新形势下企业经济管理的创新策略研究

在经济全球化背景下,企业同时面临着巨大的挑战和机遇。企业经济管理可以有效提升企业的竞争力,促进企业的业务运营,因此有必要在企业的发展中创新企业经济管理能力。虽然现阶段大多数企业已经认识到经济管理的重要性,但是在实际实施过程中仍有许多挑战有待解决。本文对新形势下企业经济管理进行了介绍,首先论述经济管理的重要性和必要性,其次对目前企业经济管理中存在的问题进行分析,最后结合党建工作、企业文化、市场营销、战略规划等方面,提出创新对策,以提高企业的经济管理能力,进而提高企业竞争力,促进企业的发展与进步。     

增强企业素质和企业活力的途径研究

企业素质和企业活力是企业生命力所在,是有效发挥企业整体功能的关键。企业素质包括技术素质、管理素质和人员素质。技术素质是基础,管理素质是保证,而人员素质特别是企业经营者的素质是企业兴衰存亡的关键。企业活力受企业获利能力、竞争能力、生长能力、应变能力、凝聚能力和企业形象力的影响。通过分析企业活力的结构,可以找出企业的薄弱环节,并对症下药,以有效地发挥企业的整体功能。通过重视人的因素,塑造以人为本的企业文化,加快企业技术进步,强化企业管理,创新企业家精神,打造提高企业素质的氛围,进行管理创新,以全面提升企业素质和企业活力。     

The IB/ IHRM interface: Exploring the potential of intersectional theorizing

Although the core concepts underlying IB and IHRM provide a common lexicon and epistemology, this commonality is often more implicit than explicit. We highlight not only the common ground but also the lack of critical dialogue between the two fields. This paper asks: What can each field learn from the other? What do scholars from IB learn from IHRM and vice versa? We identify a possible agenda and concerns regarding theory building as a basis for dialogue between the two fields.     

大数据统计分析方法在经济管理领域中的实践探析

随着我国经济的快速发展,经济学和管理学不断融合加深,基于大数据统计分析法可以获得经济的发展走向和规律,该方法被广泛运用到经济管理学领域,并能更好提升工作效率。依据大数据进行数据统计、分析的方式对于企业产品销售有着重要的意义,有效的数据统计分析不仅能及时反馈产品的运营情况,还能反馈出市场对产品的需求量,有助于企业产品在生产和运营环节根据市场需求及时调整。基于此,本文对该方法在经济管理领域中发挥的作用进行了全面分析与研究。     

Anatomy of a rural meat operation: The family values/firm strategy nexus at Jackson's of Symington,c.1890–1981

Addressing current concerns in the academic literature regarding family business, this study traces the development of Jackson's, a firm which became Scotland's leading producers of sheep meat by the late 1920s, fulfilling this role until 1981. The paper examines the firm's progress from its startup before 1900 to 1933, when it abandoned its cattle-dealing interests to specialise in the production of lamb and mutton, principally for the London wholesale markets, which it served by means of rail transportation. After 1954, the firm greatly increased its throughput to meet the growing demands of the post-war economy, but by the late 1970s, increasing difficulties associated with the EEC caused a deterioration in trading conditions and results and the firm withdrew from the market in 1981. The paper focuses on the family influence on strategic direction and implementation.     

论企业经济合同管理的现状与地位

市场经济是法治经济、契约经济,合同是商品经济的产物,是商品交换的法律表飙．形式,合同的成立必须以市场为前提。企业的经济往来主要通过合同形式进行,所以合同管理是企业经营管理的重要内容之一。它是一项综合性的工作,涉及企业经营管理的各方面,能否实施有效管理,是决定现代企业在市场竞争中成败的重要因素,完善的合同管理是企业健康运作的重要标志．是帮助企业在经营管理过程中控制成本、提高效益的重要手段。     

外贸战略:逐步形成中国品牌的跨国公司

作为“走出去”战略的主体之一,外贸企业应该发挥重要的作用。缺乏垄断和技术优势的发展中国家同样可以发挥比较优势,进行跨国经营;为促进海外投资的发展,要再造海外投资主体;组成所有制多元的联合投资主体。外贸企业应充分发挥在市场渠道、人才方面的优势,选择合适的技术和市场切入点,开发具有自主知识产权的技术和产品,抓好资本运营,逐步形成中国品牌的跨国公司。     

Linking HRM and Small Business Performance: An Examination of the Impact of HRM Intensity on the Productivity and Financial Performance of Small Businesses

Attempts to explore empirically the link between HRM and firm performance are numerous. Yet, research on this link remains restricted to large companies. Little is known about the extent to which the existing results extend to small businesses. The purpose of the present study is to develop and test a conceptual framework linking HRM to financial performance that fits small businesses. The central question is whether the development of an intensive HRM is profitable for smaller organizations. For the development and optimization of the conceptual framework, we rely on human capital theory and bankruptcy prediction models. Using structural equation modeling, we study the mediating effect of voluntary turnover and productivity on the relationship between HRM intensity and one year lagged financial performance. The results show both productivity and profitability enhancing effects as well as a cost increasing impact of HRM intensity.     

