建立现代铁路统计体系的思考

建立一套完整的铁路统计体系,使统计信息在铁路跨越式发展中发挥出应有的作用。通过建立完善的统计服务体系、科学的统计方法制度体系、统一共享的统计体系、严格的统计数据质量控制体系、先进的信息技术支持体系和规范的统计法制保障体系等,不断推动铁路统计体系向更高层次发展。     

提高铁路货车统计工作质量的探讨

在阐述铁路货车统计的基本任务、作业流程和主要指标的基础上,分析了铁路货车统计工作存在的问题,并针对提高统计工作质量,提出以信息化带动统计工作现代化,提高统计人员的业务素质和统计数据质量,主动为运输生产经营服务等具体途径和方法,在实现统计工作现代化的同时,不断提高统计人员数据分析能力,充分发挥统计在运输生产中的重要作用。     

铁路企业落实《劳动合同法》若干问题探讨

《劳动合同法》的颁布实施,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。对铁路企业在《劳动合同法》落实中应当注意的几个重点问题进行了分析,以期提高铁路企业人力资源管理者的法律意识,提升劳动关系治理水平,构建和谐劳动关系,从而实现人力资源的优化配置。     

铁路机车统计工作的改进建议

针对铁路机务段机车统计工作存在的思想认识不到位、数据资源共享程度低、统计分析环节薄弱等问题，提出提高认识、精干队伍，加大科技投入、推进统计工作网络化建设，加强统计分析、促进经营管理等改进建议。     

铁路企业集体劳动争议调解机制改进构想

铁路企业在劳动用工方面面临着越来越多的集体劳动争议风险。通过分析集体劳动争议中调解组织的作用,分析提升集体劳动争议调解效率的途径;根据铁路企业集体劳动争议调解机制情况及存在问题,结合有关国家采用调解机制处置集体劳动争议的实践,应通过制度构造适格、称职的调解人(第三方)。在此基础上,提出铁路企业集体劳动争议调解机制的改进构想,通过有效的调解恰当处置集体劳动争议。     

铁路公安机关刑事案件统计工作存在失真问题的原因及解决对策

刑事案件统计是一项十分重要而且十分复杂的工作，就铁路公安机关而言，既涉及对检、法机关之间案件管辖分工上的区别，又涉及公安机关内部各部门、铁路与地方公安机关之问对案件管辖上的协调，同时还涉及到铁路内部车上与车下、站内与站外、运行列车与站停列车的立破案工作上的管理。     

避免铁路企业劳动争议的办法与对策

通过阐述铁路企业劳动争议的特征,在建立劳动争议处理制度的基础上,提出在当前的经济环境下,健全劳动争议预警制度,构建劳动争议处理体系和约束机制等减少铁路企业劳资纠纷的对策.     

提高铁路统计质量的思考

铁路统计可以为铁路运输生产和宏观调控提供依据,对于铁路运输企业具有重要作用。通过分析当前铁路统计工作中存在的问题及影响铁路统计质量的因素,提出优化统计队伍结构、加强统计人员培训、规范作业标准、加强统计基础工作、推进统计信息化建设等提高铁路统计质量的措施。     

论加强铁路机车统计的全过程管理

为适应铁路客货网分账核算的需要,北京铁路局提出改进机车统计管理模式,从规范经营源点信息入手,加强机车统计全过程管理,进一步提高机车统计的科学性、准确性和机车统计质量。     

浅谈信息化建设在铁路局节能环保统计中的作用

＂十一五＂规划纲要提出将节能减排指标作为重要约束性指标以来,节能环保的统计数据得到各级领导的高度关注,同时在企业内部管理上对节能环保数据信息的需求也在不断增加。＂十一五＂期间,上海铁路局节能环保统计信息化水平不断提升,统计信息系统不断完善,形成了具有自身特色的节能环保统计体系,信息化建设在铁路局节能环保统计工作中起到了至关重要的作用。     

铁路局加强合资铁路公司财务管理探讨

分析合资铁路公司的运输经营特点及财务管理现状,提出加强合资铁路公司财务管理的基本模式——集中型财务管理模式。从强化预算管理、加强资金管理与风险控制、理顺内部经济关系、完善财务监控体系四个方面阐述加强合资公司财务管理的主要内容和方法及需注意的问题。     

中国铁路体制改革的基本发展方向分析

推进铁路制度创新,转变铁路体制机制,是提高铁路监管效率、运营效率和综合效率的必由之路。我国铁路体制改革的基本发展方向是：第一,推进铁路＂政企分开＂,构建异体独立监管机构;第二,推进铁路产业重组,构建适应市场经济需要的铁路运输企业;第三,推进综合交通体系建设,构建部委间协调机制。     

关于乌鲁木齐铁路局精益生产考核指标体系及其作用的经济学探讨

考核指标体系是价格机制的替代物(Proxy),也是明确多生产要素投入和多产品产出企业内部各部门之间权利边界的重要手段。乌鲁木齐铁路局考核指标体系构建紧密结合铁路运输生产特点和生产流程,以完整运输产品供给为导向,以信息化为基础,以组织模式优化为保障,注重考核指标体系的激励性,实现了列车重量、速度和密度指标的改善效果。     

铁路职业技能鉴定探讨

随着我国铁路事业的高速发展,职业技能鉴定工作成为培养技能高超、品质优秀、思想过硬的高素质技能人才的重要手段。从职业技能鉴定工作的重要性入手,结合铁路工人队伍职业技能鉴定工作的现状。探讨如何强化职业技能鉴定工作质量、推进职业技能鉴定工作又好又快发展。     

铁路专业运输公司内部控制新机制初探

在解读《企业内部控制基本规范》的基础上,剖析铁路专业运输公司内部控制现状,结合专业运输公司实际情况,提出完善专业运输公司内部控制体系的建议。     

南凭铁路引入南宁铁路枢纽的规划研究

根据南宁铁路枢纽现状和近期引入枢纽线路对枢纽客运系统、解编系统、货运系统的影响,研究并提出南凭铁路引入枢纽的规划和枢纽改造方案。通过本项目的研究,为新建铁路及客运专线铁路引入枢纽后导致枢纽改造的规划设计提供一个新思路,使改造后的枢纽更具有便捷性、高效性和经济性。     

铁路移动设备租赁融资的路径选择

分析铁路移动设备租赁的优势,探讨利用租赁方式进行中国铁路移动设备融资的路径选择,提出一步到位式、逐步渐进式和分类推进式三种方案,建议组建中国铁路租赁公司运作铁路移动设备的租赁。     

铁路货场搬迁工程投资模式的探讨

位于城市中心区域的铁路货场干扰城市规划发展、限制铁路运量提高,货场向城市外围搬迁成为解决问题的首选方案。通过对此类货场搬迁工程的调查,分析其投资模式。