浅谈对油田企业文化建设的认识

我们必须借助系统方法，按照油田企业文化这个客体对象的系统性，从油田企业文化建设的观念、机制、内容、形式到手段等诸方面，积极进行探索创新，努力建设符合现代先进文化发展方向和满足干部职工文化需求的新型油田企业文化。     

浅谈对油田企业廉洁文化建设的认识

油田企业廉洁文化是企业以廉洁从业、反腐倡廉为核心的理论观念、价值观念、行为方式、法律制度规范体系、社会评价体系的系统总和。是先进的政治文化、法律文化、道德文化、制度文化、行为文化；是弘扬正气、惩恶扬善、公平正义、利国利民的先进文化。     

浅议如何加强新时期企业文化建设

石化企业文化的主要体现就是在干部职工们的文体生活方面，它是以文艺体育为主的多种形式的群众性文化娱乐活动。可以对干部职工的思想道德、意志品质的提高营造良好环境。对生活方式、审美观及精神面貌的转变起到积极作用。     

对中小型企业文化建设误区的认识及其改进措施

纵观当前企业文化的热潮并没有随着时间的流逝而消退,相反的,越来越多的企业认识到了企业文化的魅力及其建设的重要性.但也因为思想、文化水平、认识等方面的差异,许多企业主及管理人员对企业文化及其的认识存在着误区.因此,本文将重点针对当前企业及企业管理者对我国中小型企业在企业文化建设方面认识存在的问题与误区进行分析和阐述,并进一步提出相关的改进措施.     

如何做好新时期的企业文化建设——以山西省晋城煤业集团为例

本文以山西省晋城煤业集团为例,探讨如何做好新时期的企业文化建设:要把树立以人为本的文化理念,作为企业文化建设的核心内容来抓;培育具有特色的企业精神,体现企业精神在企业文化中的灵魂作用;丰富创建载体,以有形载体助推无形文化在企业的落地生根;强化思想政治工作,充分发挥其对企业文化建设的生命线作用.     

浅谈强化企业文化建设

文章概述了“企业文化”的理论，阐述了建设企业文化的内容，论述了创新企业文化的必要性。     

论新时期企业文化建设

企业文化建设已经成为当前企业发展壮大的重要组成,本文对加强企业文化建设的重要性进行论述,对如何搞好企业文化建设,有效促进企业全面发展提出了具体措施.     

论新时期企业文化与精神文明建设

企业文化建设是促进企业精神文明建设的重要手段,企业精神的树立是整个文化建设的核心,作为社会主义企业,其道德规范、经营管理理念的建立过程就是中国特色社会主义核心价值观的建设过程,也是企业精神文明建设与企业文化相互良性促进的过程。     

对新时期思想政治工作与企业文化建设的再认识

本文论述了企业思想政治工作与企业文化建设的关系，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要作用，提出了发挥二者综合优势的措施。指出企业思想政治工作是关键，企业文化是灵魂，二者功能互补。要使两者在企业发展中发挥巨大作用就要把它们有机结合，这样才能发挥综合优势，产生聚合效应。     

新时期农村文化建设的思考

现阶段农村文化建设在体制、结构等方面存在许多问题,针对这些问题我们应健全文化建设投入机制;建设农村公共文化设施支持体系、健全农村公共文化服务网络、完善农村文化建设评估体系;创新发展思路发展农村文化;坚持"送文化"与"种文化"相结合,繁荣农村文化.     

浅谈如何加强企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设．是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。然而廉政文化建设绝非一朝一夕之功．必须从基础入手，抓住重点。分阶段推进，才能见到实效。以下是笔者几点粗浅的看法：     

浅谈对公司企业文化建设的理解

企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法,是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下,在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化,运用企业文化,加强企业管理,促进企业发展,正成为我国许多企业领导的共识。     

新时期中国特色社会主义文化建设

积极的文化建设才能从数量和质量上拓展和提升一个民族和社会成员的文化库。们从各学科出发，众说文化不同的概念，但是约定俗成，文化的因素大约可以包括行为规范、价值观念、信仰。以及包括语言在内的象征表达系统。这些文化因素共同的特点是意义，即文化赋予我们的行为以意义，使社会交往成为可能。从而保证大众有序的社会生存。     

浅谈新时期企业政工干部的素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量。因此,政工队伍的素质,关系到思想政治工作的整体质量和实际效果,关系到现代企业的生存发展大计。那么,一名合格的政工干部应该具备什么素质呢?     

推动数字图书馆发展 促进新时期文化建设

数字图书馆的文化内涵,包括三个层次,即载体文化、规范文化、精神文化。加快数字图书馆发展,促进新时期文化建设,要建立覆盖全国的数字图书馆服务体系,动员文化产业积极投入数字图书馆建设,在大联合的前提下引入竞争机制,加强数字资源整合建设,加强国际交流。     

浅谈对油田企业基层党支部建设的几点认识

加强基层单位党支部建设，是油田企业充分发挥党组织推动发展、提升生产力、凝聚人心、服务职工群众、促进和谐的根本所在。如何进一步巩固和强化基层党组织规范化建设，提高油田企业基层党组织能力，充分发挥好基层党支部战斗堡垒作用，切实践行好石化企业职工的核心价值要求，大力培育当代石化企业职工的核心价值观是我们必须认真思考的问题。     

浅谈对新时期石化企业思想政治工作的认识

当前的石化企业思想政治工作,关键是要以人为本,把人文关怀纳入石化企业思想政治工作领域,在管理中渗入更多的人性化因素。教育是石化企业思想政治工作一种重要手段,其目的,是通过一定的教育,来改善干部职工的思想行为,提高干部职工的精神境界,形成符合新时期社会生活和石化企业工作所需求的思想品德。     

新时期商业银行企业文化建设的思考

企业文化是企业的核心价值观，是企业全体员工共同遵循的家合资理念。一个企业对文化模式的管理选择，往往决定着该企业的生存方式和发展模式，制约并影响着企业经济管理目标的实现。在高速发展的经济社会，商业银行的企业文化建设显得尤为重要。     

试论新时期企业工会工作与企业文化建设的相互作用

企业文化作为企业的管理理论和管理方法,越来越受到现代企业的重视；而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中,起着不可逾越的重要作用.本文就新时期企业工会工作与企业文化建设之间的关系谈谈自己的看法.