以来最深刻的变革。现代营销人员已从简单的推销产品和服务,转变成了辅助消费者     

加强和改进新形势下学校的思想政治工作

在当前我国经济社会发展的转折时期,学校的思想政治工作面临新的挑战,如何加强和改进新形势下学校的思想政治工作,需要所有思想政治工作者深入思考.本文从多个方面对新时期开展学校的思想政治工作进行了一定探索,以期收获共识.     

对加强新形势下职工思想政治工作的思考

随着煤矿企业改革发展的不断深化,对干部职工的职业观念、职业道德、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等都提出了更高的要求.因此,本文对加强新形势下企业职工思想政治工作做以总结.