民企的人力资本和薪酬管理

人力资本,企业经营的另一种境界民营企业内部制度设计需要企业家们慎重思考。任何制度的设计最终一定要服务一个目的,就是调动决定企业存亡的要素的积极性,而且控制住它。企业最重要的要素是什么?除了资本要素之外,就是一群人。人到企业中被分为两大要素,一类是具有劳动性质的岗位,具有劳动性质的岗位竞争上岗了,就被称为人力资源,人力资源泛指普通员工,研究的最佳成果就是组织行为学。给人力资源设计好如何行为就行了,他们按照设计的组织和行为运转。企业中另外一种岗位就是具有资本性质的岗位,竞争上岗,进入资本性质岗位了,就被称之为人力…     

民营企业家的春天

3月,北京人民大会堂东侧的草坪已悄绽新绿。在这届被称为“新一代治国班底全面接班”的人大、政协会议上,一批有着特殊身份的新阶层受到中外记者们的“围追堵截”——新希望集团董事长刘永好、甘肃盛达实业集团总裁赵满堂、四通集团董事长段永基……前不久才“破天荒”地以民营企业家身份,进入省部级高官系列的浙江省政协副主席徐冠巨、重庆市政协副主席尹明善、更是被各式麦克风、录音机、摄相机“层层包围”。这是一个人数越来越多、也越来越引人注目的政界“新贵”。据不完全统计,在2985名十届全国人大代表中,来自民营企业的达到55人。为方便记者采访,全国政协办公厅汇编了一本《资料选编》,选登的非公有制经济代表人士有65人。在北京新选出的人大代表和     

保民生的关键是保中小民企——访著名经济学家魏杰

保民生的关键是保民营中小企业,最重要的是减轻民营中小企业的负担。2010年3月17日上午,全国两会刚刚结束,乍暖还寒的春风吹拂着清华园的层楼雪松。《中关村》杂志社记者,就当前中国经济的一些热点问     

段永基：创新 拼搏 坚韧

2008年6月19日下午,担任中国民营科技实业家协会理事长的段永基从北京飞赴宜昌,参加中国民营科技企业家三峡高峰论坛。他说,面对金融危机,部分企业家有些悲观。觉得金融危机是个坎。难过。其实金融危机,正是考验企业家素质,考验企业家精神的最好时候。在中国企业界,段永基是一块响当当的“名牌”,就像有媒体将中国的电影先锋张艺谋个人评价为“一家跨国公司”一样,     

社会双重性结构使企业家难适应

现在的中国民营企业家,面临的是整个国家的发展、社会的发展在各个系统之间不同步,而造成的紧张和摩擦,这种紧张和摩擦在企业家身上是表现得特别突出。     

壮志未酬身先死，民企短命令人忧

据业界专家的研究,中国民营企业的平均寿命不足3年。日前在《民营经济内参》上拜读了经济学家厉以宁教授为“民企”“把脉”的文章——《民营企业倒闭之怪现状》,才恍然大悟“民企”短     

系统男人的双核理论——访神州数码公司执行董事高级副总裁华祉年

翻一个筋斗十万八千里,这种速度只能出现在《西游记》的神话故事里;一个简单的转身就迎来一次深层的蜕变,那些身怀绝技的人物,往往能够在四面楚歌的危急情况下,使出浑身解数化险为夷……神话故事就是有这种魔力让人憧憬、遐想。在中国的民营企业家身上,在他们创业的过程中,也凝聚着千姿百态的魅力,让人憧憬、遐想。神州数码软件公司自2000年成立以来,拥有自主知识产权的软件收入增长超过了20倍,年平均增长达到120%,而速写这个商业神话的主要执笔者华祉年,给人的第一感觉并不是一个风风火火的人,他那沉稳的性格更多诠释出的是一个系统男人的…     

民企的班到底交给谁？

民营企业接班问题一直是媒体关注的热点。我国改革开放初期即自办企业的那一代企业家,多半已年逾花甲或年届古稀。不管是体能还是管理水平都无法与三四十岁的少壮派们一拼。一些聪明的老企业家已经在考虑接班问题;有些走在前头的已实现平稳交接。如万象集团鲁冠球传位于鲁伟鼎;红豆集团周耀庭传位于周     

股市需要更多“民企”上市

中国证券市场在建立过程中的计划经济背景,形成了国有企业的主导地位,,民营企业在证券市场上长期处于次要的弱势位置。近年来,随着民营经济的发展壮大和中国证券市场制度变革的深入,越来越多的民营企业渴望能够发行上市,而中国证券市场也需要民营企业这一极具潜力的上市群体。     

破解民企融资难

“中央财政扶持中小企业发展专项资金安排106亿元。对部分小型微利企业实行所得税优惠政策。”     

危机中的民营中小企业

社会制度安排对民营企业的种种不公,使其日常生存变得异常艰难和困苦。     

政坛新秀“知本家”

