浅谈企业并购相关问题

随着社会经济的不断发展,企业兼并与并购是社会经济生活中最富戏剧性、引人入胜之处,强烈地吸引着世人目光.据有关统计数据显示,我国企业的并购额在过去的五年里以每年70%的速度增长,而且随着股权分置改革的进行,资本市场的未来发展方向也为我们勾画出上市公司收购兼并的蓝图.在并购越来越广泛的被企业采用的今天,正确认识企业的并购显得越来越重要.     

现代企业经营目标——相关方利益最优化

谈到企业经营目标．经济学教科书大多阐述为“股东利益最大化”、“股东财富最大化”,也有称“企业利润最大化”。随着经济的发展．越来越多的人认为上述说法不够全面．未充分反映企业的实际经营状况。于是,又提出了“相关方利益最大化”．“企业价值最大化“等等．尽管从股东利益论发展到相关者利益论．但是矛盾依然存在．     

浅谈企业并购

企业并购，是企业资本运营活动的主要且重要的手段，也是企业取得外部经营资源、谋求对外发展的战略之一。目前，企业并购已经成为我国企业深化改革、调整经济结构、盘活资产存量及实现资本保值增值的重要环节。     

基于伦理视野下企业并购中的人力资源整合框架

并购后人力资源的整合是企业并购成功不可缺少的重要环节。由于存在诸多影响并购成功的HRM因素,以及人力资源管理者在遵守多元化的伦理原则的同时需要承担一些特定的角色,使得在并购前后、在人力资源管理中出现伦理困境。因此,可以从价值、文化两个层面来分解HRM整合的实现框架。HRM价值整合需要综合考虑HRM伦理动因、冲突、风险。HRM文化整合则需要在企业文化冲突的背景下,从员工选拔、培训、绩效、薪酬等方面进行文化整合,并在HRM战略下建立统一的社会责任文化。两个层面的整合都需要进行HRM伦理实践。     

利益相关者视角的企业并购价值分配

文章以保护企业并购众多利益相关者的利益,促进企业的和谐并购为目的,分析并购过程中企业价值在利益相关者之间的分配和转移。首先把众多的并购利益相关者分成了4个类群;其次分别阐述了各类群内的利益相关者的利益变化的一般规律和特殊情况;最后认为利益相关者利益均衡是企业有效并购的基本推动力。     

企业并购的相关财务分析

企业并购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以增强自身的经济实力,实现自身经济目标的一种经济行为。是市场经济发展到一定阶段的必然产物,是优化资源配置与组合、产权交易的高级形态。因此,只有做好企业并购的相关财     

浅谈我国企业并购

企业并购作为市场经济条件下的企业行为,是企业扩张的重要途径.本文主要阐述我国企业并购的现状和存在的问题.     

企业并购:股东利益与企业社会责任--关于企业并购的伦理争论

并购(M&A),就是兼并(Merg-er)和收购(Acquisition)的简称,用通俗一点的话来说,就是购买企业.在有关企业并购的伦理争论中,居于核心地位的问题,是如何看待并购活动对不同利益相关者的影响.这个问题实际上是并购中的公平与效率的关系问题.并购不仅涉及股东的利益,还涉及公司员工、客户及当地社会的利益.因此,目标公司在面临并购时,就有一个如何评价并购对各方面影响的问题,并进而引发是否要抵制收购的问题.这里的关键问题是,如何看待股东和其他利益相关者在并购活动中的权益.关于这个问题,存在两种基本观点.     

