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江苏省机械工业考察团一行18人，不久前专程赴浙江温州、台州等地学习考察，对当地机械工业民营企业，如温州的神力集团、人本集团、天正集团、正泰集团、德力西集团，台州市的吉利集团、浙江模具厂等，印象极深。这些企业虽然各自的产品不同，但其发展壮大却有着共同的特点。互．产权明晰，股权结构有利企业发展这几家企业创办初期均为个体独资企业或私营合伙企业，随着企业的发展，分别组合了其他企业，特别是温州柳市的电器企业，如正泰、德力西等集团分别兼并了当地其他小型电器企业，组建成年产值达20亿元的大型企业集团，而且大多数已… 相似文献
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1997年5月28日。北京。人民大会堂浙江厅。一群经济界、企业界、理论界、新闻界和政府部门的专家、学者、官员、记者、企业家聚集一堂，从理论与实践结合的高度，对德力西集团经营管理经验和发展战略进行研讨。对德为西集团的发展速度、发展经验、发展道路和发展前景，专家学者们滔滔不绝、交口称誉．喜悦之情溢于言表．殷殷希冀感人肺腑。德力西现象在浙江省温州乐清市柳市镇，1994年崛起了一家以生产低压电器为主导产品的德力西集团。为什么叫“德力西”？按照企业策划，它蕴涵着一种指导企业由小到大、由弱到强、成长壮大的理念。“德”… 相似文献
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“整顿和规范市场经济秩序无疑是一场利国利民的壮举，它不仅仅是质监、工商、税务、公安等执行部门的重中之重，也是企业的重中之重，尤其是国家著名大型企业，更应当是整顿和规范市场经济秩序的模范！”德力西集团总裁助理、打假包办主任包秀锡如是说，“十年前，温州曾是浙江省假冒伪劣产品的重灾区，声名狼藉。十年后的今天，温州已是闻海内外的经济发展亮点。十年巨变，让温州明白了一个道理，温州经济完全是‘整顿’出来的，是‘规范’出来的！”一、不规范的市场经济秩序导致德力西成为重要受害者包秀锡主任工作雷厉风行，说话铮铮如… 相似文献
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德力西集团从实践中凝炼、概括出四句十六个字：“海纳百川，任蚊龙腾飞；千舟竞发，任群英争先”。这就是德力西的人才观，充分体现了“以人为本”的管理思想，表现出以下特性：一是突破了“温州模式”中传统的以“血缘、地缘、情缘”为核心的用人观念。“温州模式”最突出的特点是“股份合作制”，财产所有权人与企业经营者往往集于一身。但是，随着企业规模的不断扩大，市场竞争的日趋激烈，品质要求的不断提高，知识经济的汹涌而来，这种以血缘、地缘、情缘为基础搭建的经营管理框架，所暴露出来的人才辰乏、知识老化、权责不清、管理落… 相似文献
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为了认真贯彻“以德治国”的重要思想，德力西集团结合企业实际，开展了“以德治企”主题教育活动，通过对员工加强思想品德、职业道德、经营商德、社会公德、传统美德的教育，树立正确的人生观和价值观，促进企业持续健康发展。 今年3月以来，德力西以捐建新疆阿苇滩民族学校为契机，认真学习“以德治国”的重要思想，弘扬爱党爱国精神，开展了“三心二感一敬爱”活动。所谓“三心”，即培育员工一心为国的爱国主义精神，一心为企业的集体主义精神，一心为客户的优良服务精神；所谓“二感”就是树立把企业前途和个人命运紧密联系在一起，厂… 相似文献
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２月１５日,德力西集团管理委员会在总部大楼隆重成立,这标志着德力西集团的组织管理体制创新工作进入了一个新的发展里程。１９９４年初,根据温州股份合作经济的发展趋势和乐清市低压电器产业的发展需要,企业领导人胡成中同志以“德力西”品牌为龙头,以资产为纽带,联合９家股份合作企业,组建了乐清市第一家省级股份合作企业集团──浙江德力西集团。依照当时生产发展水平,集团实行理事会领导体制。七年来,在理事会的领导下,集团抓住了各种机遇,其规模和经济都得到了迅速发展。但是,随着国内国际经济环境的变化,以及知识经济和… 相似文献
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１１月３日，德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》，同时选举产生了职工方的１０名协商代表，他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商，是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为，是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工… 相似文献
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１１月３日，德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》，同时选举产生了职工方的１０名协商代表，他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商，是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为，是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工… 相似文献
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被新闻舆论界誉为“东方起动点上的一匹黑马”的德力西集团，座落在雁荡山麓名闻全国的低压电器城──柳市镇，在改革开放的十多年时间里，该集团在董事局主席胡成中的带领下，步步登高。现在，德力西集团已发展成为拥有员工近6000人，总资产45亿元，年总产值14亿元，年出口创汇1580万美元，下属80多个经济实体的国家大型民营企业和全国性企业集团。核心企业德力西集团公司辖有分厂40多个，一个电器科学研究所、一个产品检测中心、一个现代化模具加工中心、一个教育培训中心，在北京、上海。沈阳、佛山、马来西亚、越南等地投资建立了德力西… 相似文献