太阳每天都是新的。中关村作为中国综合改革试验区,每天都在孕育着、诞生着、成长着新的东西。一位中央领导同志指出,希望能从中关村看到新的东西,听到新的声音。 2003年春天,中关村在“制度建设”和“政治文明”方面迈出了非同寻常的一步。日前,北京市政府中关村科技园区管委会公布了《企业家委员产生暂行办法》(草案)。“办法”指出,将在管理委员会中增设15名企业家兼职委员,其中2名还将进入园区建设的高层领导小组。《办法》规定,企业家委员一届任职两年,企业家委员可以连续任职两届。企业家委员数量约占管委会委员总数的三分之一。定于2003年3月开始根据章程对企业家委员进行推选,6月正式确定企业家委员人选,并向社会公示。     

责任、变革与创新——2006全球企业家精神论坛

论坛缘起:由国内惟一一家以培养企业家为目标、由全国人大副委员长许嘉璐、诺贝尔经济学奖获得者“欧元之父”罗伯特·蒙代尔担任名誉校长、7位诺贝尔奖获得者、5位国际著名经济学大师担任名誉教授的国际企业家大学——蒙代尔国际企业家大学联手中国民营科技实业家协会、最佳企业公众形象评选委员会共同发起2006年“全球企业家精神论坛”于2006年11月9日在北京人民大会堂隆重开幕。全国人大副委员长、蒙代尔国际企业家大学名誉校长许嘉璐,第九届全国政协副主席孙孚凌,原联合国副秘书长、安南秘书长特别顾问莫里斯·斯特朗,国家科技部秘书长…     

经济学家许小年放谈“民企完全有能力接盘大型国企”

著名经济学家许小年在京举办《从来就没有救世主》专场论坛。当有的听众表示,即使国企从石油、化工、军工领域退出之后,民企也接不了盘。许小年放言发表观点：如果我们把中国移动、中国联通、中国石油、中国石化都民营化,我们民营企业完全有能力接盘。     

何以消弭痛苦 惟有重启改革

惟有重启改革,“让理想照进现实”,才能够解民忧,纾民困,振民心。 著名的民营企业家“吉利”董事长李书福先生,在今年“两会”期间讲了一席让人难忘的话。剔除发自肺腑的套话后,在我的脑海只存翻一声无论如何也挥不去的呻吟——“我们的精力都集中在怎么批准一个项目上,怎么去和那么多人打交道,怎么去盖一个公章、签一个字上,我们非常痛苦!”     

和谐、合作 创新、发展——2007京沪浙知名民营科技企业家座谈会纪实

主办单位：中国民营科技实业家协会、中国光彩事业促进会、上海市浙江商会、北京民营科技实业家协会承办单位：中国民营科技实业家协会、上海市浙江商会协办媒体：《中关村》杂志、新浪网地点：北京皇苑大酒店近日,由中国民营科技实业家协会、中国光彩事业促进会、上海市浙江商会和北京民营科技实业家协会在北京皇苑大酒店共同举办了“2007京、沪、浙知名民营科技企业家座谈会”。     

民企过冬，春天还有多远？——“民营经济现状与前瞻”论坛纪实

论坛缘起：民企在过冬。伴随着金融危机的爆发,一场更具冲击性的、深层次的改革危机正席卷而来,国家在政策、金融层面掀起了一股“国进民退”的浪潮。在被视为中国国民经济“晴雨表”的能源、钢铁、航空、地产等行业,正在上演着新一轮“国进民退”的大戏,政府正在从市场手中抢夺经济发展的制高点。     

英雄莫问出处,企业不讲成分

现在民营企业最大的期盼就是15个字:受信任,盼改革,要公平,求安全,谋发展。在全国政协经济委员会召开的"促进国企、民企协调发展——优化企业发展环境协商座谈会"上,德高望重的经济学家厉以宁教授在发言中提到国外媒体的一篇文章,讲的是"美国究竟应当害怕中国什     

“原罪”非罪

今年初,河北省政法委为完善社会主义市场经济管理,打造良好的创业环境,下发了一个“红头”文件(称为“50条”)。殊不料,“一石击起千层浪”,引来诸家强烈反响,称赞者有之,质疑者有之,评家蜂起,很是活跃,吹来了“政治文明”建设的自由之风。论争的焦点,就是是否要宽宥民企的“原罪”问题。这里所说的“原罪”系指一些民营企业家创业起步之时,“第一桶金”的来路不合乎当时的政策和法律、法规的准则。或言之没有遵守当时的“游戏规则”。请注意“当时”二字。     

中国民营企业出路何在？——2004’海淀民营企业生存·发展论坛

12月11日下午，“2004’海淀民营企业生存·发展论坛”在海淀区政府报告厅举行。此次论坛由北京市海淀区工商业联合会，北京市民营企业家协会和《中关村》杂志社共同举办。100多位中关村民营企业老总和各界专家，学者，领导出席了论坛。