山东省人民政府 关于发布2005年企业工资指导线的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业:为建立健全企业职工收入随经济效益提高正常的增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理确定工资增长和工资水平,经劳动和社会保障部审核,现发布2005年全省企业工资指导线,并就有关问题通     

北京市发布2001年企业工资指导线

[本刊讯]从1997年起,北京市建立了工资指导线制度,并首次对全市企业发布工资指导线.     

我省2010年企业工资指导线解读

1.背景近年来,我省采取多项积极措施,努力规范企业工资分配秩序,引导企业在经济效益提高基础上,提高职工工资水平。目前,我省企业工资分配存在的主要问题:一是我省职工平均工资低于全国平均水平,     

广东出台今年企业工资指导线

记者从广东省劳动保障厅秩悉，广东省2006年企业工资指导线于7月中旬发布。出台的上资指导线具体情况如下：     

江苏发布工资指导线

不久前江苏省人社厅与省总工会、省企业联合会、企业家协会、省工商业联合会共同发布《2011年全省企业工资指导线的通知》,明确今年企业职工的工资至少涨6％。     

山东省人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为建立规范企业职工收入随经济效益提高正常的增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理确定工资增长和工资水平,经劳动和社会保障部审核,现发布2006年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:一、2006年企业工资指导线方案根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,以2005年全省企业在岗职工平均工资15512元为基数,确定2006年全省企业工资指导线为:(一)基准线:职工平均工资增长11%。(二)上线(预警线):职工平均工资增长17%。(…     

山东省人民政府关于发布2002年企业工资指导线的通知

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布2002年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以2001年全省全部企业在岗职工平均工资（9376元）为基数，2002年企业工资指导线的基准线（货币工资增长，下同）为9%，上线为15%，下线为4%。工资指导线的执行时间为2002年一个日历年度。二、各类企业要根据本企业的生产经营状况，按照工资指导线的要求，自主安排工资增长。生产经营正常、有支付能力的企业，可依照基准线安排工资增长。经济…     

山东省人民政府关于发布2007年企业工资指导线的通知

鲁政字[2007]112号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为建立健全企业职工收入随经济效益提高正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资增长,经劳动和社会保障部审核,现发布2007年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:     

山东省人民政府关于发布2010年企业工资指导线的通知

鲁政字[2010]89号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为引导企业职工工资合理增长,使企业工资分配与国家宏观政     

山东省人民政府关于发布2011年企业工资指导线的通知

各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：为引导企业职工工资合理增长,使企业工资分配与国家宏观政策相协调,促进劳动关系和谐稳定,根据我省国民经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源和社会保障部审核,现发布2011年全省企业工资指导线。     

山东省人民政府关于发布2008年企业工资指导线的通知

鲁政字[2008]154号各市人民政府.各县(市、区)人民政府.省政府各部门、各直属机构.各大企业,各高等院校:根据党的十七大"提高劳动报酬占初次分配的比重"的精神和省九次党代会富民强省的目标要求,为建立健全企业职工工资正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资     

山东省人民政府关于发布2013年企业工资指导线的通知

鲁政字[2013]38号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源和社会保障部审核,以2012年全省企业在岗职工平均工资41466元(省统计局快报数据)为基数,确定了2013年企业工资指导线,现发布如下:     

山东：发布今年企业工资指导线

山东省政府日前发布2007年企业工资指导线：以2006年全省企业在岗职工平均工资18114元为基数，2007年企业工资指导线基准线为职工平均工资增长16％，上线（预警线）增长24％，下线增长8％。各类企业应按照工资指导线的要求，合理确定职工工资增长幅度。工资指导线的基准线是对企业工资增长的基本要求。[第一段]     

江苏发布工资指导线

不久前江苏省人社厅与省总工会、省企业联合会、企业家协会、省工商业联合会共同发布《2011年全省企业工资指导线的通知》,明确今年企业职工的工资至少涨6％。     

我省调整最低工资标准 发布企业工资指导线

近日省政府下发通知,调整全省最低工资标准,并发布2015年企业工资指导线。从2015年3月1日起,全省月最低工资标准按地区分别调整为:1600元、1450元、1300元,小时最低工资标准按地区分别调整为:16元、14.5元、13元,平均增幅7.41%(见下表);以2014年全省企业在岗职工平均工资为基数,2015年企业职工工资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。这是我省连续6年调整最低工资标准,连续17年发布企业工资指导线,对于提高低工资职工的收入,引导企业建立工资正常增长机制将起到积极的促进作用。     

工资增长指导线如何指导

近几年,随着工资体制改革的不断深化,政府对企业工资的管理逐步由微观管理转向宏观调控,建立了一套以工资增长指导线制度为主线,劳动力市场工资指导价位制度、人工成本预警预测制度、最低工资保障制度为辅助措施的企业工资宏观调控体系。这套体系的建立,对企业的工资分配起到了很好的调控作用,促进企业建立了多样化的分配制度。     

上海市劳动和社会保障局关于确定上海市2000年企业工资增长指导线的通知

各区、县劳动局,各有关委、办、局,控股(企业)集团公司：为了指导企业在提高经济效益的基础上,逐步提高职工工资水平,从有利于适度调节企业间的工资关系出发,现就2000年本市企业工资增长指导线提出如下意见：     

北京发布13类行业工资指导线

北京市劳动和社会保障局近日发布了13个行业的最新工资指导线,其中,年最低工资保障线为9600元。此次发布的行业工资指导线涉及食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、房地产开发经营业、物业管理业、计算机服务业等13个行业。