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德力西之所以能从一个５万元 起家的家庭作坊式企业，在短短的１５年内，迅速发展壮大成为年产值超２０亿元，出口创汇２０００多万美元的大型乡镇企业集团，主要是坚持不懈地走了一条独具特色的技术创新道路，而且重视早、起步早、力度大、速度快。 早在创业初期，当时的低压电器在市场上十分畅销，质量意识还十分薄弱，德力西就敏锐地意识到产品必须走质量创新的道路，响亮提出“质量立厂、品牌兴业”的经营理念，花巨资在温州同行业中率先创建了热继电器试验室，从上海等地高薪聘请高级工程师，进行技术创新和新品开发，赢得了市场，企业… 相似文献
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“新 温州模式”是相对于“温州模式”而言的，是“德力西现象”的精髓，是以德力西集团为代表，集中了温州民营企业创新的精华所创造出的一种全新的经济运行模式。它有四个鲜明的特征： 一是企业集团化。它完全突破了“温州模式”那种以家庭经营为基础的限制，走向了联合、兼并、重组、优化的集团化发展道路，是企业规模、产品质量、经济效益综合实力的整体体现，是从“联合舰队”走向“航空母舰”乃至“航母舰队”的必然，是参与国际经济一体化竞争的需要。 二是管理理性化。它完全突破了“温州模式”普遍存在的“三缘”管理方式，走向了… 相似文献
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在党的改革开放政策指引下，依托温州资源配置社会化、市场化得天独厚的环境，依靠德力西全体员工的团结协作和辛勤努力，德力西集团的产值从１９８４年的１万元上升到１９９９年的２６亿元；仅仅一年，又从１９９９年的２６亿元上升到２０００年的４０多亿元。如此巨大的增长率，简直让人“惊心动魄”！德力西的厂房面积从最初的１００平方米增加到２０多万平方米；资产从５万元增加到１１亿多元；员工从８人增至１万余人；产品从单一产品增加到３００多个系列２６０００多个规格品种；产业从单一低压电器产业，发展到初步形成以上海成套基… 相似文献
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“九五”期间，全国乡镇企业在改革与发展中，现代企业制度建设取得了重大进展，给应对经济全球化创造了条件。德力西集团董事局主席兼总裁胡成中认为，现代企业制度涵盖着企业的全部经营活动，是最大限度发展和解放生产力的制度，德力西对此进行了有益的探索，现已基本构建了一套具有现代特色的民营企业运行模式。为此，进一步完善现代企业制度，借以应对经济全球化，是我们的迫切任务。一、德力西产权制度的建立不断地从低级走向高级１９８４年至１９９０年，德力西的前身求精开关厂，以家庭合伙制为主要形式，凭借“以质取胜”的经营理念… 相似文献
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“统一战线”是落实执政兴国第一要务,贯彻执政为民、长治久安的重要法宝。德力西集团党委不久前隆重成立了中共德力西集团统战部,使企业统战工作迈上了一个新台阶。实践证明,全力做好企业统战工作是企业核心竞争力不可或缺的一部分,是实现企业高速发展的重要保证。 相似文献
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1991年，人本集团有限公司（以下简称人本集团）在创立之初，就将“以人为本”确定为人本集团的企业文化。人本集团认为，人是企业经营管理之本，一个企业只有通过对人的大胆启用，确立“以人为本”的经营理念，以及公平、客观的晋升评选制度，让优秀人才脱颖而出，才能创“百年老店”，成为国际一流企业。因此，“以人为本”就是人本集团的核心企业理念。10多年来，人本集团不断推进文化创新，努力建设具有人本特色的企业文化，以强大的文化感召力凝聚着全体员工。 相似文献
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总结德力西高速发展的成功经验，是因为德力西在企业建设的诸多方面持续地演绎着自己的创新特色，它包括以下六个方面：产权制度的创新；管理运行机制的创新；营销模式的创新；经营方式的创新；技术与质量的创新；企业文化的提升。这六个方面互相提升，不可缺一。但第一位的、最重要的应该是技术创新。为实现“十五”规划主要目标，德力西必须完成股本社会化、企业公司化、科技兴企、名品名牌、计算机信息、人才聚集等六个战略任务。其中又以“科技兴企”为要，这是德力西发展的灵魂。 十六年技术创新经历四个阶段，每一个阶段都使企业迈上… 相似文献
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德国贝塔斯曼（Bertelsmann）集团是居于世界领先地位的媒体和服务集团，创建于1835年，有50余家子公司的大型跨国出版企业，业务遍布全球56个国家和地区。是名副其实的“传媒帝国”。其成功在于不遗余力地建设企业文化，用企业价值观统领员工，构建并提升企业核心竞争力，使企业在稳步发展的基础上走向世界，成为世界500强企业之一。 相似文献
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为了构建党和政府联系企业内部文艺工作者的桥梁，发掘和培养更多的文学艺术爱好者，进一步实践江泽民总书记“三个代表”的重要思想，德力西于２００１年８月２５日成立了“德力西集团文学艺术工作者联合会”。该文联下设文学工作者协会、音乐舞蹈戏剧工作者协会、美术摄影书法工作者协会、演讲工作者协会等四个协会，已吸收会员１７１人。据了解，德力西集团文联将创办会刊《德力西文艺》。德力西是以生产输配电气为主业的国家大型乡镇企业，是中国１０强民营企业之一，系浙江省文明单位。集团已成立了党委、工会、团委和女职委，出版《德… 相似文献
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任何企业要想成功，必须遵循市场竞争的规律。经营环境和市场环境的不断变化，是经营理念不断变革的基础，因此，经营理念的提升是以经营环境和市场环境为导向的，是企业实现经营管理目标的思想灵魂。换言之，经营理念的不断提升，是企业应对市场挑战的产物，同时又是企业发展的重要标志。民营企业都有一个不断提升经营理念的过程，尤其是以生产经营输配电器为主业的大型工业企业德力西集团，多年来，企业高速发展的历程，就是经营理念不断提升的历程。一、提升生产管理理念，有效应对国际大挑战德力西集团是从小家庭作坊发展起来的民营企业… 相似文献