现代企业制胜的多维视角

影响企业成功的因素很多,诸要素彼此相互影响、互相制约,单纯强调某种因素是企业制胜法宝的观念是极其片面的。在激烈竞争的市场环境下,抓好生产、把握市场、管好财务、做好战略、搞活文化是现代企业制胜的多维视角。     

晚清湖南商业企业管理模式初探

晚清湖南商业是资本主义运作方式产生较早的行业,在辛亥革命前湖南的商业领域内已经出现了比较完全意义上的资本主义商业公司。但绝大部分商业企业在组织形式上资本主义色彩较弱,在管理上资本主义色彩较强,许多商业企业在经营管理上能够做到讲究产品质量,聘任内行管理店务,热情接待顾客,视顾客如上帝,采取商品促销手段,严格管理店员等等措施。     

论预算管理在实现企业战略中的作用

预算体系是联结企业战略目标与员工具体日常工作的传导装置;预算管理本身就是以企业战略目 标为导向的一种管理机制;预算管理手段的电子信息化是实施企业战略管理的有效工具。     

浅议企业资本运营中存在的问题和对策

资本运营就是要通过对资本的运作,在资本安全的前提下实现资本的增值和取得最大的收益。提高企业资本运营的效率,充分发挥资本运营的作用,对于我国企业在建立现代企业制度中存在的各种问题的解决,具有积极的促进作用。因此,有必要针对目前存在着的各种问题进行分析,找出其发展对策。     

论上市公司的分析师沟通战略

一个形象良好的企业不仅要有良好的运营成果,还需要有效的与投资者交流的渠道与方法。投资者往往不喜欢盈余变化莫测的企业,因此投资者关系管理成为企业吸引投资者的一个重要因素。然而,在我国上市公司开始大力开展投资者关系管理的背景下,证券分析师作为降低上市公司和投资者之间信息不对称、增加市场透明度的特殊群体,并没有得到上市公司应有的重视。上市公司普遍缺乏同证券分析师的有效沟通。分析证券分析师在上市公司与投资者盈余信息沟通中发挥作用,并对我国上市公司证券分析师沟通战略的发展路径与方法进行探索。     

中俄所有制改革比较分析

俄罗斯采取快速转变方式实行私有化且带有很强的政治目的，导致社会陷入一片经济与政治混乱。中国的体制改革没有进行私有化运动，中国的所有制改革是一个渐进过程和非国有化过程，创造了一个较好的经济环境和稳定的政治环境与社会环境。中俄两国在所有制改革中都出现了两种副产品，即官僚资本和两极分化，但俄罗斯的情况更复杂些。     

医院经济管理遇到的问题及改革措施分析

在市场经济条件下,医院竞争亦格外激烈,医院经济发展遇到了新问题,既面临挑战,也迎来机遇,如何推进医院经济朝着健康、快速、良性循环的方向发展,日益成为百姓关心的问题.本文就医院经济管理遇到的问题进行了研究和分析,并提出了具体的改革措施,以此满足人民群众不断增长的医疗保健需要.     

外资零售企业在中国的经营战略研究

外资零售企业的进入 ,是影响我国零售业未来发展态势和我国本土零售企业未来经营状况的一个关键因子。对外资零售企业进入中国市场后在中国市场的经营战略体系进行了较为全面和深入研究的基础上 ,剖析了外资零售企业经营战略的组成特点。     

中国物流企业战略管理探析

在中国,从事物流行业的本土公司在网络布局、资源整合、信息化建设、品牌塑造、文化建设等战略管理方面存在这样或那样的问题。面对前所未有的挑战和威胁,中国物流企业必须在战略管理上做出回应,以实现超常规、跨越式发展。     

论近代浙商的企业管理思想和经营理念

近代浙江商人在经商实践中积累了丰富经验,并上升到理论高度。在管理制度、经营思想、人才观念、营销策略、市场竞争意识等方面有自己独到的认识和见解,具有先进的经济思想和经营理念,达到了当时经营管理思想的较高层次和境界。