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模糊综合评价法在技术创新产品评价中的应用 总被引:6,自引:0,他引:6
所谓技术创新,是指将一项新技术、新产品、新工艺或新材料由生产经过研究、开发、商品化生产,到市场开拓营销的整个过程所进行的一系列活动的总和。为了科学合理地认定与评价技术创新产品,比较准确地了解和掌握我国技术创新产品的基本状态,为我国高新技术产业评价、产业政策的制定奠定科学的基础,本文应用模糊评价方法在技术创新产品评价中的应用问题进行了研究。 相似文献
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在建立广州卷烟厂设备维修系统综合绩效评估指标的基础上,探讨设备维修系统综合绩效的评估方法。根据评估因素的模糊性,将先进的模糊综合评估方法、层次分析法和专家评分法结合在一起,作为设备维修系统综合绩效的评估方法,并进行了实际应用及效果分析。 相似文献
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为提升煤化工厂区储运装置安全风险管控水平,文章参考相关文献并运用德尔菲法、层次分析法研究SH煤化工厂区储运装置安全风险评估体系,分析探讨安全风险管控流程与风险因素来源,归纳出人员、设备、环境和管理等几大风险因素类别。基于AHP-模糊综合评价法对SH煤化工厂区储运装置安全风险实证评估,且参照安全风险特征,提出管控建议。 相似文献
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项目评标中的模糊综合评价法 总被引:11,自引:0,他引:11
通过分析目前项目评标过程中经常采用的几种方法,指出其中的弊端,针对需要改进的地方,提出了一种基于模糊数学的综合评价方法,根据模糊隶属度理论把定性评价转化为定量评价,解决了原有方法中定性与定量评价不能很好结合的问题,使评标方法在综合性、合理性、科学性等方面得到了改进。该模型除了适用于评价单个投标者的优劣,对多个投标方案进行择优选择外,同时在其他类似问题的评价中也有一定的推广价值。 相似文献
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基于模糊方法的企业业务流程创新管理绩效综合评价 总被引:4,自引:0,他引:4
李刚 《石油化工技术经济》2003,19(4):35-37,41
企业业务流程创新管理能使企业绩效得到巨大改善。建立了企业业务流程创新管理的绩效评价指标体系,运用模糊综合评价法对其进行了科学评价。 相似文献
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风力发电机组性能考核方法探讨 总被引:4,自引:1,他引:4
功率曲线和可利用率2项指标可在总体上表征风电机组的经济和技术性能。通过对风电机组功率曲线和可利用率计算方法的分析,提出了一套实用性较强的风电机纽性能考核办法,以期为风电机组运行效果评价提供理论依据。 相似文献
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河北省工业科技成果转化效果综合评价研究 总被引:1,自引:1,他引:1
通过对工业科技成果转化过程的考察,提出了工业科技成果转化效果的综合评价指标体系,建立了工业科技成果转化效果的综合评价模型。在此基础上,对河北省工业科技成果转化效果进行了评价。最后指出,科学合理的科技成果转化效果评价对于明确工业科技成果转化工作重点和政策的确定、推动科技成果向现实生产力的转化以及科技成果转化政策的制定具有重要的现实意义。 相似文献
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以纺织服装中小企业如何应对跨国企业的供应商考核为研究对象,建立层次分析法(AHP)模型,根据该模型的计算与决策方法,为纺织服装中小型企业提高自身竞争力提供理论支持。 相似文献
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结合已有文献资料,从经营业绩、智力资本、战略管理、核心能力、三维绩效等研究视角,对高技术企业成长绩效评价的理论研究和实践成果进行系统梳理。在此基础上,对高技术企业成长绩效评价的概念进行合理界定,揭示高技术企业成长绩效评价的基本特征,从外部环境和内部条件两个方面,剖析评价高技术企业成长绩效的主要影响因素。并结合财务和非财务两个视角,从财务资本绩效、人力资本绩效、技术资本绩效和社会资本绩效4个维度,设计了高技术企业成长绩效评价指标体系,采用灰关联分析法、投影寻踪模型、对比分析法和线性加权法,构建了高技术企业成长绩效评价方法,进一步测度不同时期高技术企业成长绩效指数,评价不同时期高技术企业成长绩效指数的变化态势。 相似文献
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安淑新 《地质技术经济管理》2010,(3):27-31
企业经营业绩评价是企业经营管理中的一个重要问题,是企业经营战略实施状况的整体描述。工业时代的传统财务业绩评价指标体系一直存在着重短期业绩评价、轻长期业绩评价,重财务指标体系、轻非财务指标系统等问题,它在世界经济一体化的知识经济时代已变得力不从心,捉襟见肘。如何适应当今世界复杂多变的经济环境,建立非财务与财务评价并重的企业经营业绩评价指标体系,已成为重大课题。文章在研究比较国内外企业经营业绩评价体系的基础上,阐述了企业经营业绩评价指标体系设计的指导思想,并借鉴国外跨国公司的业绩评价,结合中国企业的实际情况,设计了一套比较完整的第二产业企业经营业绩评价指标体系,以期待对该领域的研究有所推进。 相似文献
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为了加强房地产企业的内部经营与管理、促进企业发展,文章探讨和研究了科学的房地产企业绩效评价指标体系及可拓学的优度评价方法。并在些基础上,综合运用平衡记分卡与可拓学理论为房地产企业建立绩效评价模型,模型运行结果可以对企业平衡记分卡的四个维度及综合绩效进行评价,使企业有效并正确地发现企业经营中存在的问题,为企业经营管理提供很好的决策信息,从而有针对性的进行改善。 相似文献