浅谈并购企业的财务管理

现在,企业为了加强企业综合竞争力,使企业发展壮大,会根据自己的实力并购一些小的企业或者一些大企业的某些品牌．形成新的大型企业集团。     

内部治理审计:利益相关方的视角

随着全球经济一体化、网络化、信息化的进程加快,以公司治理为背景的企业环境的变迁导致利益相关方对“更有用的审计”的希求。利益相关方参与的公司治理与内部审计相结合引出我们对内部治理审计的探讨,并在此基础上给予内部治理审计新的阐释,这不仅反映了内部审计动态发展的基本趋势和创新倾向,而且更加有利于公司治理与内部审计的紧密结合。内部治理审计必将促进利益相关方参与的公司治理的进程,公司治理也必将带动内部审计的发展。内部治理审计预示着内部审计的未来走向。     

企业并购过程中对劳动者利益的保护

劳动关系在整个并购过程中处于不确定的状态,劳动者的利益也会受到各方面的影响。不论是从企业伦理观的角度还是从人权理论和劳动力产权理论的角度,都有必要在企业并购过程中对劳动者权益加以特别的保护,我国相关法律规定中缺少劳动者对企业并购知悉建议权具体的操作规定,对劳动关系法定继承的规定过于简单,对大规模裁员的保护力度不够。鉴于企业并购过程中对劳动者权益的侵犯,而法律及相关规定无力为劳动者提供相应救济,必须尽快建立和完善我国企业并购法制、切实保护并购中劳动者权益。     

房产税下的相关利益博弈

2011年伊始,我国房地产市场迎来重要新闻,国家财政部推出上海,重庆两地试点征收房产税.但是这次的房产税仅仅为试点,操作执行和市场反响都有待于进一步的判断,本文以重庆本地房地产市场为例,在房产税机制下,对政府,地产商和房产投机者的各方博弈进行分析,从不同角度探讨房产税推行对楼市和社会的影响.     

供应链利益相关企业满意度研究

供应链利益相关企业满意指标是指用以测量供应链中利益相关企业满意程度的一组被结构化的因素。目前供应链研究主要集中在供应链的绩效管理方面,供应链绩效评价是指围绕供应链的目标,对供应链整体各环节(尤其是核心企业)运营状况以及各环节之间的运营关系等所进行的事前、事中和事后分析评价,但是从利益相关企业视角的供应链管理研究较少     

浅谈我国企业并购的特征

并购是企业规模扩张的模式,是市场经济的产物。随着市场经济的发展,并购模式也在不断地变化。我国的企业并购模式也遵循了这样的发展规律,但是我国公有制的经济基础特征．又决定了我国企业并购模式是：政府主导型并购多,市场主导型并购少     

MBO利益相关方利弊分析与风险防范

随着国内数家企业对MBO(管理层收购)的尝试，这一新的收购方式成为企业和理论界瞩目的焦点，关于MBO的利弊众说纷坛。本文试从各利益相关方的角度客观评价其利弊得失，提出对各自风险的规避建议，以期帮助各参与方成功运作MBO，达到多方共赢的局面。     

浅谈企业并购的税务筹划

随着我国企业并购税收政策不断完善,企业并购涉及的税收问题越来越多,客观上使得并购纳税筹划显得越来越有意义。税务筹划事关企业并购过程和并购后企业的整体决策,企业通过税务筹划充分利用各种优惠政策,降低并购成本和企业并购运作风险,有助于企业实现资本经营的战略目标。     

浅谈企业并购的财务风险

企业并购作为企业扩张的重要手段之一,历史由来已久。财务风险是并购过程中的主要风险,本文主要对企业并购过程中各个环节可能存在的风险进行分析,进而提出防范企业并购财务风险的措施,具有积极的理论意义和现实意义。     

浅谈企业并购的财务风险

企业并购作为企业扩张的重要手段之一,历史由来已久.财务风险是并购过程中的主要风险,本文主要对企业并购过程中各个环节可能存在的风险进行分析,进而提出防范企业并购财务风险的措施,具有积极的理论意义和现实意义.     

浅析民法视野下的见义勇为者的利益保护

见义勇为的行为在当今社会非常常见,其精神也为广大的人民群众所传颂。但是,见义勇为者往往会在维护他人利益的同时,牺牲自己的利益,因为自己的道德行为而使自己陷入困境。那么见义勇为者的利益该怎样保护,由谁保护?本文在分析见义勇为定义、行为性质等方面的基础上,从民法角度探究保护见义勇为者利益保护的困境及有效途径。