浅析供电企业政工工作

我国的社会主义市场经济体制建设已进入一个崭新的阶段，电力企业正处于深化改革的关键性阶段，一方面职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为供电企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。另一方面针对适应时代的需求，要求思想政治工作面对新的形势探索新的途径，有效发挥“生命线”的作用。所以，我们要以改革的精神来推动思想工作，努力使思想工作更好地体现时代性，把握规律性，寓于创造洼。     

农垦企业如何开展“以人为本”的思想政治工作

农垦企业的思想政治教育工作的有效开展,对于调动员工的工作积极性以及生产能动性,推动农垦企业全面健康持续平稳发展有着极大的影响和作用。在新的形势环境下,要坚持＂以人为本＂的思想政治教育理念,不断创新思想政治教育工作的开展,以推动农垦企业更好地发展。     

高校思想政治教育应注重人文关怀和心理疏导

十七大报告中提出的＂人文关怀＂和＂心理疏导＂,为我国思想政治教育工作指明了新的方向,同时也使高校在新形势下如何进一步做好的思想政治教育工作有了新的思考和认识。高校思想政治教育工作中融入人文关怀和心理疏导是提高高校思想政治工作实效性的有效方式,是高校实现育人目标的重要途径,是贯彻落实科学发展的重要途径,是构建和谐校园的必然要求。应注重社会需要与个性,教育引导与关心服务、精神传承与环境营造、人格成长与心理解因、网上引导与网下引导相结合。     

论新形势下高校辅导员的素质要求

作为奋战在高校思想政治工作第一线的辅导员,只有具备较强的政治理论素养、扎实的业务知识、服务意识、工作能力、创新意识和现代意识等能力和素质,才能更好的胜任新形势下思想政治教育工作。     

新形势下思想政治工作的着力点

在以经济建设为中心,经济效益和物质利益摆在首位的前提下,一些人政治意识、奉献精神、理想信念淡化。面对这一新的形势、新的变化,做好思想政治工作,必须找好着力点。即认真分析影响人们思想观念的各种因素,掌握人们思想活动的特点,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改进和创新,使思想政治工作增强时代感及针对性和时效性,扩大覆盖面和影响力,使思想政治工作更好地服务于我国的经济建设。     

后金融危机时代企业思想政治工作的着力点

处于后金融危机时代的我国企业思想政治工作所面临的问题主要是：思想政治工作队伍建设与新形势不适应、不协调,思想政治工作机制、方式与方法落后于形势的发展,思想政治工作被＂边缘化＂,职工思想观念、思维方式和价值取向趋于多元化。新形势下,企业思想政治工作应着力从战略高度认识其重要性,加快开创思想政治工作新局面。同时,应从创新工作理念,强化教育作用,突破创新,增加文化特色等方面入手,更好地发挥企业经济发展中政治工作的＂生命线＂作用。     

基于“五力模型”的银行思想政治工作改进方法研究

当前银行的思想政治工作存在着重视程度不够、工作方式滞后及工作力量不足等缺陷,为了更好地发挥思政工作在促进银行发展方面的作用,有必要基于＂五力模型＂构建出银行思想政治工作量化评价体系,更好地激发银行员工的积极性和主动性,使银行获得更大的发展。     

加强党的建设 深化企业改革 冲出困境 再上新台阶

加强党的建设　深化企业改革　冲出困境　再上新台阶省机械进出口公司在省外经贸厅党组的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十四届四中、五中全会精神和江泽民同志关于＂领导干部一定要讲政治＂的讲话精神，使党的建设工作又迈出了新的一步。在进入市场经济阶段，外贸...     

以十八大精神为指导创新企业思想政治工作

在党的十八大报告中,对新形势下如何加强和改进恩想政治工作提出了新的部署和要求。创新企业思想政治工作,就是要以十八大精神为指导,紧紧围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局这个思想政治工作的首要任务,把社会主义核心价值体系贯穿于企业思想政治工作各个方面,坚持不懈地开展好宣传普及教育,切实在加强企业思想政治工作的针对性、有效性上下功夫,凝心聚力,更好地发挥思想政治工作在促进企业发展建设、服务中心工作中的促进保障作用,为实现中国梦做出应有的贡献。具体来说,应在以下几方面下工夫。     

新时期思想政治工作方法与形式的创新

切实加强和改进思想政治工作,是一项长期、重大而又紧迫的任务。在新的形势下,要做好思想政治工作,必须在方法和形式上进行不断创新。这对于进一步加强思想政治工作的针对性和实效性,保持生机和活力,更好地为改革开放和社会现代化建设事业,提供思想保证和精神动力,具有重要的现实意义和长远意义。改革开放和发展社会主义市场经济,是一场涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻变革。     

当代大学生思想特点及教育策略探究

当代大学生被称为特殊的＂90后＂,他们已成为大学的主要群体,具有自我意识强、个性特征强、竞争意识强、参与意识强等特点,同时还具有社会责任感弱、团队意识弱、抗压能力弱和辨别能力弱等不足。针对＂90后＂特殊群体的思想和心理特点,采取相应的教育管理策略,对做好＂90后＂大学生思想政治教育工作,具有很强的现实意义和历史意义。     

师范类高校体育专业大学生思想政治教育方法探析

高等教育是我国学校教育的最终阶段,在培养人才方面有着不可替代的作用。师范类高校为了更好地培养人才必须做好各方面的工作,不仅传授学生技能,更要将为人师表的师者精神融入到思想政治教育工作中。本文对我国师范类高校体育专业学生思想政治教育工作方法进行了探讨。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

本文从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治教育的针对性、有效性及营造良好氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想工作教育,注重人文关怀和心理疏导,树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。     

新形势下老干部思想政治建设工作探索

加强老干部思想政治建设是新形势下党中央对老干部工作提出的新要求,指出＂要深入开展调查研究,努力破解老干部工作中面临的重点难点问题和关系长远的重要问题,以改革创新精神推进新形势下的老干部工作＂。思想政治建设是离休干部党组织建设的一项根本性任务,始终把思想政治建设摆在离休干部党组织建设的首位,坚持以科学理论武装为重点,坚持发扬优良传统和与时俱进相结合、坚持企业思想政治建设和依靠     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的大形势下,思想政治工作必须不断适应新的任务和要求,不断适应新形势的发展。现就如何做好企业思想政治工作浅析如下： 一、要强化服务意识     

新时期政工干部必须增强三个意识

政工干部是企业政治工作的实施主体,其自身素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效。在新的历史条件下,应对各种新问题,新矛盾,必须与时俱进,以增强创新意识、沟通意识及服务意识为切入点,使思想政治工作真正收到实效。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下,做好企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,解放思想,转变观念,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,坚持求实创新的精神,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措,加强和改进思想政治工作的思路、方法,总结规律经验,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅谈如何在稽查队伍中开展思想政治工作

稽查队伍文化建设所倡导的拳头文化,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。同时,在培育职工群体意识、倡导职业道德、规范员工行为、开展各种文化活动中,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。     

高校学生思想政治工作“创新性”研究

＂80＂后和＂90＂后学生在学校转轨新形势下的高校思想政治工作面临着许多问题和挑战,这些问题产生的原因和解决这些问题的途径,就是要在高校学生思想政治工作中运用＂创新性＂工作的方式、方法和理念。这既是深入开展社会主义＂三个文明＂建设的必然要求,也是解决高校学生思想政治工作所面临困难的重要途径。＂创新性＂教育要求高校思想政治教育工作者对当前的教育观念的认识、教育内容、教育方式、教育者与学生的关系等都要做出相应的调整和充实,并且认识到＂创新性＂工作的重大意义。