民办高校党建工作中存在的问题及对策

当前民办高校党建工作中仍然存在着许多问题,既有民办高校行政不重视党建,没有认识到党组织建设对学校发展的重要性。也存在着民办高校党组织自身发展所面临的一系列挑战与困难。在新时期继续推进民办高校进一步向前发展,要不断加强民办高校党组织建设,理顺民办高校党组织、院长、董事会三方关系,建立并完善上级党委对下级的监督机制。     

提升民办高校人力资源管理治理策略研究

人力资源是民办高校发展的核心优势,民办高校人力资源的数量、质量决定着民办高校的活力和发展潜力。为此介绍民办高校人力资源管理特点以及存在的问题,进而提出了民办高校人力资源管理的措施及对策,即树立"人本"观念、创新管理体制、加强师资队伍建设、健全激励机制等措施,来对民办高校的人力资源管理建设提出一些指导性的建议,促进民办高校人力资源管理的发展与进步。     

民办高校工商管理文化体系建设探讨

由于历史原因,新中国民办高校始于改革开放之初。几十年来,民办高校得到了全面而综合的发展,办学规模不断壮大,社会影响力不断扩大,未来将与公办高校一起在改革开放的舞台上大放光彩。民办高校在推动我国教育事业发展上十分重要,有利于激发高校办学的活力。文化是一个学校生存和发展的灵魂,没有精神文化的校园形同虚设,空有其表。在新的社会和经济形势下,民办高校应当致力于加强文化建设,提升学校的办学品位。民办高校工商管理文化是整个民办高校校园文化的重要组成部分,在繁荣校园文化的过程中发挥着不可磨灭的作用,在整个民办高校校园文化建设中起到提纲挈领的作用。加强民办高校工商管理文化建设,形成属于民办高校自己的工商管理文化,使学校的办学理念和综合竞争力得到长久的发展。本文简单介绍了民办高校工商管理文化,就民办高校的地位和如何建设民办高校工商管理文化进行浅显的阐述。     

浅析民办高校“以人为本”的和谐制度文化建设

以人为本是我国高等教育改革和发展的核心思想,也是民办高等教育工作的出发点和归宿.民办高校坚持以人为本,就是将"以学生为本"和"以教师为本"的办学理念贯穿于学校各项制度设计之中,从而有效推进民办高校和谐制度文化的建设,切实提升民办高校办学质量,为促进社会的整体和谐作出应有贡献.     

高校体育文化与和谐校园建设研究

本文通过对校园体育文化和和谐校园建设互动关系论述,指出校园体育文化在建设和谐校园中存在的问题,提出了如何通过高校校园体育文化来构建和谐校园。     

河南省民办高校思想政治理论课建设对策

摘要：当前，河南省民办高校思想政治理论课建设上仍存在着诸多问题，如教学机构不完善、专项经费严重不足、师资队伍整体薄弱、课程建设严重滞后、教学改革动力不足、科学研究不够重视等。因此，要加强民办高校思想政治殪论课建设，必须立足解决这些问题，探寻思想政治理论课建设科学发展的良性机制。     

民办高校依法治校探讨

依法治校是高等教育事业发展的迫切需要,也是构建和谐校园的必由之路,对于推进民办高等教育事业的发展具有十分重要的意义。分析了民办高校依法治校过程中存在的一些问题,并提出民办高校依法治校的对策。     

民办高校校园媒体建设问题及对策研究

我国民办高校校园媒体的体制、定位和运作方式基本上沿袭普通高校校园媒体的制式,但在其发展利用过程中,因建设意识不强、媒体专职人员不足、宣传内容单一、设备严重老化等问题严重制约了其作用的发挥。解决民办高校校园媒体存在的问题刻不容缓,民办高校应当利用合理有效的改进方法,让校园媒体真正发挥宣传和舆论导向的作用。     

建设高校校园文化 构建和谐校园

校园文化建设是构建社会主义和谐校园的重要内容。党中央提出要建设和谐社会,高校就是要建设和谐校园。构建高校和谐校园已经成为全面建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的必然要求,也成为提升高校文化软实力的重要途径。健康、积极、有活力、先进的高校文化能够为和谐校园建设提供强大的精神动力和思想支撑,是促进高校全面和谐发展的重要力量和源泉。可以说,高校文化是促进高校和谐发展的重要支柱,建设良好的高校文化与构建和谐校园密不可分、相辅相成。     

民办高校青年教师职业道德存在的问题及对策

民办高校青年教师职业道德关系着民办高校的健康发展。当前我国民办高校青年教师职业道德存在着一些问题：职业认同度不高、工作专注度不高、职业倦怠问题突出，甚至存在一些道德缺失的现象。造成民办高校青年教师职业道德存在问题的原因是多方面的，主要有社会认同度低、工资待遇低、生活压力大、发展潜力小等。要加强民办高校青年教师职业道德建设，必须加强职业道德培训，提升各方面待遇以及加强职业道德考核。     

