纵横捭阖“两化”热——四川推进企业经营管理者职业化、市场化走笔

以最引人注目的中央组织部年初面向全球招聘有700亿资产的特大型企业神华集团两名副总经理为标志,企业经营管理者职业化、市场化的“两化”热潮扑面而来。     

深化企业人事制度改革 推进经营管理者职业化

优秀的企业经营管理者是使我国国有企业摆脱困境的一个关键因素，而优秀的企业经营管理者必须经历实现职业化才能大批涌现出来。随着国有企业改革不断深化，企业经营管理者的市场化、职业化、制度化已是大势所趋。企业经营管理者有没有职业化关键看有没有职业化的角色定位，而企业人事制度对企业经营管理者的角色定位具有非常重要的引导作用。     

"两化融合"助转型优化企业强运营

7月27日下午,"中国制造2025——两化融合宣贯会"在福州顺利举行.此次活动由福州市经济和信息化委员会主办、福州市中小企业公共服务平台承办、中方委福建审核中心协办,有关领导和部门负责人出席了宣贯会. 此次宣贯会旨在积极对接"中国制造2025"和工业互联网融合创新发展的有关要求,推动福州市"两化融合"各项工作深入开展,帮助企业实现"战略平民化、规划战略化、建设规范化".     

基于打造新型能力的企业"两化融合"实践

两化融合是工业化和信息化发展到一定阶段的必然产物,是企业创新发展、提升可持续竞争优势的关键所在.本文以四川九洲电器集团有限责任公司为例(以下简称公司),介绍了企业推进实施"两化融合"的主要做法及取得的成效,希望能够给其他企业提供参考和借鉴.     

工业企业两化融合推进的问题与对策研究

随着国际、国内经济社会发展环境的巨变,党的十七大报告提出了大力推进信息化与工业化融合发展的新蓝图。近年来,信息技术高速发展,云计算、大数据等多种新的信息化技术、手段开始引导世界经济各个领域中新的变革,开始主导世界经济走向,特别是在企业应用中得到了广泛推广,但却依然存在着技术创新体系仍不完善,发展环境有待改善等问题。本文提出工业企业在推进信息化与工业化融合的重点,对我国工业企业信息化建设面临的问题进行分析、探讨,并针对其原因提出相应的对策。     

共建节约型企业--中国企业联合会、中国企业家协会"建设节约型企业高层座谈会"侧记

为了落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出的任务,中国企业联合会、中国企业家协会于2月18日组织召开了“建设节约型企业”高层座谈会,讨论为实现单位国内生产总值能源消耗降低20％的目标,企业怎样做出贡献。会上,中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华作了重要发言。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长蒋黔贵主持座谈会。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长兼理事长陈兰通、执行副会长陈光复以及政府相关部门的领导、专家和部分大型企业的管理者出席了座谈会。会上,中国企联百家会员企业向中国企业界发出了《节约能源倡议书》。     

创新企业培训工作,建设"学习型"企业--物业管理企业新型教育、培训"研发中心"交流座谈会

培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的资产。据美国教育机构统计，企业对培训投入1美元，产出达3美元。而长期以来，我国一些企业视培训为消耗、负担，因而只注重对物的投入而忽略对人的投入，成为导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。其实，培训是一种双赢投资，培训不仅可以提高员工自觉性、积极性、创造性，进而增加企业产出的效率和价值；还可以增强员工本人的素质和能力，使员工受益。因此，有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。在物业管理行业，伴随着行业的快速发展，企业培训工作也面临着如何创新发展的重大使命。在此背景下，北京中天如日物业管理有限公司创建的“物业管理实务培训·研发中心”、配套教材和模拟教学模式，引起了业内广泛的关注，并由此引发了业界人士对物业服务企业培训工作探索新思路、拓展内容和创新模式的交流和讨论。     

重重"薪"事,谁予化之?--解读企业薪酬文化

举目四望,大凡在一定的领域取得成功的组织,必须有彰显其个性的文化.这种文化不能用文件或制度来定义,但却能深入文件或制度的骨髓.……     

市场化进程、利率变动与企业投资--基于制造业上市公司的实证分析

文章利用1999年-2009年的制造业上市公司数据,采取SYS-GMM动态面板方法实证检验了市场化进程、利率变动对企业投资行为的影响。结果发现：总体而言,利率变动对企业投资具有显著的负向影响;然而,利率变动对企业投资的影响效果在一定程度上取决于市场化进程。在市场化程度高的地区,利率变动对企业投资有显著负向影响,相反在市场化程度低的地区这种负向影响则不显著。文章对实证结果进行了解析,并有针对性地提出对策建议。     

