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1.
于小琴 《俄罗斯中亚东欧市场》2010,(11)
俄罗斯劳动力市场改革是从计划经济所谓的"完全"就业模式向自由竞争模式的市场经济过渡.在激进的经济转轨过程中,俄罗斯劳动力市场经历了旧劳动关系体系的坍塌、新劳动关系体系逐步形成的过程.苏联时期,其劳动力市场最大的问题是隐性失业,而向市场经济转轨的过程中,原有经济体系的瓦解又带来结构性失业,随着国家经济的恢复性上升,经济结构的逐步调整,工作岗位的增多,俄罗斯失业率逐渐下降.2008年开始的国际会融危机又重创了以出口导向型见长的俄罗斯经济,使俄罗斯劳动力市场出现颓势:劳动参与率下降,失业率上升.这一切发生在俄人口总数不断下降的背景下,使得俄罗斯劳动力市场发展陷入长期困境,如何协调好劳动力市场的供求问题将成为俄当局有待解决的一个艰巨问题. 相似文献
2.
中国工业劳动力的数量,自2003年以来持续增长,在结构上也出现了一些变化。总体上看,中国工业劳动力的数量与产出规模基本上呈现正相关关系,实现了雇用增加与产值上升并存的良好局面,但同时也面临着若干结构性问题。要解决这些问题,应该在劳动生产率、劳动者素质、工作环境和劳动者流动环境等方面采取措施。一、劳动力需求变化的特点(一)兼有技术密集和劳动密集特点的行业比重提高,原料工业比重下降2003—2010年间,工业从业人数在快速增长的同时,结构也在发生 相似文献