深入贯彻社会主义核心价值体系,努力构建高校和谐校园

社会主义核心价值体系是构建高校和谐校园的灵魂和根本,建设高校和谐校园在社会主义核心价值体系建设中发挥着重要作用;在构建和谐校园中要深入贯彻社会主义核心价值体系：加快学校发展,夯实和谐校园建设基础;加强制度建设,推进依法治校、民主管理和科学决策;加强和谐文化建设,为和谐校园建设提供强大精神动力。     

创新学生工作推进和谐校园建设研究

建设社会主义和谐校园既是构建和谐社会的基础工程,也是高等教育发展的必然要求.和谐校园建设,能够维护校园稳定,促进校园和谐发展;能够加强校园学风建设,协调教学矛盾,营造和谐氛围.传统的高校学生工作模式滞后于形势的发展,高校学生工作者政治素质、业务水平不能适应新形势的需要.创新高校学生工作,应加强高校学生工作队伍建设.建立"以人为本,服务同学"的管理模式,改进学生工作内客,创新学生工作制度和机制,以科学化、人性化的学生工作促进和谐校园建设.     

民办高校建设产业学院面临的问题及对策研究

建设产业学院是民办高校培养高素质产业急需人才的有效探索,其建设和运营尚处于初级发展阶段,面临诸多新问题、新思考。当前,民办高校产业学院建设主要存在内生动力不足、外部支持欠缺、内部治理结构不规范、学科专业设置落后、人才培养体系与产业系统融合不畅等问题。上述问题在一定程度上制约了民办高校产业学院的建设和发展。因此,民办高校需要进一步解放思想、提高认识,从完善保障激励机制、人才培养体系等方面着力改革创新,为产业学院建设提供动力、支持和保障。     

科学发展观与和谐校园建设

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,科学发展观所要求的发展,本质上是和谐发展;科学发展观昕蕴含的科学精神、原则和方法,对构建社会主义-切和谐具有根本的指导意义.落实科学发展观,努力构建和谐校园,必须清楚认识到校园的具体实际与具体情况,科学把握校园的发展核心,切实解决好校园里存在的-切非和谐因素.这也是科学发展枝园,促进校园和谐建设的重要法则.     

大学校园文化建设初探

大学校园文化对大学生成长和发展产生着重大影响.随着高校改革的深入,大学校园文化急需建设.加强大学校园文化建设是加强和改进大学生思想政治教育有效途径,是提升高校办学水平和层次、建设和谐校园的有效办法.从大学校园文化内涵入手探究其功能,分析大学校园文化的现状和面临的挑战,进一步提出大学校园文化建设的有效途径,具有现实意义.     

民办高校固定资产管理制度的研究

民办高校资产是学校教育教学、科学研究、各项行政管理等活动有效开展的物质基础。伴随着民办高校规模的不断扩大，基础建设、教育教学设备、图书等固定资产投入逐步递增，学校资产组成日趋复杂，加大了固定资产管理难度。由于民办高校在资产管理制度建设上的不完善、管理不规范，造成资产使用率较低，帐卡物不符，资产失真等问题。如何做好民办高校资产管理制度建设工作，是有效加强民办高校固定资产管理的有效路径。     

基于绩效考核视角的民办高校教师激励研究

民办高校教师是民办高校发展的核心力量,建立有效的激励机制是建设高素质民办高校教师队伍的关键.本文通过思考如何完善绩效考核体系的方式来更好地激励民办高校教师来展开研究,以期促进民办教育事业的发展.     

民办高校内部控制建设存在的问题及对策探究

内部控制建设对快速发展的民办高校来讲,有着非常重要的意义。本文首先探究民办高校内部控制建设存在的问题,然后对提出的问题给出相应对策,以期对完善民办高校内部控制有一定的参考借鉴作用。     

论学生社团在高校和谐校园建设中的作用

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分。大学生社团是和谐校园建设的重要组成部分,在和谐校园建设中发挥着积极的作用。积极地规范和引导大学生社团建设,使其沿着健康的方向发展,这对于提高高等教育质量、构建和谐校园起着重要的作用;笔者结合担任学生社团负责人的经历,通过阐述其实际作用,并且结合新形势下学生社团的特点针对充分发挥学生社团在建设和谐校园过程中作用提出相关建议。     

高校校园安全文化的建设刍议

安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。随着社会文明和经济的不断发展,安全文化越来越受到全社会的重视。在构建“和谐社会”的大背景下,构建“和谐校园”成为高校改革和发展中的重要工作,而“安全才能和谐”是平安校园建设的最基本要求。因此,致力于高校校园安全文化的建设是时代赋予高校的责任。