学习型组织中国化的意义和途径--"学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛"圆满结束

由中国企业文化研究会和山东省经贸委主办、中国企业文化研究会学习型组织研究中心、山东创建学习型组织推进中心共同承办的“学习型组织中国化与提高企业核心竞争力论坛会”于7月17日在青岛落下帷幕。     

推进两化协调发展促进结构优化升级--对推进县域工业化进程为城镇化建设提供支撑的思考

工业化和城镇化是全面建设小康社会的两大驱动因素,二者紧密联系、互相促进。工业化反映了传统农业经济向现代工业经济转变,城镇化反映了传统乡村社会向现代城市社会转变。作为经济过程的工业化和作为社会过程的城镇化共同推进现代化建设进程。目前洋县城镇化建设总体水平不高,主要表现在城镇规模小,城镇化体系不完善;工业整体实力不强,工业化水平不高;产业结构和就业结构错位,农村剩余劳动力亟待转移。只有加快工业化进程,才能有效地扩大县域经济总量,促进产业结构优化升级,提升产业整体素质,同时为农业、服务业的发展开辟广阔空间,把大量的农业劳动力转变为非农劳动力,为城镇化建设提供强力支撑。     

开发西部振兴青海--"走近西部、开发西部企业考察研讨会"综述

由中国企业联合会<企业管理>杂志社和青海省企业联合会共同举办的"走进西部、开发西部企业考察研讨会"于8月3日至6日在青海省西宁市召开.这次会议集聚了全国各地的企业代表和部分管理人员以及青海省大中型企业的领导和省经贸委的中层干部一百余人.     

非常管理模式--记"袁宝华企业管理金奖"获得者、杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后

“喝了娃哈哈，吃饭就是香”的广告词家喻户晓，而宗庆后这位杭州娃哈哈集团有限公司创始人在业界却不是“尽人皆知”所能概括的。现任娃哈哈集团董事长兼总经理的宗庆后是中国企业界的标志性人物之一，被称为“营销教父”、“饮料大王”，从1987年白手起家，合资达能，用非常可乐在“两乐”虎口夺食，到进军童装……他的每一举动总能引发业界震动。     

我国假日旅游发展中的问题与对策--以2000年"五一"、"十一"两次长假为例

2000年"十一"与"五一"相比,没有再现长假南来北往,东奔西走的火爆场面."十一"黄金周结束了,许多热点旅游城市和景区没有出现预期中的"井喷"场面.与"五一"的火爆情况相比,这些地方在此次长假中远未达到最佳接待量,甚至一些景区还没有双休日的客流量大.如何正确认识假日旅游发展的问题,如何使我国的假日旅游走上健康有序的发展道路,本文在大量调查研究的基础上做了初步分析.     

"苏北华西"的崛起--江苏省射阳县东南村产业集聚、企业集群、资源集约发展模式解读

编者按: 国务院副总理曾培炎曾指出:全面建设小康社会,必须认真落实科学发展观,坚持以人为本,促进全面协调可持续发展.江苏省射阳县东南村的成功转变为我们提供了实践经验与参考.这个几年前默默无名的偏僻村庄,依靠什么迅速崛起为国内同行业的巨擘,它的发展令人深思……本刊将陆续推出相关报道,期待您的关注.     

实施HSE一体化管理推进企业安全、环保与健康的标准化进程

回首石油勘探与加工所走过的发展历程,不难看到20世纪60年代以前主要是从安全方面的需求,在装备上不断改善对人们的保护,利用自动化控制手段使工艺流程的保护性能得到完善;70年代以后,注重了对人的行为研究,注重考察人与环境的相互关系;80年代以后,逐渐发展形成了一系列安全环保管理方法。     

核心能力、风险披露及财务预警系统--"安然丑闻"对我国企业管理的警示

“安然丑闻”的爆发 2001年12月2日,安然这个曾排名美国《财富》500强第七位的企业,曾被美国业界连续六年评为“最富有创新能力”的企业,曾以其高达1000亿美元的年收入令IBM、AT＆T也相形见拙的企业,正式向法院申请破产保护。至此,安然“童话”正式破灭。核心能力——企业管理的关键     

"三昧真火"锻造新鞍钢--记"袁宝华企业管理金奖"获得者、鞍钢集团党委书记总经理刘玠

中国工程院院士刘玠是位气质儒雅、颇具学者风度的南方人。然而就是这样一位儒雅的学者曾担任鞍钢总经理，1999年又担任党委书记、总经理，大刀阔斧地给鞍钢动了大手术，改变了鞍钢的命运，给一度疲软的国企打造出钢筋铁骨般的身板。     

扬子石化的文化管理是怎样"化"成的--2006年全国企业文化(扬子石化)现场会召开

2006年1月21日,"2006全国企业文化(扬子石化)现场会"在南京召开.现场会通过成果展示和案例分析,总结了扬子石化文化管理的经验与特色.